Адаптация персонала в организациях сферы услуг

Сущность и содержание понятия "адаптация", ее различные классификации. Виды персонала в организации. Анализ систем адаптации работников в ПАО "Ростелеком" и ПАО "МТС". Методики оценки их эффективности, результаты анализа их применения в организациях.

Подобные документы

  • Теоретические основы управления адаптацией персонала торговой фирмы. Характеристика состояния деятельности менеджмента организации по управлению процессом адаптации новых работников. Проект совершенствования системы адаптации персонала ООО "Прогресс".

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Общие затраты организации, соотнесенные с числом принятых работников. Временный найм персонала. Оценка кандидатов при приеме на работу. Проведение оценочных мероприятий. Основные типы беседы по найму. Методы оценки персонала. Цели и этапы адаптации.

    реферат, добавлен 22.10.2013

  • Системный подход в анализе систем управления. Методы управления и оценки персонала. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Планирование численности персонала, количественная характеристика и прогнозирование кадровых потребностей.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Сущность трудовой адаптации как объекта управления. Этапы и методы адаптации персонала на рабочем месте. Функции и направления деятельности подразделений по управлению адаптацией на предприятии. Обязанности руководителя по профориентации персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.10.2016

  • Формы и виды адаптации. Численные показатели персонала. Разработка мероприятий по улучшению системы адаптации персонала в ООО "Фитнес энергия жизни". Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий. Повышение квалификации специалиста по кадрам.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Сущность и подходы к изучению профессиональной адаптации (междисциплинарный, структурный, процессный). Особенности управления предадаптацией и адаптацией новых работников, трудового персонала к внутрифирменным изменениям. Иерархия уровней адаптации.

    реферат, добавлен 02.04.2015

  • Цели и задачи адаптации персонала как процесса управления, ее виды и формы реализации. Определение, обоснование условий, необходимых для успешной работы нового сотрудника в современной организации. Механизм управления адаптацией персонала на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2018

  • Факторы, влияющие на формирование трудовой адаптации новичка. Понятия "профессия", "специальность", "квалификация". Достоинства и недостатки основных методов подбора персонала, требования эргономики рабочего места. Тест на предмет оценки сотрудника.

    контрольная работа, добавлен 26.04.2013

  • Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом. Рассмотрение правил организации кадрового менеджмента. Управление процессом привлечения новых кадров. Рассмотрение современных методов осуществления адаптации персонала.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2015

  • Цели адаптационного процесса на предприятии. Основные этапы эффективной процедуры вхождения новых сотрудников в жизнь организации. Характеристика системы адаптации персонала в компании OOO "СуперОкна". Программа ввода в должность. Сущность наставничества.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2015

  • Понятие адаптации, её виды, оценка эффективности. Основные ошибки при разработке программ адаптации. Особенности адаптации банковского персонала, критерии адаптированности сотрудников. Оценка эффективности адаптационных программ в ОАО Сбербанк России.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2016

  • Адаптация как постепенное приспособление работника к условиям труда в конкретной организации, психологическому климату в коллективе, требуемым нормам и стандартной модели поведения. Анализ особенностей проявления социально-психологической адаптации.

    статья, добавлен 29.03.2019

  • Понятие и виды адаптации, ее взаимосвязь с профессиональной ориентацией. Характеристика процесса адаптации на производстве. Современные подходы к организации адаптации персонала на предприятии. Правила составления общей и специальной программ адаптации.

    реферат, добавлен 23.05.2012

  • Социально-психологические аспекты адаптации персонала организации. Психологические подходы к понятию и сущности адаптации. Общие представления об адаптации персонала в организации и ее видах. Значение адаптационного тренинга в адаптации персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Система комплектования кадрами предприятия. Анализ ситуации на профессиональном рынке труда. Способы и методика проведения отбора персонала. Виды трудовых договоров, условия их заключения. Анализ показателей, элементов и факторов трудовой адаптации.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Сущность, роль и виды профессионального развития персонала. Общая характеристика деятельности таможенной службы. Международная практика профессионального развития персонала таможенных органов, квалификация работников. Адаптация, её виды, факторы и этапы.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2014

  • Анализ организационной структуры предприятия. Порядок оценки культуры и стиля управления в организации. Процесс подбора и адаптации персонала. Этапы разработки моделей рабочих мест. Сущность отбора персонала, главные задачи и привлечение кандидатов.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2013

  • Рассмотрение понятия и сущности наставничества. Значение адаптации персонала на рабочем месте в кадровом менеджменте. Разработка, внедрение и поддержание системы адаптации персонала. Применение наставничества как метода обучения и адаптации персонала.

    статья, добавлен 25.11.2020

  • Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2012

  • Рассмотрение современных технологий оценки персонала, а также результатов анализа эффективности внедрения мотивирующих стимулов в систему оценки результативности работников. Анализ влияния факторов оценки персонала на мотивацию сотрудников организации.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Особенность внутренних и внешних средств привлечения персонала. Порядок профессионального отбора лиц, нанимаемых на предприятие. Сущность содержания трудового договора. Основные подходы к организации собеседования. Анализ стадий адаптации работников.

    лекция, добавлен 03.04.2015

  • Понятие и виды адаптации персонала или действий по осуществлению адаптационных мероприятий, призванных улучшить организационные условия работы новых сотрудников. Проблемы и этапы профессиональной адаптации. Управление системой адаптации персонала.

    реферат, добавлен 17.12.2013

  • Цели внедрения программ адаптации персонала. Категории адаптируемых сотрудников охранного предприятия. Этапы адаптации сотрудника: менеджера, руководителя структурного подразделения. Анкетирование сотрудников после завершения адаптационного периода.

    презентация, добавлен 08.10.2019

  • Понятие адаптации: цели, виды, методы и этапы. Модель адаптации в изменяющихся условиях профессиональной деятельности. Организация эффективного управления процессом адаптации. Разработка общей и специализированной программы адаптации работника.

    дипломная работа, добавлен 01.05.2011

  • Качество персонала как фактор выживания и экономического положения организаций. Пути совершенствования технологии подбора, найма и адаптации персонала в учреждении на примере бюджетного учреждения культуры. Оценка экономической эффективности рекомендаций.

    дипломная работа, добавлен 24.01.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.