Изучение социально-психологического отношения человека к человеку и сущности конфликтов

Понятие конфликтов в обществе как факта человеческого существования. Особенности социального конфликта. Субъективно-объективные противоречия как основа для возникновения конфликтной ситуации. Основные стадии и методы урегулирования социального конфликта.

Подобные документы

  • Рассмотрение процесса развития конфликта. Определение особенности организационно управленческого конфликта. Характеристика основных стилей поведения руководителя в конфликтной ситуации. Изучение основных межличностных стилей разрешения конфликтов.

    учебное пособие, добавлен 20.12.2015

  • Причины возникновения производственных конфликтов. Психологические особенности человеческих взаимоотношений, участники конфликта. Структура и динамика конфликтов. Основные периоды и этапы в развитии конфликта. Структурные методы управления конфликтами.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2014

  • Понятие конфликта, причины и особенности конфликтов в оперативно-служебной деятельности. Сущность, структура, функции, типология и стадии развития конфликта. Пути предупреждения и разрешения конфликтов в деятельности сотрудников органов внутренних дел.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2015

  • Понятие конфликта как сложного социального и психологического явления. Адаптация человека к естественной и искусственной среде. Основные формы завершения конфликта: разрешение, урегулирование, затухание, устранение, перерастание в другой конфликт.

    доклад, добавлен 19.05.2015

  • Изучение понятийной схемы описания конфликта в отечественной психологии. Выявление специфики сущности конфликта, исследование его структуры. Анализ основных элементов конфликтного противодействия, объективные и субъективные причины возникновения споров.

    реферат, добавлен 17.10.2009

  • Основные типы конфликтов. Источники возникновения конфликтных отношений. Анализ содержания и особенностей протекания социального конфликта. Его основные стадии и параметры (причины, длительность, последствия). Значение понятий "отступление" и "агрессия".

    реферат, добавлен 10.12.2012

  • Сущность, содержание и предмет конфликта. Политический конфликт и его особенности. Методы урегулирования и управления конфликтными ситуациями. Основные стратегии предотвращения и стимулирования конфликтов. Квалификации методов урегулирования конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2015

  • Понятие конфликта. Его виды и стадии развития. Особенности межличностного конфликта и его психологические причины. Типы агрессивных личностей. Стратегии взаимодействия, избираемые участниками конфликтной ситуации для ее конструктивного разрешения.

    дипломная работа, добавлен 30.01.2014

  • Происхождение конфликтов, их движущие силы и психологическая мотивация. Причины и этапы протекания социального конфликта, его длительность и последствия. Социально- политические, экономические, межнациональные, межэтнические конфликты современной России.

    курсовая работа, добавлен 08.02.2010

  • Сущность и причины возникновения конфликтов, основные стадии их протекания. Понятие, характеристика межличностного и внутриличностного конфликтов, последствия и психологические условия их разрешения. Определение стиля поведения в конфликтной ситуации.

    контрольная работа, добавлен 28.04.2009

  • Что такое конфликт? Модель процесса конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Методы противодействия возникновению конфликта. Как должен реагировать руководитель? Структурные методы разрешения конфликта. Межличностные стили разрешения конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 23.09.2010

  • Рассмотрение сущности и структуры конфликта. Характеристика методов, стилей и моделей разрешения, регулирования конфликтов, особенности предотвращения и стимулирования. Основные типы конфликтов, в зависимости от степени вовлеченности в них людей.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2023

  • Понятие социального конфликта в античности и современном обществе, его место в жизни отдельного человека и групп. Классификация социальных конфликтов, стадии их развития. Особенности парадигм конфликтологии. Варианты выхода из конфликтных ситуаций.

    реферат, добавлен 13.04.2009

  • Раскрытие содержания внутриличностного конфликта как состояния структуры личности. Определение сущности внутриличностного конфликта по Фрейду. Типы конфликтной ситуации К. Левина и "Я-концепция" К. Роджерса. Изучение видов внутриличностных конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2012

  • Проблема возникновения конфликтов. Традиционные стратегии поведения, избираемые участниками конфликта. Классификация стилей конфликтного поведения, их использование с целью управления конфликтами. Особенности взаимодействия в конфликтной ситуации.

    реферат, добавлен 03.06.2014

  • Сущность и структурные характеристики конфликта. Возникновение конфликтов и оценка ситуации. Факторы определения ситуации как конфликтной. Групповые, объективные и индивидуальные факторы определения ситуации. Типология жизненных критических ситуаций.

    реферат, добавлен 21.02.2010

  • Предмет и объект конфликта. Социально-психологические и личные причины конфликтов в группах и организациях. Объективные и субъективные факторы возникновения общественных противоречий. Правила бесконфликтного общения. Стратегии разрешения споров.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2014

  • Типология и функции конфликта. Основные стадии протекания и структура конфликта. Распространенные причины конфликта, его функциональные и дисфункциональные последствия. Основные методы урегулирования конфликтных ситуаций: структурные и межличностные.

    контрольная работа, добавлен 09.09.2012

  • Сущность методов гендерной диагностики служебных отношений мужчин и женщин в трудовых коллективах. Методы Лири, Морено, Элерса; влияние гендерных стереотипов на возникновение конфликтов. Особенности социального конфликта, анализ гендерного конфликта.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2012

  • Причины и факторы возникновения и развития конфликтов. Личностные причины конфликтов, связанные с индивидуально-психологическими особенностями его участников. Этапы разрешения конфликта. Содержание основных стратегий выхода из конфликтной ситуации.

    реферат, добавлен 18.04.2016

  • Характеристика конфликта как отношения между субъектами социального взаимодействия, которые характеризуются противоборством при наличии противоположных мотивов. Психологические роли и ролевые конфликты. Организационные методы решения ролевых конфликтов.

    реферат, добавлен 04.06.2017

  • Понятие и основные виды конфликта. Причины возникновения конфликта, его источники. Общая характеристика внутриличностных и межличностных конфликтов. Типы конфликтов в организации. Тактика ухода, сглаживания, компромисса и принуждения как выход из них.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2009

  • Основные критерии классификации конфликтов. Способы устранения причин, приведших к конфликту. Пять стилей разрешения конфликтной ситуации. Эффективное управление развитием конфликта, последствия его недооценки. Особенности предупреждения конфликтов.

    реферат, добавлен 07.06.2016

  • Понятие, сущность и причины конфликта, его модель как процесс и роль в обществе. Позитивные и негативные функции конфликта. Структурные и межличностные методы разрешения конфликтов, их характеристика и особенности применения в различных ситуациях.

    реферат, добавлен 29.06.2015

  • Технология преодоления конфликта. Стили поведения руководителя в конфликтной ситуации. Поведение человека в конфликтной ситуации с точки зрения его соответствия психологическим стандартам. Эффективность поведения менеджера в конфликтной ситуации.

    контрольная работа, добавлен 25.08.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.