Национальные инновационные системы Японии
Этапы развития национальных инновационных систем в Японии. Появление исследовательских лабораторий при корпорациях. Развитие многих капиталоемких отраслей за счет вызванных прямыми иностранными инвестициями трансфертами ноу-хау и передовых технологий.
Подобные документы
Этапы развития управлением качества в Японии. Образование японской ассоциации стандартов и создание японского союза ученых и инженеров в 40-х годах. Внедрение цикла Деминга для управления технологическим процессом. Основная концепция "японского чуда".
контрольная работа, добавлен 23.01.2019Содержание природы качества и систем его показателей. Особенности японской системы управления, сертификации работ и услуг. Составление диаграммы Исикавы для анализа причин, влияющих на качество обучения в высшем учебном заведении. Менеджмент в России.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Менеджмент в Японии: исторические особенности, культура, общественная психология. Повышение эффективности работы предприятия за счет повышения производительности труда как особенность японского метода управления. Поведение в организации, система контроля.
контрольная работа, добавлен 04.08.2010Исторические периоды развития управленческих технологий для максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. Концептуальные положения современной системы менеджмента за рубежом. Принципы управления в новой парадигме.
доклад, добавлен 26.03.2015Анализ применения закона информированности-упорядоченности на предприятии. Роль информации в функционировании любой организации. Закономерности развития сложных систем. Механизм действия и использования. Внедрение передовых информационных технологий.
курсовая работа, добавлен 05.06.2013Рассмотрение перспектив внедрения и развития инновационных методов подбора и адаптации персонала в системе HR-менеджмента. Анализ основных принципов подбора и адаптации персонала в разрезе инновационного подхода к решению вопроса кадровых технологий.
статья, добавлен 18.07.2018Роль нововведений в стратегическом управлении предприятием. Разработка и внедрение новой продукции, услуг и технологий. Основные этапы инновационного процесса. Новые тенденции в менеджменте. Схема превращения новшеств в инновации, этапы их внедрения.
дипломная работа, добавлен 07.10.2012Основные принципы управления персоналом. "Американский" и "японский" подходы к данной проблеме. Функции, стадии развития кадрового менеджмента в развитых странах. Задачи правового обеспечения системы управления персоналом, его осуществление в организации.
контрольная работа, добавлен 18.04.2010Цели, задачи, этапы инновационной деятельности, её субъекты. Методы оценки инновационных рисков. Сущность инновационного маркетинга. Таргетирование развития наукоёмких отраслей. Субъекты венчурной деятельности. Понятие и роль технического трансфера.
шпаргалка, добавлен 26.09.2014Особенности управления персоналом в России и Японии. Американский подход к управлению кадрами. Роль личности работника, его знаний, мотивации. Развитие и специфика японской системы менеджмента. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
контрольная работа, добавлен 07.02.2016История возникновения и развития системно-логистического подхода на предприятиях, роль компьютерных технологий в данном процессе. Система Material Requirements Planning: создание и этапы совершенствования. Проблемы внедрения в России и их решение.
статья, добавлен 09.04.2019История системы управления качеством продукции в Японии и ее особенности. Концепция "кайдзен" как возможный путь решения проблем менеджмента. Ориентация на предотвращение возможности допущения дефектов. Развитие творческого потенциала рабочих и служащих.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Формирование и ранжирование целей, концепции развития и основных направлений деловой активности фирмы. Выработка стратегий: пути и методы достижения целей, виды стратегий. Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии.
курсовая работа, добавлен 11.02.2011Этапы развития документированных систем качества, их характеристика, отличительные черты. Описание, значение деятельности научной организации работ по увеличению моторесурса. Сущность системы тотального управления качеством. Специфика конкурентной борьбы.
реферат, добавлен 17.02.2016Исследование методов нематериального стимулирования персонала и основных методик, применяемых во всем мире. Описание систем нематериального стимулирования, принятых в США и Японии, а также опыта внедрения данных систем на российских предприятиях.
статья, добавлен 11.09.2018Определение необходимости ускоренного роста национальных кадров рабочих и технических специалистов в условиях суверенитета Казахстана. Рассмотрение состояния национальных кадров как определяющего критерия всестороннего развития конкретной нации.
статья, добавлен 13.01.2018Рациональное управление инвестициями и его влияние на экономические результаты работы предприятия. Современные методы оценки эффективности инвестиционных вложений. Рекомендации по улучшению управления инвестициями на предприятии ОАО "Казанский Элеватор".
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Теоретические аспекты построения эффективной системы менеджмента. Стратегическое управление в фирмах США и Японии. Особенности российского менеджмента и перспективы его развития. Стратегия содействия менеджмента и предприятия с целью эффективной работы.
дипломная работа, добавлен 26.08.2010Пути повышения производительности труда за счет совершенствования мотивации работников к труду. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии. Характеристика и технико-экономические показатели деятельности. Мотивация на Западе.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Стратегии японского менеджмента: суть подхода. История развития бережливого производства. Элементы системы Lean Production и их взаимосвязь. Сравнительный анализ культурной типологии России и Японии. Примеры внедрения lean в российских организациях.
курсовая работа, добавлен 18.07.2020Особенный подход к управлению производством и рабочим процессом в Японии. Специфика системы пожизненного найма в производительности фирмы. Оценка стабильной иерархической системы отношений внутри японских организаций. Их положение на мировом рынке.
реферат, добавлен 26.04.2013- 123. Ведение переговоров
Понятие переговоров и переговорного процесса, его содержание и основные этапы, психологические механизмы реализации. Методы ведения переговоров и оценка их эффективности, условия и возможности применения. Стили переговоров в Португалии и Японии.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013 Сертификация системы качества, как эффективный метод повышения конкурентоспособности организаций. Этапы формирования и внедрения системы качества в корпорациях, возникающие при этом проблемы. Разработка документации основного процесса предприятия.
статья, добавлен 23.07.2020Разработка мероприятий по эффективному использованию инновационных ресурсов и их экономическое обоснование. Общее положение об отделе инновационного развития. Влияние инновационных перемен на финансовую стабильность предприятия АО "Днепровагонмаш".
дипломная работа, добавлен 05.06.2012