Мотивація трудової діяльності у системі ринкових відносин (на прикладі промисловості України)
Ключові поняття мотивації трудової діяльності. Макро- і мікроекономічні чинники, що впливають на формування і функціонування мотиваційного механізму ефективної праці. Сучасні форми, методи мотивації трудової діяльності найманих працівників промисловості.
Подобные документы
Дослідження питань еволюції механізму трудової мотивації в умовах ринкової трансформації економіки України. Структура мотиваційного механізму праці, проблеми в галузі мотивації й можливі шляхи їх вирішення. Нові підходи до вивчення і реалізації мотивації.
автореферат, добавлен 21.11.2013Сучасні тенденції та проблеми розвитку мотиваційних механізмів на підприємствах будівельної галузі. Вплив внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень мотивації трудової діяльності працівників. Напрями підвищення ефективності мотиваційної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2015Характеристика основних систем трудової мотивації в аграрному секторі економіки. Розробка методологічних засад і практичних рекомендацій щодо удосконалення мотивації трудової діяльності працівників реструктуризованих сільськогосподарських підприємств.
автореферат, добавлен 26.09.2014Питання щодо вироблення мотиваційного механізму підприємствами, що здатні стимулювати працівників до здійснення ними ефективної, продуктивної трудової діяльності. Мотиваційні чинники, які впливають на результативність діяльності суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 12.08.2022Структура мотиваційного механізму трудової діяльності, його основні функціональні елементи. Аналіз економічної природи трудової поведінки як об’єкту мотивації. Визначення місця та ролі основних потреб та інтересів людини в формуванні трудової активності.
автореферат, добавлен 07.11.2013Генезис основних підходів до мотивації трудової діяльності, характеристика основних чинників: потреби, мотиви, ціннісні орієнтації. Організаційні та методологічні принципи формування моделей. Процес вибору алгоритму стимулюючих впливів на працівників.
автореферат, добавлен 30.08.2013Особливості становлення, функціонування і розвитку соціально-економічного механізму заробітної плати в Україні. Значення окремих факторів мотивації трудової діяльності організаційно-економічного, матеріально-технічного, соціально-психологічного змісту.
автореферат, добавлен 06.07.2014Мотивація праці в аграрних підприємствах за умов розвитку ринкових відносин. Аналіз оплати праці працівників, взаємозв’язок продуктивності праці з її оплатою. Оціночна карта та методика оцінювання трудової діяльності працівників аграрних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Поняття і сутність мотивації, системи стимулів трудової діяльності в сільському господарстві та сучасні тенденції формування стратегії в даній сфері. Визначення основних напрямів державного регулювання мотиваційного процесу в сільському господарстві.
автореферат, добавлен 29.08.2013Причини формування низькоефективної трудової поведінки працівників. Удосконалення понятійного апарату мотиваційних категорій. Побудова механізму формування ефективної трудової поведінки працівників з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності.
статья, добавлен 24.02.2016Аналіз застосування конкурентних стратегій на різних етапах життєвого циклу галузі. Роль заробітної плати як форми доходу найманих працівників у матеріальній мотивації трудової діяльності. Стимулювання виробничої поведінки співробітників компанії.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Обґрунтування синархічного характеру зв'язків між екзогенною та ендогенною складовими мотиваційного механізму працівників. Виділення форм моніторингу та корегування співвідношення видів та інструментів мотивації економічної діяльності в Україні.
автореферат, добавлен 14.08.2015Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Дослідження теоретичних проблем активізації трудової діяльності в умовах ринкової економіки та соціально-економічної природи мотивації праці, виявлення основних закономірностей її еволюції, ролі і значення власності на робочу силу та статусу працівника.
автореферат, добавлен 27.02.2014Комплексний аналіз системи трудової мотивації з виокремленням чинників, які визначають мотиваційну політику на макро- та макрорівнях. Принципи основних складників сучасної парадигми мотиваційно-стимулювальних відносин зайнятих у національній економіці.
автореферат, добавлен 20.07.2015Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Специфіка вирішення проблем трудової діяльності, виходячи із дослідження основ економіки праці, положень трудового права, враховуючи методологічні аспекти співвідношення. Ефективність трудової діяльності індивіда. Пріоритети розвитку трудової діяльності.
статья, добавлен 02.11.2022Особливість удосконалення механізму формування умов безпечної трудової діяльності. Скорочення ручної малокваліфікованої та важкої фізичної праці. Характеристика контролю використання коштів, виконання планів, посадових обов’язків, правил та інструкцій.
статья, добавлен 04.01.2019Трансформація ставлення до особистості як один з чинників перетворення суспільства. Соціально-психологічні, соціокультурні умови, які забезпечують самореалізацію особи, повагу до неї. Роль мотивації трудової діяльності в становленні ринкових відносин.
статья, добавлен 10.09.2013- 20. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Сутність та фактори мотивації трудової активності населення. Об’єкти економічної активності зайнятого населення. Методи мотивації трудової активності населення: їх сутність та ефективність. Аналіз проблем мотивації економічної активності населення.
контрольная работа, добавлен 26.11.2012Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Розкриття сутності поняття "трудова мобільність", виявлення її впливу на формування ринку праці. Комплексний аналіз жіночого сегмента регіонального ринку праці. Визначення системи мотивів трудової мобільності жінок, розробка механізму її функціонування.
автореферат, добавлен 28.08.2015Дослідження спонтанності управління мотивацією, що значно знижує її ефективність за рахунок неузгодженості мотиваційних очікувань працівників. Розробка та аналіз схеми організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної мотивації праці.
статья, добавлен 03.10.2018Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016