Социально-экономические эффекты трудовой миграции из малых городов России
Проведение социологического исследования. Исследование причин участия в работе на выезде. Оценка материального положения трудовых мигрантов. Анализ их распределения по видам деятельности и заработной плате. Рассмотрение позитивных и негативных эффектов.
Подобные документы
- 101. Трудовой конфликт
Рассмотрение сущности, структуры и последствий конфликтов. Характеристика межличностных, внутриличностных и межгрупповых разногласий в трудовых коллективах. Выявление путем интервьюирования причин возникновения споров между работником и работодателем.
реферат, добавлен 09.03.2011 Значение, задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, виды и принципы проведения. Обеспеченность предприятия кадрами. Анализ использования фонда рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.12.2009Понятие, классификация и показатели движения трудовых ресурсов предприятия. Методы измерения, факторы и резервы роста производительности и эффективности труда. Анализ объема, состава и источников возмещения фонда заработной платы на ООО "Капитал".
дипломная работа, добавлен 01.02.2012Ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими отношения по ведению трудовых книжек на предприятии. Подробное рассмотрение порядка заполнения и изменения сведений в трудовой книжке. Анализ проблем, возникающих у работников кадровых служб.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013Характеристика и концепции мотивации трудовой деятельности. Экономические мотивы деятельности людей и стимулирование трудовой деятельности. Анализ форм и методов мотивации персонала на предприятии, теории мотивации, их преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 29.06.2009Адаптация персонала на рабочем месте. Рассмотрение социально-психологических отношений в трудовой организации. Уровни профессиональной дисциплины на предприятии. Факторы адаптации в трудовой деятельности. Личностный потенциал современного работника.
реферат, добавлен 10.06.2015Характеристика подходов отечественных и зарубежных исследователей к изучению мотивации трудовой деятельности. Исследование главных составляющих заработной платы: оклад, премия, доплата. Особенности разработки мероприятий для её эволюции на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Сущность проектирования системы управления персоналом. Методы планирования потребности в трудовых ресурсах. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Определение заработной платы и льгот. Повышение качества трудовой жизни.
дипломная работа, добавлен 12.07.2012Цели, задачи и требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Методы оценки трудовой деятельности персонала. Аттестация как форма комплексной оценки трудовой деятельности. Анализ оценки трудовой деятельности персонала организации.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Раскрытие принципов организации заработной платы. Рассмотрение функций заработной платы как меры труда. Исследование основных принципов стимулирования труда. Определение направлений совершенствования организации заработной платы и обеспечения её роста.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Распространение трудовых протестов в географическом и экономическом пространствах. Рассмотрение динамики изменения количества протестов по годам. Место и значение трудовых протестов в современном российском обществе. Проблема открытых трудовых конфликтов.
статья, добавлен 10.08.2020Теоретические основы социально-трудовых конфликтов. Конфликт – открытые столкновения между членами коллективов, характеризующие их противоборствами на базе противоположно устремленных мотивов (потребности, интереса, цели, идеала, убеждения, мнения).
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Методы материального стимулирования, которые способны заинтересовать наемных работников не только в личных достижениях, но и в успехе организации. Система участия в прибылях. Повышение эффективности труда путем изменения трудового поведения персонала.
статья, добавлен 25.06.2018Социально-трудовые отношения как источник конфликтов. Сущность, показатели, основные типы и социальная структура трудового конфликта. Основные причины трудовых конфликтов. Классификация трудовых конфликтов. Способы разрешения трудового конфликта.
лекция, добавлен 17.12.2018Сущность и значение трудовых ресурсов и управления персоналом предприятия. Анализ и оценка эффективности управления персоналом на предприятии. Мероприятия по обеспечению роста эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.03.2023Определение, сущность и основания возникновения трудовых отношений. Методы принятия управленческих решений в сфере труда. Оптимизация распределения полученного дохода. Создание необходимых условий труда и отдыха. Анализ норм поведения социальных групп.
курсовая работа, добавлен 18.06.2017Понятие трудовой пенсии и определение лиц, имеющих право на ее получение. Международные соглашения о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Рассмотрение видов и структуры трудовых пенсий. Определение условий назначения трудовых пенсий.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Оценка производительности труда и эффективности использования рабочего времени. Динамика выполнения плана производства. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012Обеспеченность предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам. Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов. Установление уровня производительности труда.
контрольная работа, добавлен 08.05.2016Оценка деловых и личных качеств работников управления. Средства социологической диагностики в системе управления персоналом: диагностика причин трудовых конфликтов и профессионально важных личностных качеств руководителя современного предприятия.
статья, добавлен 11.01.2021Раскрытие особенностей трудовой деятельности руководителя. Изучение требований к профессиональным и личностным качествам руководителя. Рассмотрение основных путей улучшения работы. Анализ распределения полномочий и ответственности в организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016Производительность труда как индикатор эффективности функционирования социально-экономических систем, отражающий качество трудовой и управленческой деятельности. Темпы изменения реальной начисленной заработной платы и производительности труда в России.
статья, добавлен 11.09.2018- 123. Трудовые ресурсы
Характеристика состава трудовых ресурсов предприятия и его трудового потенциала. Описание особенностей структуры фонда заработной платы. Технико-экономические особенности анализа и прогнозирования численности состава и структуры кадров организации.
курсовая работа, добавлен 06.11.2012 - 124. Трудовые ресурсы
Понятие трудовых ресурсов. Сущность, формирование и использование трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов Российской Федерации, динамика трудовых ресурсов. Концепция использования иностранной рабочей силы в России. Трудовые ресурсы Республики Коми.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012 Исследование управленческих подходов к процессу мотивации трудового поведения персонала. Анализ факторов, мотивирующих педагогов к эффективной работе и профессиональному развитию. Моральное и материальное стимулирование мотивации деятельности педагогов.
магистерская работа, добавлен 30.07.2016