Реалізація компетентнісного підходу в публічному управлінні: теоретичний аспект
Розкриття природи і змісту компетентності як ключового поняття категорії "компетентнісний підхід" у публічному управлінні. Дослідження проблеми формування компетентностей особистості як здатностей до адаптації та самореалізацїї в суспільному житті.
Подобные документы
Поняття і сутність інноваційної діяльності в публічному управлінні. Особливості зарубіжного досвіду запровадження новітніх технологій в публічному управлінні і залучення інноваційних складових та компонентів у здійснювані вітчизняні управлінські процеси.
статья, добавлен 03.03.2021Вплив лідерства на розвиток організаційної культури в публічному управлінні. Огляд процесу формування організаційної культури в публічному управлінні, орієнтованому на клієнта-громадянина. Стратегічні напрямки впровадження лідерства у цій сфері.
статья, добавлен 04.02.2019Пріоритетні принципи лідерства як передумова формування успішної особистості. Такі ознаки лідерства, як делегування влади та співробітництво в публічному управлінні зумовлюють розвиток лідерства через його розгляд у взаємозв’язку з принципом командності.
статья, добавлен 28.09.2022Міждисциплінарний аналіз ризиків та викликів перед сучасним керівником у публічному управлінні щодо психічної (ментальної) складової реалізації управлінської компетентності та можливих варіантів їх подолання. Організація праці менеджера на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2020Причини різного темпу трансформацій і швидкості переходу до світових практик у публічному управлінні, які спостерігаються між Україною та більшістю її європейських сусідів. Шляхи підвищення якості підготовки управлінців низової і середньої ланок.
статья, добавлен 08.03.2020Визначення поняття ризику в публічному управлінні, його властивості та характерні особливості. Обумовлення ризику в факторами невизначеності, викликаних недостатньою раціональністю політики, складністю й поширеністю цієї сфери суспільних відносин.
сочинение, добавлен 30.11.2020Дефініції "лідерство в публічному управлінні". Аналіз підходів до розвитку лідерства в публічному управлінні дав можливість визначити, що лідер - особа, яка завдяки своїм компетенціям, авторитету та відповідальності здатна синергувати спільний результат.
статья, добавлен 06.09.2024изначення й обґрунтування інституціональних основ формування та розвитку організаційної культури у вітчизняному публічному управлінні та актуальності їх упровадження. Вивчення специфічних особливостей внутрішньої інтеграції службовців у колективі.
статья, добавлен 04.02.2019Розгляд іміджу керівника у публічному управлінні. Процес формування позитивного іміджу державної служби України має стати професіоналізм її представників та модель двосторонньої комунікації між владою та народом на основі чесності та відкритості.
статья, добавлен 25.11.2023Дослідження впливу комунікаційної функції на розвиток публічного управління та адміністрування. Формування концепції data-майнингу у публічному управлінні та адмініструванні як чинника підвищення ефективності публічного управління та адміністрування.
статья, добавлен 17.04.2022Ключові особливості управління проектами в публічному управлінні кризовими ситуаціями. Удосконалення надання послуг на місцевому рівні. Формування організаційної структури стратегічного рівня управління. Аналіз розробки основних документів проекту.
статья, добавлен 03.07.2024Специфіка перспектив розвитку лідерства в публічному управлінні. Впровадження профілю компетенцій щодо розвитку індивідуального потенціалу та реалізації посад державної служби. Дослідження лідерства як стабілізуючий чинник публічного управління.
статья, добавлен 20.12.2022Досліджено особливості виникнення та розвитку організаційних конфліктів в публічному управлінні. Проаналізовано роль конфлікту в управлінській діяльності як критерію виявлення об’єктивних протиріч. Запропоновано ідентифікувати конструктивні конфлікти.
статья, добавлен 04.03.2019Дослідження тезаурусного підходу до організаційної культури, який трансформовано до публічного управління. Авторське розуміння цього підходу до організаційної культури, а також її органічний зв'язок із зміною соціокультурних та управлінських парадигм.
статья, добавлен 04.12.2018Аналіз загальних тенденцій розвитку інноваційних лідерів у публічному управлінні: визначення профілю компетенцій інноваційних лідерів; виявлення та відбір потенційних лідерів; мотивація до інноваційного лідерства; заохочення наставництва та навчання.
статья, добавлен 17.06.2024Аналіз класифікації стилів прийняття управлінських рішень у публічному управлінні за різними ознаками: співвідношення зусиль менеджера на стадіях розробки та критики альтернатив. Ступінь участі підлеглих у процесі прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 17.11.2021Інформаційно-комунікаційні технології у публічному управлінні. Актуалізації інструментарію event-менеджменту. Застосування технологій, що дозволяє оптимізувати витрати на проведення заходів та підвищити зацікавленість населення в запропонованих подіях.
статья, добавлен 26.10.2022Суть важливості використання Agile-філософії в публічному управлінні. Визначення рекомендації щодо використання Scrum-методології управління проектами в діяльності органів публічної влади. Використання Scrum-команд на засадах ідей технологій управління.
статья, добавлен 26.10.2020Пошуки методології та інструментів оцінки знань і навичок персоналу, ефективності їх діяльності. Переваги застосування компетентнісного підходу в управлінні бізнес-процесом. Розробка асоціативної моделі компетенцій для фахівців в сфері ІТ-технологій.
статья, добавлен 18.08.2023Наведено оцінку комунікативної діяльності в публічному управлінні громадським здоров’ям. Розглянуті ознаки існуючих моделей комунікативної діяльності в публічному адмініструванні громадського здоров’я та оцінені комунікативні підходи в різних країнах.
статья, добавлен 16.04.2021Технологія блокчейн у публічному управління, що використана для підтвердження особистості, ведення реєстру активів, відслідковування транзакцій. Комплексне впровадження великих даних, штучного інтелекту, технології блокчейн в рамках публічного управління.
статья, добавлен 29.12.2023Дослідження сутності компетенцій підприємства та компетентності працівників як наукових категорій. Визначення поняття "компетентність" як наукової категорії, його відмінності від поняття "компетенції" і особливості застосування в управлінні персоналом.
статья, добавлен 24.08.2018Висвітлено резерви та шляхи вдосконалення особистісних якостей керівників медичних інституцій, доведена необхідність їх подальшого розвитку. Розроблено практичні рекомендації, які дозволяють застосовувати компетентнісний підхід у професійній діяльності.
статья, добавлен 17.01.2022Реалізація компетентнісного підходу у формуванні конкурентоспроможності майбутніх інженерів під час професійної підготовки у галузі міжнародного співробітництва. Обґрунтування необхідності приведення освітніх стандартів до рівня підготовки студента.
статья, добавлен 12.09.2017Значення соціального лідерства як ключового елемента успішного менеджменту та трансформації публічних організацій у сучасному суспільстві. Ключові аспекти соціального лідерства, а також його важливість для успішної діяльності публічних організацій.
статья, добавлен 15.02.2024