Групповая динамика
Группа и групповая динамика. Причины возникновения неформальных групп. Стадии развития формальных групп, их общие закономерности. Обеспечение сплоченности членов группы. Внутригрупповой конфликт, борьба за лидерство, распределение ролей и позиций.
Подобные документы
Специфика возникновения устойчивых групп людей. Понятие, сущность, особенности образования, структура, типы и цели формальных и неформальных групп, а также анализ факторов, влияющих на эффективность их работы. Понятие и классификация групповых норм.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Основные закономерности функционирования малых групп, понятие команды. Функции неформальных групп в организации, их корпоративное "давление". Определение роли и функций руководителя в управлении командой. Власть, лидерство и влияние в системе управления.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Существенные признаки группы. Классификация групп, их характеристика. Теория равновесия, преимущества и недостатки работы в группе. Групповые и организационные процессы. Стадии развития группы, ее влияние на личность. Достоинства неформальных групп.
презентация, добавлен 06.01.2013Анализ причин образования групп. Определение преимуществ, недостатков и области применения формальных и неформальных групп, рабочих групп и команд. Источники организационной эффективности деятельности. Возникновение конфликтных ситуаций в организации.
контрольная работа, добавлен 06.10.2019Развитие и характеристики неформальных организаций, их использование в интересах предприятия. Управление неформальной организацией, модель Хоманса. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Эффективность коллективной работы в фирме "Пенни".
курсовая работа, добавлен 27.11.2012Анализ основных проблем повышения качества подготовки специалистов в области программной инженерии. Групповая динамика как изменение во времени состояния фундаментальных характеристик любых групп субъектов. Знакомство с принципами работы в команде.
реферат, добавлен 03.09.2013Понятие и виды групп: формальные и неформальные. Факторы, влияющие на эффективность малых формальных групп: размер, состав, групповые нормы, сплоченность, степень конфликтности, статус и функциональные роли членов группы. Модель Джорджа Хоманса.
контрольная работа, добавлен 03.06.2013Коммуникация и сплоченность - виды групповой динамики. Сплоченность - ценностно-ориентационное единство. Реализация лидерства в социальных группах. Руководство как системный феномен, разрешение внутригрупповых противоречий, психологический обмен.
курсовая работа, добавлен 22.08.2010Изучение теоретических аспектов образования формальных и неформальных групп. Рассмотрение основных принципов объединения работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность. Установление роли формальных и неформальных групп в организации.
реферат, добавлен 13.12.2016Понятие формальных и неформальных групп и организаций, их свойства, характеристики, динамика, проблемы управления и факторы, влияющие на их эффективность. Влияние хоторнского эксперимента на теорию управления, управление с помощью комитетов, собраний.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Понятие рабочей группы. Особенности мотивации ее членов. Принципы формирования команды. Групповая сплоченность как показатель дееспособности коллектива. Командное вознаграждение. Стадии формирования коллектива. Отличительные признаки формальной группы.
реферат, добавлен 19.05.2015Формальные организации и механизм их образования. Природа социальных групп в организациях. Характеристика и классификация формальных групп. Возникновение, развитие неформальных организаций, их характеристика и управление. Функции и значение лидера.
курсовая работа, добавлен 20.02.2014Исследование понятия и особенностей группы. Выявление характера взаимодействия формальных и неформальных групп. Анализ их влияния на процесс функционирования организации. Характеристика нестандартных приемов управления персоналом. Стили руководства.
реферат, добавлен 26.05.2016Характеристика групп и команд в организации. Особенность формальных и неформальных бригад на предприятии. Причины вступления в партикулярную группировку. Проблемы и выгоды, связанные с неофициальной компанией. Анализ классификации групповых норм.
курсовая работа, добавлен 19.12.2014Процесс формирования команды. Стадия групповой солидарности. Пространственное расположение рабочих мест. Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации. Понятие лидер и руководитель.
реферат, добавлен 09.09.2017Исторические условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Основные этапы развития школы научного менеджмента. Инфраструктура менеджмента. Групповая динамика и лидерство в системе менеджмента. Основные теории мотивации персонала.
учебное пособие, добавлен 11.01.2014Понятие и природа конфликта. Анализ стратегии и тактики разрешения поведения в конфликте на примере ОАО "Альфа-Банк". Советы психологов относительно предотвращения их возникновения и разрешения. Групповая динамика, формальные и неформальные группы.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Управление конфликтами и стрессами, понятие, природа, стратегия и тактика решения поведения в любой сложившейся ситуации. Пути разрешения и предотвращение возникновения конфликтов. Советы психологов, групповая динамика, формальные и неформальные группы.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Понятие и принципы коммуникации в группах, особенности сплоченного коллектива. Роль руководителя в социальных группах, методы определения индекса лидерства. Классификация внутригрупповых конфликтов. "Идиосинкразитический кредит" и психологический обмен.
курсовая работа, добавлен 13.07.2010Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.
курсовая работа, добавлен 30.11.2011Понятие формальных, неформальных и внеформальных групп. Их сравнительная характеристика и описание механизма образования. Рассмотрение потенциальных проблем, связанных с неформальными организациями. Значение управления группой в современном менеджменте.
реферат, добавлен 16.09.2012Синтез формального и неформального в организации. Роль групп в процессе функционирования организации. Методы управления, обучение и внушение. Замена руководителя, перевод его на другое место работы. Размещение кабинетов, признание естественных лидеров.
реферат, добавлен 03.08.2010Понятие групп, значимость формальных и неформальных их видов. Роль групп в функционировании организации, их характеристики и взаимодействия. Особенности методов управления: консультации, внушение, замена руководителя, перевод, признание лидеров.
реферат, добавлен 25.01.2011Управление деятельностью человека и группой. Сущность теории лидерства. Стиль руководства и имидж менеджера. Природа и содержание организационного конфликта. Подбор и расстановка персонала. Разработка и проведение кадровой политики в организации.
курс лекций, добавлен 22.12.2010Определение природы социальных групп в организациях и анализ особенностей их формирования. Характеристика формальной и неформальной групп, определение их отличительных особенностей, классификации, роли и основных моментов взаимодействия в организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014