Шляхи вдосконалення національного законодавства у сфері забезпечення діяльності служби управління персоналом
Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
Подобные документы
Покращення правового регулювання державної кадрової політики в системі публічної служби. Аналіз зміни пріоритетності кадрової політики. Визначення індикаторів у сфері публічної служби та їх запланованих результатів у прийнятих стратегічних документах.
статья, добавлен 13.12.2023Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
статья, добавлен 03.04.2023Здійснення комплексного дослідження актуальних питань правового регулювання праці працівників, зайнятих на публічній службі в Україні. Висвітлення основних нормативно-правових актів, що регулюють сферу державної та муніципальної служби в Україні.
статья, добавлен 19.01.2024Еволюція розвитку теорії і практики управління керівним персоналом. Цілі, принципи, методи, організаційна структура та функції системи управління. Шляхи вдосконалення ефективної діяльності та мотивація керівників у сфері державної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Обґрунтування необхідності забезпечення наскрізного перегляду нормативно-правових актів, що регулюють забезпечення виконавської дисципліни. Визначення слабких та сильних місць нормативно-правового забезпечення виконавчої дисципліни на публічній службі.
статья, добавлен 19.12.2022Дослідження специфіки діяльності органів публічної влади України. Встановлення природи та проблем реалізації кадрової політики в інститутах публічної адміністрації. Підвищення професіоналізму та компетентності персоналу службовців державного управління.
статья, добавлен 27.03.2021Аналіз досвіду сучасних реформ кадрової політики в державній службі США, дослідження провідних стимулів відповідних реформ (ідеологічні, політичні, технологічні, модернізаційні) та їхній взаємозв’язку. Аналіз ключових векторів реформ державної служби.
статья, добавлен 02.11.2022Теоретичні засади тимбілдингу в органах публічної влади на основі систематизації вітчизняних та зарубіжних наукових розвідок. Характерні особливості тимбілдингового підходу в управлінні людськими ресурсами. Відмінності команди від групи та колективу.
статья, добавлен 27.07.2024Теоретичні інтерпретації мети, завдань та функцій державної служби. Особливості зміни векторів розвитку державної служби в умовах її модернізації. Значення державної кадрової політики у формуванні професійного кадрового складу органів публічної влади.
статья, добавлен 23.02.2023Розгляд проблеми функціонування медичної сфери і забезпечення її належним кадровим потенціалом. Проблеми кадрової політики в галузі охорони здоров’я, визначення її цілей та принципів. Визначення напрямів її реформування. Основні причини дефіциту кадрів.
статья, добавлен 04.03.2019Сутність, зміст та принципи публічної кадрової політики. Інституційні та технологічні основи забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління. Основні недоліки українських кадрових практик, необхідність реформування публічного управління.
статья, добавлен 10.12.2022Необхідність удосконалення державної служби з урахуванням змін державної політики, законодавства, політичної, економічної ситуації. Основні, існуючі на державній службі, проблеми і шляхи їх усунення. Аналіз правового боку основних кадрових технологій.
статья, добавлен 22.01.2017Обґрунтування на основі досвіду роботи з персоналом у Держаній прикордонній службі основних засад кадрового забезпечення в правоохоронній сфері. Функціональна та організаційна структура, напрямки кадрового забезпечення системи державного управління.
статья, добавлен 31.08.2018Дослідження досвіду окремих країн Європи щодо імплементації європейських стандартів, Директивів ЄС 2006/54 про гендерну рівність. Розвиток практичних механізмів для забезпечення рівних можливостей для чоловіків та жінок у сфері державного управління.
статья, добавлен 24.07.2024Зарубіжний досвід роботи управління професійною кар’єрою у сфері публічного управління та пропозиція рекомендацій щодо вдосконалення української кадрової політики в цій сфері. Узагальнено позиції українських і зарубіжних учених у даній сфері дослідження.
статья, добавлен 08.01.2023Розкрито переваги компетентнісно-орієнтованого управління людськими ресурсами у публічному секторі для держави, органів влади, їх керівників та персоналу. Визначено об’єкти, завдання та ключові умови успіху запровадження у контексті реалізації реформи.
статья, добавлен 03.11.2020Компоненти та системні аспекти готовності до управління в сфері публічного управління в кризових ситуаціях. Позиції сприйняття кризи особистістю. Типи копінг-поведінки. Напрями розвитку готовності до управління кризовими ситуаціями на публічній службі.
статья, добавлен 11.10.2024Аналіз ключових напрямів реформи державної служби та управління людськими ресурсами. Методи забезпечення організації державної служби та її функціонування в країнах ЄС, включаючи деполітизацію, просування на основі заслуг, навчання та професіоналізацію.
статья, добавлен 21.01.2018Аналіз питання кадрової політики в Україні, кадрового забезпечення органів державного управління та органів місцевого самоврядування високопрофесійними працівниками. Шляхи покращення ефективності реалізації управлінських функцій державними службовцями.
статья, добавлен 08.02.2019Встановлення відповідальності публічних службовців у сфері протидії корупційним правопорушенням. Визначення правового статусу публічних службовців в адміністративній галузі права. Правовий вплив у межах протидії корупційним проявам у публічній службі.
статья, добавлен 28.07.2024Теоретико-методологічний аналіз діяльності керівника в органах державної влади, шляхи її удосконалення в практиці державного управління в Україні. Напрями здійснення кадрової політики у сфері державної служби в Україні. Роль підвищення професіоналізму.
автореферат, добавлен 28.08.2013Дослідження пріоритетних напрямів кадрової політики у безпековому секторі США, Великої Британії, Німеччини та Румунії. Головні причини, що зумовило необхідність вироблення нової моделі державної кадрової політики у сфері безпеки і оборони України.
статья, добавлен 09.01.2019Визначення пріоритетних напрямів діяльності Національної поліції України у 2024 році. Аналіз відмінності кадрової політики в період мирного часу і в умовах воєнного стану. Забезпечення публічного порядку, удосконалення управління правоохоронними органами.
статья, добавлен 26.07.2024У статті проаналізовані наукові підходи до проблеми формування та реалізації кадрової політики у системі публічного управління. Кадрова політика має велике значення не тільки для комерційних організацій, але й держави. Кадрові відносини та процеси.
статья, добавлен 19.12.2023Зміст сучасної доктрини кадрового забезпечення Національної поліції. Необхідність впровадження сучасної кадрової політики, нових методів та методик в сфері управління кадрами та роботи з ними. Принципи регулювання процесу відбору кадрів, їх оцінки.
статья, добавлен 16.06.2022