Ситуационный подход к стилю руководства
Анализ эффективности и качества управленческого решения. История возникновения ситуационной теории и процессного похода, их основные положения и принципы. Характеристика положения ситуационной теории управления современной ситуацией: модели и анализ.
Подобные документы
Характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства. Роль лидера в создании, управлении организационной культурой. Исследование эффективности стилей лидерства. Ситуационная модель руководства Фидлера. Теория жизненного цикла Херси.
доклад, добавлен 17.02.2014История развития и сущность теории игр, виды конфликтных ситуаций. Принципы выбора игроком стратегических комбинаций, задачи и особенности использования методов оптимального управления, этапы принятия решения. Практическое применение теории игр.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Анализ стилей руководства, выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Сущность теории "X и Y" Дугласа Мак-Грегора. Одномерные и многомерные стили руководства.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Стили руководства К. Левина и Д. Мак-Грегора, системы Лайкерта. Влияние стилей руководства на эффективность системы управления организацией. Формирование эффективного руководства организацией. Личные качества лидера, поведенческий и ситуационный подход.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Ситуационный подход к пониманию сущности лидерства. Проблема лидерства и руководства как одна из проблем социальной психологии. Суть модели принятия решений Врума-Йеттона. Способность влиять на индивидуумов и группы людей, для стимулирования их к работе.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Основные принципы и требования новой версии Международных стандартов серии ISO 9000-2011. Преимущества процессного подхода. Планирование внедрения изменений в действующую систему качества. Совершенствование деятельности на основе процессного подхода.
реферат, добавлен 11.01.2015Исследование внешней и внутренней среды предприятия. Ситуационный анализ возможных конфликтов в коллективе. Игровые модели проблемных ситуаций. Выбор оптимального способа выхода из конфликта. Ключевые действия руководства. Планирование мотивации служащих.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Стили руководства в СКСТ. Модель К. Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта. Ситуационный стиль руководства.
реферат, добавлен 02.01.2009Возникновение и развитие организаций: основные понятия и определения. Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения). Некоторые постулаты неоклассической теории организации, ее отличия от современных концепций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Основные личностные психологические качества, обусловливающие профессиональный успех менеджера. Особенности принятия управленческих решений при демократическом стиле управления. Психоаналитический подход к пониманию и классификации видов лидерства.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Понятие менеджмента как науки управления, его специфика в государственной службе. Принципы управления и история его развития. Определение места и роли менеджера в современной организации. Сущность и критерии оценки эффективности в системе контроля.
курс лекций, добавлен 21.03.2012Современные подходы к менеджменту, характеристика и условия эффективного использования ситуационного подхода в данном процессе. Ситуационные модели руководства, их классификация и разновидности. Существующие теории, их значение и актуальность на сегодня.
курсовая работа, добавлен 13.06.2017Основы теории управления: функции, принципы и методы управления социально-экономическими системами, процессами и объектами; научные школы менеджмента. Планирование, прогнозирование и регулирование деятельности систем; методология, ситуационный подход.
шпаргалка, добавлен 25.09.2012Основные категории и принципы теории управления. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли. Школа научного управления. Школа "человеческих отношений" и поведенческие науки. Понятие и сущность управления. Разделение управленческого труда.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015Основные стадии развития науки управления. Критерии классификации и соответствующие им модели управления. Модели линейного программирования и имитационное моделирование. Разработка и использование теории игр. Модели теории очередей и управления запасами.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013Сравнительная характеристика лидера и менеджера. Содержание традиционных и новых концепций, а также смысл теории ситуационного лидерства. Практическая реализация данного типа управленческого взаимодействия. Качества, необходимые лидеру в будущем.
курсовая работа, добавлен 20.03.2011Анализ факторов, обеспечивающих повышение качества и эффективности управленческого решения. Учет фактора времени при оценке эффективности вариантов строительства объекта. Оценка влияния фактора качества объекта при разработке управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017Значение системного подхода. Установление причин принятия неэффективных решений. Средства и технические приемы для улучшения планирования и контроля. Оценка и выбор альтернатив. Суждение как основа управленческого решения. Элементы теории управления.
лекция, добавлен 24.10.2013История развития концепции управления организацией. Роль Ф. Тейлора в разработке основных понятий трудовых операций, разделения труда и использования научных принципов руководства. Системный и ситуационный подход анализа социально-экономических систем.
реферат, добавлен 24.03.2015Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.
реферат, добавлен 18.03.2014Лидерство как существенный компонент деятельности менеджера, связанной с оказанием целенаправленного влияния на поведение отдельных лиц и целой рабочей группы, содержание теорий: поведенческой и ситуационной. Лидерство в практике российского управления.
контрольная работа, добавлен 11.03.2015Описание модели принятия управленческого решения при выборе системы мотивации на предприятии, принципы мотивационной политики. Анализ существующей схемы и разработка новой модели денежного вознаграждения сотрудников, анализ структуры заработной платы.
практическая работа, добавлен 12.07.2011Управленческая оценка вклада отдельных специалистов, работающих в составе консалтинговой группы. Анализ количественного решения указанной задачи, основанное на применении математического аппарата теории кооперативных игр и теории нечетких множеств.
статья, добавлен 28.05.2021Научный и административный подход в управлении. Теория человеческих отношений. Характеристика поведенческой науки и психологической школы. Описание процессного, системного и ситуационного подхода в науке управления. Классическая школа управления.
курсовая работа, добавлен 27.10.2014Становление теории управления производством в историческом аспекте: формирование принципов и методов управления. Характеристика управления производством как непрерывного процесса реализации функции управления на основе системного и ситуационного подхода.
курс лекций, добавлен 18.09.2012