Экономические основы управления. Регулирование деятельности организации, его содержание, необходимость, методы

Социально-экономические и организационно-экономические производственные отношения. Регулирование - деятельность по поддержанию в динамической системе управления производством заданных параметров. Взаимосвязь контроля и планирования, регулирования и учета.

Подобные документы

  • Необходимость применения специальных учетно-аналитических методов контроллинга в практике управления фирмой. Роль и значение контроллинга и управленческого учета для целей управления. Взаимосвязь стратегического контроллинга с оперативной деятельностью.

    статья, добавлен 23.12.2016

  • Стили управления швейным предприятием. Административные, экономические и социально-психологические методы управления. Общая характеристика деятельности ООО "Головные уборы", организационная структура, методы и стиль управления, мотивация персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.02.2012

  • Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Неэффективные психологические методы воздействия на работников. Формирование эффективного стиля руководства.

    реферат, добавлен 01.12.2015

  • Анализ концепции управления предприятиями, ориентированной на переход от ситуационного системного управления. Методы совершенствования организационно-методических положений внутреннего контроля операций доверительного управления недвижимым имуществом.

    статья, добавлен 09.06.2018

  • Персонал организации как объект управления. Способы административного воздействия. Понятие и сущность кадровых технологий, их специфические управленческие функции. Экономические и социально-психологические методы управления. Конфликты, их разновидности.

    реферат, добавлен 17.12.2018

  • Горизонтальное и вертикальное разделение труда в туристской организации. Мотивация как функция управления. Организационно-административные и экономические методы управления. Культура управленческого труда. Определение издержек, связанных с туризмом.

    курс лекций, добавлен 26.09.2017

  • Принципы как основа методов. Сущность и основная классификация методов управления. Административные (функционально-технологические), экономические и социально-психологические, механизмы их осуществления, достоинства, недостатки, форма и содержание.

    презентация, добавлен 25.07.2013

  • Персонал как объект управления в организации. Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы наема, отбора и приема персонала. Стадии социализации, профориентации и трудовой адаптации работников.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2018

  • Экономический механизм менеджмента и регулирование предпринимательской деятельности. Общие принципы, функции и экономические методы управления. Классификация организационных структур. Каналы сбыта и решение задач повышения эффективности производства.

    учебное пособие, добавлен 03.10.2012

  • Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.

    контрольная работа, добавлен 03.06.2016

  • Основные типы структур, их характеристика. Влияние структуры организации на экономические показатели организации. Методы управления, их сущность, классификация, комплексное применение. Ключевые показатели оценки работы руководителей торговых организаций.

    контрольная работа, добавлен 17.05.2012

  • Понятие о функциях и организационной структуре системы управления. Классификация и взаимосвязь функций управления. Перечень и задачи основных специальных функций управления на предприятии. Характеристика, цели и задачи функций контроля и регулирования.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2013

  • Основные функции и принципы менеджмента: прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, координация и регулирование, контроль. Понятие и основные методы менеджмента. Социально-экономические и производственно-хозяйственные цели управления.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2010

  • Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия руководства предприятия на работников. Особенности и недостатки традиционных методов управления. Анализ специфики их применения на примере книги Д. Гранина "Бегство в Россию".

    курсовая работа, добавлен 14.12.2017

  • Структура автоматических систем управления: функциональная и обеспечивающая часть. Подсистема управления перевозками как совокупность задач планирования, организации, контроля, регулирования и учета перевозочного процесса. Система транспортировки.

    реферат, добавлен 17.04.2011

  • Основные черты управления трудовыми ресурсами в Японии. Управленческие решения, стиль, концепция управления. Система управления качеством в Японии. Социально-экономические аспекты управления. Принципы Исикавы Каору для организации кружков руководителям.

    реферат, добавлен 14.01.2014

  • Анализ производственно-хозяйственной деятельности и системы управления предприятием. Научно-методическая часть понятий планирования и управления запасами материальных ресурсов. Бухгалтерская отчетность и основные технико-экономические показатели.

    курсовая работа, добавлен 29.02.2012

  • Социальные, психологические, экономические, организационно-административные методы управления активностью людей и их общая характеристика. Особенности системы самоуправления. Характеристика методов моделирования, прогнозирования, экспертной оценки.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2015

  • Анализ и значение управления производством, его основные функции и организационная структура. Необходимость контроля, его виды, способы координации и регулирования производственных процессов. Методика стимулирования и мотивации персонала предприятия.

    реферат, добавлен 15.02.2015

  • Исследование принципов управления персоналом. Процесс воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Экономические и социально-психологические методы управленческого воздействия.

    дипломная работа, добавлен 28.03.2012

  • Понятие и содержание управления в современных условиях, его принципы и существующие подходы. Структура организации менеджмента строительной фирмы, требования к нему и отличительные признаки, методы: организационные, экономические, распорядительные.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2015

  • Цели и задачи отношений с общественностью, PR-отдел предприятия. Планирование и эффективность PR-программ организации. Статус ЗАО "ПОЛИПАК", структура аппарата управления. Основные финансово-экономические показатели хозяйственной деятельности в динамике.

    курсовая работа, добавлен 04.08.2011

  • Материальная ответственность и взыскания в случае нарушения трудового законодательства. Административные, экономические и социально-психологические методы управления, их принципиальное отличие. Реализация организационных воздействий на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2011

  • Классификация принципов менеджмента: духовная ориентация, сочетание централизации и децентрализации, единоначалие, коллегиальность, плановость, экономическая эффективность, обоснованность. Экономические и социально-психологические методы управления.

    презентация, добавлен 24.10.2012

  • Анализ основных теоретических подходов к организации управления службами жизнеобеспечения организации. Организационная модель деятельности функциональных подразделений системы фасилити менеджмента, включающей экономические отношения с арендаторами.

    автореферат, добавлен 13.04.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.