Мінімальна заробітна плата: дієвий чи залишковий соціальний стандарт?
Аналіз мінімальної заробітної плати як соціального стандарту. Роль мінімальної заробітної плати в механізмах державної політики на ринку праці, скорочення бідності серед працівників і зменшення ступеня нерівності й соціального напруження в суспільстві.
Подобные документы
Визначення поняття заробітної плати — винагороди за працю, обчислену у грошовому виразі, яку згідно з трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналіз особливостей ринку праці. Характеристика форм заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Поняття та значення заробітної плати, її принципи та складові елементи. Соціально-економічна сутність заробітної плати, особливості її форм та функцій. Характеристика тарифної, почасової та відрядної системи оплати праці, її можливе регулювання.
курсовая работа, добавлен 28.10.2015Економічна сутність нарахувань і утримань з заробітної плати, нормативно-правове забезпечення даного процесу на підприємстві. Законодавче регулювання нарахувань утримань із заробітної плати, їх класифікація та різновиди, призначення та розподіл.
контрольная работа, добавлен 19.07.2017Динаміка заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки. Вивчення впливу інфляції на економічні процеси в Україні. Розподіл чисельності робітників за розмірами нарахованої зарплати. Вивчення мінімальних гарантій з оплати праці в країні.
реферат, добавлен 21.03.2015Вивчення взаємозалежних показників частки заробітної плати й частки прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Шляхи збалансування заробітної плати та продуктивності праці.
статья, добавлен 10.01.2019- 81. Загальна характеристика та окремі результати вибіркового обстеження рівня заробітної плати в Україні
Загальна характеристика першого в Україні вибіркового обстеження підприємств щодо рівня заробітної плати працівників за статтю, віком, освітою та професійними групами. Аналіз окремих результатів, отриманих на основі дослідження мікроданих обстеження.
статья, добавлен 06.04.2019 Сутність дефініції "заробітна плата" як встановленої за трудовим договором ставки оплати найманому працівнику виконаного обсягу робіт. Чинники, що визначають рівень оплати праці. Відтворювальна, стимулююча, регулююча та соціальна функції заробітної плати.
статья, добавлен 21.09.2017Суть, зміст та класифікація заробітної плати. Метод та основні задачі статистики на сучасному етапі. Статистичне групування та зведення. Метод середніх величин та індексний метод. Метод статистичного вивчення зв’язку явищ. Аналіз динамічних рядів.
курсовая работа, добавлен 20.05.2010Розробка економічного механізму грошової компенсації на випадок безробіття за рахунок коштів Фонду соціального страхування. Особливості виплати заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств, що знаходяться у стані банкрутства чи ліквідації.
статья, добавлен 18.02.2016Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Суть оплати праці і завдання її статистичного вивчення. Фонди оплати праці, споживання та їх аналіз. Показники рівня і динаміки середньої заробітної плати і доходів. Грошові премії і доплати до тарифних ставок. Показники середньої заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Особливість номінальної та реальної заробітної плати. Характеристика заохочувальних та компенсаційних виплат. Вивчення організації оплати праці на підприємстві. Функції і структура грошової винагороди. Аналіз дослідження основних принципів заробітку.
реферат, добавлен 10.12.2015Економічний зміст та функції заробітної плати. Особливості систем та форм оплати. Основні переваги та недоліки формування заробітної плати в Україні, принципи державного регулювання, шляхи вдосконалення функціонування в системі господарського механізму.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010Розрахунок кількості працівників перукарні та фонду заробітної плати. Складання балансу робочого часу, зведеного плану з праці. Визначення витрат на матеріали, собівартості послуг, прибутку та рівня рентабельності. Аналіз фінансово-економічних показників.
курсовая работа, добавлен 17.05.2017Державний і договірний рівень сфери регулювання заробітної плати. Закон про мінімальну заробітну плату, як важливий соціальний стандарт. Регулювання інших норм і гарантій в оплаті праці. Проблеми невизначеності економіко-правової моделі в Україні.
реферат, добавлен 11.11.2010Класифікація і переваги гнучких форм зайнятостi й режимiв робочого часу населення. Особливості регулювання соціальних трудових відносин та соціального партнерства в умовах ринку. Система та структура заробітної плати, її номінальна і реальна форми.
контрольная работа, добавлен 25.03.2009- 93. Заробітна плата
Заробітна плата як ціна товару; робоча сила. Основна та додаткова заробітна плата. Принципи організації заробітної плати і методи її регулювання. Необхідність як державного, так і договірного регулювання оплати праці. Тарифна система оплати праці.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010 Основні форми і системи оплати праці. Прямий фонд заробітної плати робітників-відрядників. Обчислення рентабельності окремих видів продукції. Аналіз діяльності ТОВ "ГОРОБИНА" та його фонду заробітної праці. Розрахунок впливу факторів на його зміну.
курсовая работа, добавлен 19.05.2017Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Оцінка ефективності системи державного регулювання у сфері оплати праці. Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум в Україні. Розрахунок індексу споживчих цін. Частка заробітної плати в структурі валового внутрішнього продукту, доходів населення.
статья, добавлен 05.02.2019Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Аналіз застосування конкурентних стратегій на різних етапах життєвого циклу галузі. Роль заробітної плати як форми доходу найманих працівників у матеріальній мотивації трудової діяльності. Стимулювання виробничої поведінки співробітників компанії.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Розрахунок трудовитрат та фонду заробітної плати на відведення лісосік під рубки головного користування. Характеристика плану праці та фонду заробітної плати, а також калькуляція собівартості робіт. Розрахунок виручки від реалізації лісопродукції.
курсовая работа, добавлен 24.11.2017