Делегування обов'язків і повноважень

Проблеми оптимального розподілу функцій між менеджером і працівниками, визначення межі централізації управління. Етапи процесу делегування відповідальності, контроль виконання робіт за встановленим графіком, заохочення успішного виконання доручень.

Подобные документы

  • Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ "Мобілочка". Вивчення системи управління та повноважень посадових осіб. Загальні прийоми та методи прийняття управлінських рішень. Аналіз функцій і обов’язків керуючого торгівельної точки.

    отчет по практике, добавлен 07.03.2013

  • Теоретичні основи і етапи стратегічного планування: встановлення цілей; визначення стратегій; передбачення послідовності дій; організація виконання планових завдань; облік, контроль і аналіз їхнього виконання. Типи ключових цілей: фінансові і стратегічні.

    реферат, добавлен 23.11.2013

  • Процес управління організацією як загальна сума функцій менеджменту (планування, організація, мотивація, контроль). Планування як головна функція менеджменту. Орієнтація інших функцій на виконання оперативних, тактичних та стратегічних планів організації.

    реферат, добавлен 11.03.2015

  • Аналіз системи матеріального заохочення в організації. Розробка алгоритму розподілу фонду додаткової заробітної плати на промисловому підприємстві. Розгляд видів і меж матеріальної відповідальності, узагальнення основних умов залучення до неї працівників.

    статья, добавлен 09.10.2022

  • Аналіз типів якості готельних послуг з врахуванням технічних та функціональних аспектів. Можливість контролю стандартного та гарантійного забезпечення процесу реалізації готельних послуг. Виконання обов’язків функціональними структурними підрозділами.

    статья, добавлен 04.02.2019

  • Класифікація проектних ризиків та аналіз процесу управління ризиками проекту. Формування ієрархічної структури проекту на етапах науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт. Методи впливу на виконання робіт проекту для зниження проектних ризиків.

    автореферат, добавлен 27.07.2014

  • Дослідження системи управління підприємством та шляхи її вдосконалення. Визначення організаційної структури, прав і обов’язків працівників. Системний підхід до управління персоналом. Встановлення міри відповідальності керівників і фахівців різних рівнів.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Ефективне навчання, підвищення кваліфікації та трудової мотивації працівників, стимулювання їх до виконання робіт більш високого рівня як основне завдання управління кадрами. Основні етапи навчання персоналу, методи та критерії оцінки його ефективності.

    реферат, добавлен 13.08.2011

  • Характеристика цілей менеджера. Особливості процесу планування особистої праці менеджера. Обґрунтування раціоналізації витрат часу на нерегулярні і непередбачені роботи. Підстави для делегування повноважень. Правила організації проведення ділових нарад.

    контрольная работа, добавлен 13.07.2010

  • Якісний аналіз персоналу на основі Управління податкового супроводження підприємств торгівлі, громадського харчування та інших підприємств. Методи керівництва працівниками в процесі виконання їхніх посадових функцій. Кадровий резерв та кар’єрний ріст.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2015

  • Сутність функції організовування, її значення для ефективної діяльності керівника на сучасному етапі розвитку управлінської науки і практики, складові цієї функції. Аналіз проблеми розподілу прав та обов’язків в організації, методи її вирішення.

    статья, добавлен 02.12.2018

  • Визначення концептуальних засад внутрішнього контролю здійснення інтернетизованої комерційної діяльності суб’єктів господарювання. Розроблення теорії організації управління підприємством. Загальні принципи менеджменту. Розподіл обов’язків між персоналом.

    статья, добавлен 15.05.2018

  • Декомпозиція процесу на окремі складові; циклічність виконання управлінських процедур незалежно від предмету та об’єкту управління. Цикли та етапи здійснення управлінських процедур; їх взаємообумовленість та пов’язаність. Ефективне керівництво.

    статья, добавлен 27.06.2024

  • Традиційний підхід до оцінювання роботи підприємства. Візуалізація та вимір процесу виконання стратегічного плану та ключові показники ефективності. Удосконалення управління ресурсами, раціоналізацію процесу визначення стратегічних напрямів діяльності.

    статья, добавлен 14.09.2010

  • Аналіз процесу контролю та доведення доцільності формулювання гіпотез можливих порушень у сфері господарювання на стадії планування контрольного заходу. Виконання завдань і функцій управління. Розгляд можливості існування господарського порушення.

    статья, добавлен 03.05.2019

  • Життєвий цикл та основні фази розвитку проекту — концептуальна, контрактна, фаза реалізації. Особливості проектування виробів, процесів виробництва та послуг. Ефективні методи організації і нормування робіт, розподілу обов'язків працівників, підрозділів.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2012

  • Суть і визначення терміну менеджмент, його види (Тор, Middle, Lover). Завдання і виконуванні функції менеджменту і менеджера. Головні риси менеджера-лідера: доступність, увага системі заохочень, делегування повноважень і ін. Головні постулати менеджменту.

    реферат, добавлен 06.04.2016

  • Планування, організація, мотивація і контроль процесу управління. Характеристики ефективного контролю. Орієнтири для визначення цілей і стратегій на різних організаційних рівнях. Реалізація стратегічного плану. Організація взаємодії і повноваження.

    контрольная работа, добавлен 01.12.2013

  • Дослідження актуальності питання якості продукції та послуг. Визначення ступеню відповідності виробу встановленим стандартам. Управління якістю послуг в компанії. Створення якісного продукту на підприємстві. Розвиток методів організації робіт з якості.

    реферат, добавлен 20.05.2015

  • Екскурс в історію менеджменту, школи і принципи управління. Задачі, цілі, методі і моделі управлінських процесів. Сучасні проблеми управління. Технологія виконання процесу керування. Види, принципи і функції менеджменту, аналіз наукових підходів до нього.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2011

  • Концепція аутсорсингу, її практичні та теоретичні аспекти. Укладання контракту між замовником і постачальником із метою виконання останнім бізнес-функцій замовника за певну плату і зумовлений ситуаціями управління в умовах невизначеності та ризику.

    статья, добавлен 05.04.2019

  • Структура стратегічного управління (менеджменту) як динамічної сукупності п’яти взаємопов’язаних управлінських процесів. Прийняття рішень по вибору цілей виробництва, основні елементи процесу. Вибір та виконання стратегії, оцінка й контроль її реалізації.

    контрольная работа, добавлен 11.03.2012

  • Теоретичне обґрунтування змістовної типології концепцій управління персоналом і емпіричної верифікації актуальності ознак-підходів до формування соціально-відповідальних взаємовідносин між роботодавцями і працівниками в сучасній господарській практиці.

    статья, добавлен 02.01.2019

  • Дослідження системи управління, за якої частина функцій центральної влади переходить до місцевих органів самоуправління. Огляд процесу прийняття рішення при децентралізації. Недосконалість розподілу управлінських функцій між органами виконавчої влади.

    реферат, добавлен 17.03.2013

  • Технологія виконання основних робіт з управління інвестиційними процесами. Передінвестиційна, інвестиційна та виробнича фази циклу інвестиційного проекту, їх відмінні особливості, головні принципи та закономірності практичної реалізації на сьогодні.

    контрольная работа, добавлен 08.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.