Мотивация как фактор управления личностью
Сущность и направления изучения категории мотивации в современном менеджменте, ее типы, сравнительное описание. Теории мотивации профессиональной деятельности: Маслоу, Альдерфера, Мак-Клелланда, Герцберга, Врум, Лоулера, справедливости и работников.
Подобные документы
Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Мотивационный процесс. Теория мотивации по А. Маслоу. Теория ожидания В. Врума. Теория справедливости. Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера, Д. Мак Клеланда, Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 07.11.2008- 27. Теории мотивации
Основной смысл первоначальной концепции мотивации - метода "Кнута и пряника". Анализ содержательных теорий: А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклеланда, Ф. Гурцберга. Сущность процессуальных теорий ожидания, постановки целей, справедливости, Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 09.11.2010 Мотивация как процесс стимулирования работников к осуществлению эффективной деятельности, направленной на достижение целей предприятия. Теории мотивации Абрахама Маслоу, Мак Клелланда, Ф. Герцберга, В. Врума, Дугласа Мак Грегора; мотивационные модели.
реферат, добавлен 08.10.2013Мотивация как процесс побуждения к труду. Теория справедливости в трудовой мотивации. Содержательная теория мотивации. Процессуальная теория мотивации. Потребности по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда. Мотивационная теория ожидания Врума.
реферат, добавлен 13.03.2010Сущность и понятие мотивации персонала. Содержание и сравнительный анализ теории иерархии потребностей Маслоу, теории ЕКС Альдерфера, теории приобретенных потребностей МакКлелланда и теории двух факторов Герцберга, а также их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 23.12.2009Сущность и содержание, а также структура и факторы мотивационного процесса на предприятии. Использования идей содержательных теории мотивации в практике управления: Маслоу, К. Альдерфера, МакКлелланда, Ф. Герцберга. Их использование практике менеджмента.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга и теория мотивации МакКлеланда. Процессуальные теории мотивации. Расширенная модель ожидания. Деньги как мотиватор. Методы мотивации работников в России.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009- 34. Теории мотивации
Рассмотрение понятия и основных задач мотивации как процесса побуждения к труду сотрудников. Ознакомление с содержательными теориями мотивации А. Маслоу и Д. Мак Клелланда. Выделение в концепции Герцберга факторов, влияющих на удовлетворенность в работе.
контрольная работа, добавлен 01.12.2010 Теории мотивации: А. Маслоу, мотивация и иерархия потребностей. Иерархия потребностей при работе в многонациональной внешней среде, использование теории Маслоу в управлении и её критика. Теория Дэвида Мак-Клелланда и двухфакторная Фредерика Герцберга.
курсовая работа, добавлен 09.11.2009Основные теории мотивации: иерархии потребностей Маслоу, ERG Альдерфера, двухфакторая Герцберга. Использование мотивации в теории менеджмента. Определение качества продовольственных и непродовольственных товаров в соответствии с требованиями ГОСТов.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Мотивация - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или решения стоящих перед организацией задач. Содержание теорий мотивации Маслоу, Герцберга и Альдерфера как разновидности моделей целенаправленного поведения.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Выделение основные категорий потребностей, определяющих поведение человека, и устанавливаются взаимоотношения между ними. К наиболее известным содержательным теориям мотивации относятся теории Маслоу, Альдерфера, Герцберга, Аткинсона и Макклелланда.
реферат, добавлен 11.02.2022Структура и факторы мотивационного процесса. Использование идей содержательных теории мотивации в практике управления. Теория иерархии потребностей Маслоу. Изыскание дополнительных возможностей мотивации работников в организации по теории К. Альдерфера.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Теория иерархии потребностей по А. Маслоу. Теория К. Альдерфера и Д. МакКлелланда. Теория двух факторов Ф. Герцберга. Теория ожиданий и теория справедливости. Комплексная процессуальная теория мотивации. Разрыв между мотивацией и результатами труда.
реферат, добавлен 11.12.2013Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы. Теории содержания мотивации: иерархии потребностей А. Маслоу, ERG Альдерфера, приобретенных потребностей МакКлелланда. Экономические и неэкономические мотивы деятельности людей.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.
реферат, добавлен 16.05.2012Особенности мотивационного процесса. Факторы содержательной и процессуальной теорий мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Положения теории Д. Мак Клелланда. Мотиваторы по мнению Ф. Герцберга. Теория справедливости С. Адамса и модель Л. Портера.
презентация, добавлен 07.10.2013Теории, в основе которых лежит специфическая картина работника-человека. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания В. Врума; теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Понятие мотивации персонала. Сущность теории мотивации Ф. Герцберга, теории ожидания В. Врума, теории справедливости С. Адамса, комплексной теории Портера–Лоулера. Взаимосвязь и различие мотивации и стимулирования труда персонала таможенных органов.
курсовая работа, добавлен 25.05.2016Условия формирования и группировка мотивов труда. Характеристика содержательных (теория потребностей Маслоу, двухфакторная модель Герцберга, теория Мак-Клелланда) и процессуальных (теория ожиданий Врума, теория Портера-Лоулера) теорий мотивации.
реферат, добавлен 10.01.2014- 47. Теории мотивации
Принципы построения эффективной системы реализации туристского продукта. Анализ мотивов потенциальных туристов. Подход к классификации потребностей Мак-Клелланда, его отличие от концепции А. Маслоу. Особенности двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга.
презентация, добавлен 01.03.2015 Появление и значение теорий мотивации, их сущность и содержание. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга. Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда. Особенности мотивационной теории подкрепления. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019- 49. Теории мотивации
Изучение особенностей теорий мотивации к работе. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Иерархия потребностей (Маслоу). Теория ожиданий (Врум Портер, Лоулер и др.). Потребности в достижении, присоединении и власти, как факторы поведения на работе.
контрольная работа, добавлен 28.03.2012 Теоретические основы управления мотивацией персонала. Понятие, виды, способы и основные звенья механизма этого процесса. Описание содержательных теорий мотивации А. Маслоу, Дэвида Мак Клелланда, Фредерика Херцберга. Теория ожиданий и справедливости.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011