Кадровый менеджмент как важнейший фактор антикризисного управления предприятием
Рассмотрение важности кадрового менеджмента в условиях выхода компании из кризисной ситуации и эффективного функционирования на современном рынке, выявление его основных факторов. Оптимизация кадровых ресурсов и увеличение производительности компании.
Подобные документы
Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания организации в условиях рыночных отношений. Основные цели управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. Организационная структура системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 22.11.2013Определение наличия и осознания ключевых компетенций компании с позиции стратегического менеджмента и его современной парадигмы ресурсного подхода как важного фактора конкурентоспособности компании в современных условиях развития рыночных отношений.
статья, добавлен 24.02.2019Общая характеристика хозяйствующего субъекта. Влияние криогенных факторов на особенности функционирования предприятия. Система управления персоналом. Особенности планирования, организации и контроллинга в сфере кадрового менеджмента. Учет оплаты труда.
отчет по практике, добавлен 13.07.2014Структура системы безопасности компании. Оценка конкурентных, контрагентских и криминальных факторов. Разработка методов защиты объектов от угроз или непредвиденных обстоятельств разрушительного воздействия. Создание благоприятной ситуации для бизнеса.
статья, добавлен 20.02.2018Исследование причин кадрового дефицита в топливно-энергетической отрасли, решение задач по его восполнению. Консолидация материальных, интеллектуальных, образовательных ресурсов для обеспечения кадровых потребностей энергетических предприятий России.
статья, добавлен 21.12.2024Анализ влияния кадрового менеджмента на функционирование и развитие компании. Основные цели, направления деятельности и организационная структура службы управления персоналом. Предложения по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания фирмы в условиях становления рыночных отношений в РФ. Организационная структура системы управления персоналом. Комплекс предложений по повышению эффективности деятельности службы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 05.11.2009Характеристика задач отдела кадров, службы персонала. Анализ обязанностей службы управления человеческими ресурсами, ее взаимосвязи с другими подразделениями организации. Изучение основных проблем кадрового менеджмента в условиях российских организаций.
доклад, добавлен 21.08.2017- 59. Разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО НПП "Путь Сервис".
Теоретические основы развития кадрового потенциала компании: понятие, сущность, основные характеристики, формирование и развитие, основные направления совершенствования. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала компании.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014 Особенности корпоративных систем стратегического управления. Оценка компании на рынке транспортных услуг. Определение стратегических приоритетов развития компании. Основы стратегического менеджмента и стратегия железнодорожной транспортной компании.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Теоретические аспекты современного состояния процесса управления персоналом, анализ организации кадрового менеджмента и методы его реализации на предприятии. Пути совершенствования кадрового планирования и основные способы повышения мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Сущность, методы и этапы управления персонала на микроуровне. Оценка эффективности кадровой политики. Организационно-экономическая структура и анализ положений кадровой политики на предприятии. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015Признаки и виды источников кризисной ситуации. Сущность антикризисного управления. Инструменты анализа в антикризисном управлении. Характеристика предприятия ОАО "МинскХлеб", анализ его финансового состояния и разработка путей выхода из кризиса.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Цели, принципы и этапы кадрового менеджмента. Этапы управления персоналом. Роль кадрового менеджмента в современной организации. Краткая характеристика основ элементов системы управления человеческими ресурсами, основные школы и концепции данной сферы.
реферат, добавлен 29.10.2015Уровни управления в системе кадрового менеджмента на предприятии. Характеристика классических стратегий функционирования и развития. Порядок разработки и решения стратегических задач. Требования к основным принципам и правилам работы с персоналом.
статья, добавлен 21.02.2016Понятие менеджмента как фундаментального аспекта экономики. Цели и задачи системы управления персоналом. Современные принципы работы с кадрами на отечественных предприятиях. Роль кадрового менеджмента в системе управления современной организацией.
реферат, добавлен 02.02.2014Особенности использования Digital-инструмента в HR-практике современных компаний. Специфика кадрового документооборота до внедрения автоматизированной системы (на примере процесса предоставления ежегодного отпуска). Оптимизация кадрового документооборота.
дипломная работа, добавлен 16.07.2020Сущность, задачи, классификация и методы оценки рисков на предприятии. Характеристика финансовых показателей деятельности предприятия как основы антикризисного управления риск-менеджмента. Увеличение продаж продукции компании на региональных рынках.
курсовая работа, добавлен 25.05.2018Сущность, определение кризисной ситуации и причины ее возникновения. Симптомы кризиса в развитии организации. Признаки, особенности и элементы системы антикризисного управления. Технологии управления персоналом организации в условиях кризисной ситуации.
реферат, добавлен 28.07.2010Элементы и условия антикризисного управления, подходы к его определению. Кадровая политика в кризисный период. Специальные приемы, формы и технологии антикризисного менеджмента. Обучение персонала как условие эффективного функционирования предприятия.
статья, добавлен 30.11.2018Рассмотрение теоретических аспектов управления организационным поведением как элемента системы управления персоналом. Изучение актуальности исследования кадрового менеджмента. Факторы, влияющие на эффективность формирования организационного поведения.
статья, добавлен 26.07.2020Понятие "антикризисное управление". Его применение на практике. Постоянное ожидание сигналов о надвигающемся кризисе - важнейший принцип стратегического антикризисного менеджмента. Факторы внутренней среды, определяющие условия функционирования фирмы.
реферат, добавлен 10.11.2009Методологические, методические и практические аспекты функционирования и развития комплекса методов и инструментов эффективного менеджмента. Характеристика строительной компании ООО "Жилстрой". Рекомендации по разработке стратегии развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Использование нестандартных подходов к управлению предприятием в условиях высокой конкуренции на рынке. Характеристика и функции контроллинга. Разработка стратегии и тактики компании. Получение и обработка информации для принятия эффективных решений.
статья, добавлен 01.03.2019Понятие, направления, принципы и функции антикризисного управления предприятием. Анализ экономического положения и финансового состояния компании. Основные направления производства. Коэффициент ликвидности. Антикризисный менеджмент в ООО "Электротехника".
курсовая работа, добавлен 05.04.2015