Становление корпоративных культурных формообразований: методологический аспект
Особенность появления и развития корпоративной культуры. Исследование теорий представителей Франкфуртской школы. Анализ реализации идентификационных стратегий и обеспечение социальной стабильности и постоянства с помощью моделей поведения персонала.
Подобные документы
Изучение видов, характеристика моделей и раскрытие сущности корпоративной культуры. Исследование механизма формирования корпоративной культуры организации. Определение влияния внешних факторов на формирование корпоративной культуры ООО "Парадный вход".
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Анализ существующих стратегий развития предприятий. Классификация фирм по типу стратегического поведения в экономике. Виды стратегического поведения: виолентное, патиентное, эксплерентное. Антикризисная стратегия развития бизнеса, этапы ее реализации.
статья, добавлен 14.12.2024Основные положения политики корпоративной социальной ответственности. Определение уровней социальной ответственности организации. Формирование системы корпоративной культуры. Создание условий для развития социальной ответственности современного бизнеса.
статья, добавлен 05.05.2019Определение корпоративной культуры, ее типология, структура и функции. Факторы эффективного управления корпоративной культурой в процессе ее развития. Характеристика деятельности компании и ее персонала. Рекомендации по изменению корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Виды, этапы и классификация корпоративных культур организаций. Мотивы и специфика корпоративной культуры социальных учреждений. Особенности кадровой политики предприятий и организаций, их влияние на генезис корпоративной культуры современной России.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Ознакомление с теоретическими положениями о корпоративной культуре в зарубежных и российских исследованиях. Анализ закономерностей проявления корпоративной культуры в ее артефактах, организационной коммуникации, кадровой политике и стиле руководства.
автореферат, добавлен 29.11.2017Принципы поведения систем (людей) с позиции современной социальной психологи: ситуационизм и др. Методология корпоративной культуры. Системный и ситуативный подход в восприятии и изучении культуры. Методы и подходы к изучению организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Конкурентоспособность организации как фактор ее коммерческого успеха. Характеристика факторов, принципов формирования корпоративной культуры в условиях конкуренции. Совершенствование корпоративной культуры за счет развития мотивации персонала организации.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Субъекты, объекты, направления, виды, факторы формирования и развития организационного поведения. Закономерности и процессы формирования, развития и реализации организационного поведения на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом.
автореферат, добавлен 27.02.2018Анализ моделей корпоративной социальной ответственности (КСО), реализуемых в различных национальных культурах. Особенности и общее в западных и восточных моделях КСО. Современная Китайская модель КСО. Континуум КСО в исламской модели и его анализ.
статья, добавлен 28.06.2018Определение и анализ понятия корпоративной культуры согласно менеджменту. Исследование и характеристика особенностей формирования корпоративной культуры и имиджа организации. Ознакомление со взглядами педагогов на сущность корпоративной культуры.
статья, добавлен 25.03.2018Организационная просвещенность, как система узкогрупповых правил. Методы и технологии формирования корпоративной культуры. Обеспечение эффективной реализации стратегии с помощью ценностей и инструкций поведения, которые разделяются всеми сотрудниками.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Сущность, структура и содержание организационного поведения, анализ его значения для механизмов управления. Основные методы мотивации персонала и особенности оппозиционного поведения сотрудников в организации, специфика развития корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Специфика развития корпоративной формы бизнеса в России. Основные модели корпоративного управления. Определение и формирование корпоративных структур, их ключевые цели. Особенности процесса развития корпоративной структуры. Виды корпоративных структур.
реферат, добавлен 31.10.2013Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".
курсовая работа, добавлен 14.11.2009Анализ различных определений корпоративной культуры и ее структурных компонентов (ценностей, традиций, групповых норм и правил поведения, символов, ритуалов). Вопросы изучения и формирования корпоративной культуры в образовательных организациях.
статья, добавлен 27.03.2022Анализ радио как способа передачи информации на предприятии. Основные цели корпоративных СМИ: создание единого информационного поля, мотивация коллектива к профессиональным достижениям. Роль радио в формировании корпоративной культуры на предприятии.
статья, добавлен 28.01.2019Мотивы и потребности поведения людей на рабочем месте. Характеристика содержательных мотиваций и процессуальных теорий. Исследование системы социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала. Применение новых форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 26.05.2016Понятие, сущность, цели и механизмы развития корпоративной социальной ответственности. Понятие институализации и ее значение в развитии корпоративной социальной ответственности. Факторы формирования и сдерживания социально ответственного поведения.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Корпоративная социальная ответственность – философия поведения и концепция выстраивания деловым сообществом, компаниями и отдельными представителями бизнеса своей деятельности. Анализ европейской, американской, британской и российской моделей КСО.
статья, добавлен 27.02.2013Своеобразная совокупность моделей поведения, сформировавшиеся в организации в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции. Участие сотрудников предприятия в формировании корпоративной культуры. Неформальные лидеры в трудовом коллективе.
статья, добавлен 24.12.2018Основные цели формирования корпоративной культуры. Опыт известных мировых корпораций - Xiaomi,Toyota, Google. Главные ошибки при построении культурных традиций. Основные элементы корпоративной культуры. Правила формирования внутрикорпоративной культуры.
презентация, добавлен 24.11.2021Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Принципы и этапы формирования корпоративной культуры. Исследование основных средств и методов PR в формировании корпоративной культуры.
реферат, добавлен 19.05.2015Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования корпоративной культуры. Совершенствование корпоративной культуры в госкорпорации. Направления воздействия корпоративной культуры на структуру организации.
дипломная работа, добавлен 25.01.2018