Развитие теории конфликтологического консультирования как способа урегулирования конфликта в организации
Описание современных подходов к зарождению, течению и разрешению организационных конфликтов. Использование конфликтологического консультирования как основного способа превенции и разрешения конфликтов, основные методы управленческого консультирования.
Подобные документы
Состояние цели экзистенциального консультирования и психотерапии. Оттенки и понятия жизни. Приобретение умения жить так, чтобы требования жизни приносили радость и удовольствие вместо страха и желания спрятаться. Развитие природных талантов человека.
реферат, добавлен 23.04.2014Сущность и понятие конфликта. Определение основных причин деловых конфликтов, анализ наиболее эффективных методов разрешения деловых конфликтов. Стратегии поведения в конфликте, характеристика и особенности стилей поведения человека в конфликтной ситуации
контрольная работа, добавлен 29.01.2017Основные методы избегания и борьбы при разрешении конфликтных ситуаций. Тактика односторонних уступок. Тактика компромиссов, взаимовыгодных соглашений или сотрудничества. Ассертивный подход к разрешению конфликта. Практика регулирования конфликтов.
реферат, добавлен 08.04.2014Изложение основных принципов учения А. Адлера, вошедших в концепцию психологического консультирования в индивидуальной психологии: схема развития психологического процесса консультирования в И. п., его цели; основные идеи, принципы и стадии психотерапии.
лекция, добавлен 28.02.2014Особенности социально-психологического подхода в теории конфликта. Причины и формулы конфликтов. Сущность закона эскалации конфликтогенов. Характеристика теории внутриличностного конфликта Зигмунда Фрейда. Описание конфликта в служебной деятельности.
контрольная работа, добавлен 29.12.2017Отличия психологического консультирования от другой психологической помощи. Значение мировоззрения и ценностей консультанта для процесса консультирования. Разделение ответственности в психологическом контракте. Принципы клиент-центрированной терапии.
шпаргалка, добавлен 16.03.2014Анализ условий и особенностей возникновения и протекания конфликтов, поиск путей их разрешения. Методы управления конфликтами. Анализ теоретической литературы по проблеме конфликта. Основные функции конфликтов по Б.Д. Парыгину. Стиль и суть компромисса.
контрольная работа, добавлен 26.12.2009Использование медиативных технологий для разрешения конфликтов в различных сферах общественных отношений. Специфические черты конфликтов в политической сфере, связанных с количеством их участников, публичностью и ориентацией на широкую общественность.
статья, добавлен 19.03.2018Социальные характеристики личности современного руководителя. Развитие управленческих качеств личности руководителя. Анализ практики психологического консультирования талантливых руководителей (на примере руководителей среднего звена ОАО "Севкабель").
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Основные этические принципы психологического консультирования, его цели и задачи. Беседа как основное средство психолога-консультанта. Основные стадии семейного консультирования, определение семейного диагноза, выбор профессиональной стратегии помощи.
лекция, добавлен 06.05.2014Составляющие общения клиента с психологом-консультантом. Четыре типа задач в процессе психологического консультирования: социальные, этические, нравственные и личностные. Цели и способы задавания вопросов. Основные факторы действенности консультирования.
контрольная работа, добавлен 13.08.2013История научного изучения семьи. Психодинамическая модель консультирования семьи и её основные аспекты. Психологические проблемы, которые порождают триангуляционные отношения. Формирование баланса обязанностей и прав. Доверие как фундамент развития семьи.
реферат, добавлен 19.01.2016История возникновения консультирования по телефону. Принципы работы консультанта. Психотехнические аспекты телефонного консультирования. Основные приемы активного выслушивания. Типичные ошибки телефонного диалога. Техники, используемые консультировании.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Сущность и виды конфликтов по направленности и значению для группы и организации. Анализ причин возникновения конфликтов. Признаки конфликтов и способы разрешения конфликтных ситуаций. Конфронтационная, компромиссная и коммуникативная фазы конфликта.
презентация, добавлен 27.04.2016Цели психологического консультирования. Психодинамическое направление и практика консультирования. Бихевиоральное и гуманистическое направления в психологическом консультировании. Процесс, противодействующий превращению бессознательного в сознательное.
реферат, добавлен 06.03.2014Групповое психологическое консультирование: понятие и состав группы, порядок и принципы проведения, закономерности решения проблем, основные преимущества и недостатки. Базовые приемы группового консультирования в различных подходах, анализ примера.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Психологическая консультация как вид психологической помощи, направленной на совместную работу с клиентом по решению проблем. Особенности индивидуального и группового консультирования. Виды психологического консультирования по характеру решаемых задач.
реферат, добавлен 03.07.2015Главные причины конфликтов в трудовом коллективе. Общая информация о посредничестве, разрешение споров и конфликтов через обсуждение и переговоры. Поведение людей в конфликтной ситуации, оценка эффективности усилий, предпринятых для разрешения конфликта.
реферат, добавлен 02.09.2010Понятие психологического консультирования, его цели, задачи и принципы. Основные приемы ведения беседы. Личность и профессиональная этика психолога-консультанта. Предмет, цели и задачи когнитивно-ориентированного консультирования. Когнитивная теория Бека.
шпаргалка, добавлен 22.05.2015Цели консультирования и структура процесса при решении психологических проблем: организация консультативной беседы, этика консультанта по созданию условий волевого поведения клиента. Принятие ответственности за изменение или коррекцию личности индивида.
контрольная работа, добавлен 27.04.2009Определение сущности межличностного пространства – субъективного пространственного критерия эмоциональной близости людей. Характеристика процедур и техник консультирования. Анализ основных видов слушания. Изучение разновидностей невербального общения.
контрольная работа, добавлен 18.02.2015Изучение конфликтов и переговоров, как способа разрешения конфликтных споров. Обнаружение проблемной ситуации взаимодействия сотрудников на предприятии. Процесс разрешения скрытого конфликта в коллективе. Рассмотрение технологии проведения переговоров.
реферат, добавлен 03.06.2014- 123. Работа с конфликтом
Исследование субъективных и объективных причин возникновения конфликтов и общая характеристика из структуры как острого способа разрешения противоречий. Описание стадий конфликта и изучение прямых и косвенных путей их ликвидации. Последствия противоречий.
курсовая работа, добавлен 08.12.2012 Особенность исследования методики психотерапевтического консультирования по целевому назначению. Методические индивидуальные рекомендации для работы со стрессом. Характеристика проведения терапии методами скрытого моделирования и решения проблем.
реферат, добавлен 09.01.2016- 125. Основные современные направления психологического консультирования. Их достоинства и ограничения
Определение и цели психологического консультирования, его современные направления. Основные составляющие бихевиоральной психологии. Главные пункты программы предотвращения рецидивов и срывов. Личностно-центрированное консультирование К. Роджерса.
курсовая работа, добавлен 06.11.2016