Особенности и способы управления многоквартирным домом
Анализ способов функционирования механизма управления многоквартирным жилищным фондом, как базовой правовой концепции удовлетворения социальных и личностных потребностей человека. Эффективное функционирование системы управления жилищными фондами.
Подобные документы
Влияние качества управления как определяющего фактора эффективности социальных и социально-экономических систем. Типология конфликтов в сфере управления, стратегии сотрудничества и компромисса. Сложность изменений в организациях в кризисный период.
статья, добавлен 13.09.2016Отличие централизованной и децентрализованной системы управления сетями связи, преимущества и недостатки. Методы и принципы передачи полномочий. Общепринятая иерархия человеческих потребностей по А. Маслоу. Мотивация, оценка удовлетворённости человека.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Причины изменения стратегического направления в развитии организации. Знакомство со стадиями исследования систем управления. Анализ этапов разработки рабочего проекта. Способы оценки результатов исследования и функционирования системы управления.
реферат, добавлен 03.02.2015Рассмотрение аспектов функционирования системы управления организацией. Выявление проблемы системы управления организацией. Динамика технико-экономических показателей. Предложение мероприятий по совершенствованию системы управления организацией.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Характеристика воздействия субъекта управления на объект в целях реализации функций управления. Обзор зависимости качества продукции от степени удовлетворения совокупности потребностей. Анализ разработки планов и долгосрочной стратегии улучшения работы.
контрольная работа, добавлен 09.12.2011Интеграция систем управления, производственным процессом и систем управления ресурсами предприятия. Цели и задачи менеджмента. Потребности человека, классификация потребностей по Маслоу. Построение системы мотивации. Различие понятий "задача" и "цель".
контрольная работа, добавлен 27.04.2010Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников. Цели управления персоналом предприятия, эффективное функционирование системы. Групповой подход к организации работы, формирование команды для принятия решений.
реферат, добавлен 26.11.2010Исследование систем управления как главный фактор научного подхода к совершенствованию управления. Общая характеристика ООО "Общепит", основные особенности системы управления. Знакомство с пирамидой потребностей Маслоу. Анализ методов мотивации.
дипломная работа, добавлен 19.02.2013Теория управления как наука. Предмет теории управления. Алгоритм управления в различных ситуациях. Главные элементы процесса управления. Структурная схема системы управления. Объект управления и управляемый процесс. Основные задачи теории управления.
презентация, добавлен 28.02.2023Основные виды деятельности организации. Описание внешней и внутренней среды предприятия. Производственное подразделение и его характеристика. Анализ функционирования системы управления процессом. Суть концепции контроля качества предоставляемых услуг.
отчет по практике, добавлен 24.09.2015Общее понятие и сущность системы управления персоналом. Цель и структура социальных и экономических показателей в системе управления персоналом. Рекомендации по использованию социальных и экономических показателей в системе управления персоналом.
реферат, добавлен 05.05.2024Теоретические основы социального управления, его методы, стили и принципы. Анализ социальных аспектов управления персоналом в ООО "ТверьИнформПродукт". Рекомендации по совершенствованию социального управления и системы адаптации сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Классификация методов управления по различным признакам. Связь методов управления с потребностями и интересами людей. Иерархия потребностей человека по А. Маслоу. Специфика организационно-распорядительного и социально-психологического методов управления.
реферат, добавлен 07.01.2014Необходимость управления персоналом в современной организации. Базовые функции службы управления и эффективность ее функционирования. Роль анализа рабочего места сотрудников. Основные формы профориентации персонала. Разделение и специализация труда.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013Характеристика организационно–экономических и социальных условий СПК им. Ленина. Производственный потенциал предприятия. Анализ социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами. Моральные поощрения и методы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 08.07.2010- 66. Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития ООО "Комтрис"
Миссия и ключевые цели объекта управления ООО "Комтрис". Выбор и обоснование стратегии развития предприятия. Формирование общей структуры управления, разработка состава подразделений, основные связи между ними. Эффективность концепции системы управления.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010 Психологический портрет современного руководителя. Стили управления персоналом как отражение личностных качеств руководителя. Мероприятия по развитию личностных качеств руководителей и повышению эффективности управления педагогическим коллективом.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Характеристика основных принципов управления. Определение понятия методов управления и обоснование их выбора. Классификация методов управления по признакам. Анализ организационных, экономических, социальных и социально-психологических методов управления.
презентация, добавлен 06.12.2016Общее понятия и составляющие системы управления организацией. Эффективность управления организацией. Проблемы в системе управления и обоснование необходимости совершенствования системы управления. Документы по совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Система управления персоналом предприятия, ее элементы, способы и культурные различия. Особенности и место гостиницы на рынке соответствующих услуг города, структура менеджмента и кадровая политика. Рекомендации по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 25.10.2010Основные мотивирующие факторы работников. Проблема управления персоналом и требования к нему. Развитие мотивационного механизма управления персоналом. Экономические мотивы труда. Построение системы управления развитием экономической мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Проектирование основных составляющих процесса управления по функциям. Взаимоотношения полномочий и должностные обязанности. Принципы стимулирования и методы удовлетворения различных потребностей работников и руководителей различных уровней управления.
курсовая работа, добавлен 18.05.2010Определение проблем и способов снижения рисков на предприятии в современных условиях. Анализ и характеристика видов риска на предприятии. Разработка и реализация системы управления рисками. Особенности операционного уровня системы управления рисками.
статья, добавлен 24.01.2017Особенности влияния системы управления по целям на мотивацию персонала. Основные ценности как важнейшее формирование мотивационной структуры личности. Анализ удовлетворения трудом и вовлеченности. Характеристика определения эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Цели - желательные состояния или результаты функционирования системы в определенный момент будущего. Ценностно-ориентированный метод как модель стратегической программной концепции управления. Особенности территориальных программ развития в России.
статья, добавлен 27.01.2019