Методические рекомендации по внедрению карточек (канбан) в учетную практику строительных организаций
Нормативное регулирование (в рамках организации) внедрения канбан в учетную практику строительных организаций. Описание этапов внедрения карточек и информационного обеспечения. Учетный регистр "Сводный контрольный лист потерь". Инициатива руководства.
Подобные документы
Определение методов и главных этапов внедрения системы бюджетирования в компании. Исследование роли управленческого персонала организации в выборе методов управления финансами. Определение эффективности внедрения системы бюджетирования на предприятиях.
статья, добавлен 22.03.2019Технологии реализации оперативного ситуационного и стратегического контроллинга в управлении реализацией сложных строительных проектов. Логико-лингвистическая модель контроллинга проекта. Описание различных ситуаций в виде помеченного двудольного графа.
статья, добавлен 02.06.2018Повышение эффективности рабочих мест за счет более удобной организации, приведения их в порядок, внедрения стандартов и принципов непрерывного совершенствования. Основная характеристика методики внедрения "Упорядочение/5S" на промышленных предприятиях.
статья, добавлен 12.03.2019Организационно-правовые формы некоммерческих организаций. Регулирование предпринимательской деятельности. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью организаций. Некоммерческие партнерства, автономные некоммерческие организации, ассоциации.
статья, добавлен 09.11.2012Методы управления персоналом. Нормативное и правовое обеспечение кадровой политики в строительных организациях на примере предприятия ООО "Донстрой". Рекомендации по разработке стратегии развития. Тестирование профессиональных и личностных качеств.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Описание основных факторов, влияющих на финансовое состояние организации. Меры по финансовому оздоровлению кредитных организаций, их общее содержание и этапы внедрения, критерии оценки практической эффективности, условия и возможности применения.
контрольная работа, добавлен 01.05.2014Сущность и содержание концепции бережливого производства. Классификация потерь в соответствии с концепцией, методы оценки эффективности внедрения бережливого производства. Существующие проблемы внедрения, совершенствование, отечественный, зарубежный опыт.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Сущность понятия "бенчмаркинг" и опыт его внедрения в систему управления российских и зарубежных организаций. Классификация методов эталонного сравнения применительно к объектам и предмету исследования в маркетинговых исследованиях рынка труда.
статья, добавлен 30.05.2018Рассмотрение сущности, значения и особенностей информационного обеспечения. Анализ информационного обеспечения управления предприятием и системы документооборота. Технико-экономическое обоснование внедрения автоматизированной информационной системы.
курсовая работа, добавлен 25.12.2013Изучение времени как стратегического ресурса организации и человека, его свойства и виды. Причины дефицита времени. Основные вопросы управления временем сотрудников и значимость внедрения технологий тайм-менеджмента в практику современной организации.
дипломная работа, добавлен 03.05.2014Теоретические основы и история возникновения систем стимулирования. Характеристика и особенности современных систем вознаграждения менеджмента и работников. Анализ практики внедрения систем стимулирования руководства на передовых предприятиях Германии.
контрольная работа, добавлен 14.10.2010Классификация организаций по принципу построения и функционирования и по структурным элементам общества. Виды и общие понятия хозяйственных организаций. Сущность, особенности коммерческих организаций. Правительственные и неправительственные организации.
контрольная работа, добавлен 24.10.2010Место внедрения инноваций в управлении деятельностью предприятия. Механизмы обеспечения эффективного внедрения инновационного продукта. Прямое стимулирование внедрения инноваций и инновационной деятельности. Процесс коммерциализации научных разработок.
реферат, добавлен 05.02.2018- 64. Типы организаций
Индивидуалистский тип организаций (противоположный корпоративному). Монополия в индивидуалистской организации. Принятие решений по принципу меньшинства или права вето. Описание эдхократической организации. Структуры многомерной организации Р. Акоффа.
реферат, добавлен 15.03.2010 Формирование связи между кадровой политикой и индивидуальными, групповыми, а также организационными показателями. Анализ влияния управления разнообразием персонала на привлечение, мотивацию и сохранение человеческих ресурсов независимо от их качеств.
статья, добавлен 02.06.2018Приемы и методы работы менеджера, их влияние на деятельность данной организации. Исследование определения стиля руководства для различного рода предприятий и организаций. Использование модели эффективного руководства Ф. Фидлера, Таненбаума и Шмидта.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Создание некоммерческих организаций для достижения социальных, благотворительных, культурных целей. Классификация и особенности деятельности некоммерческих организаций. Виды некоммерческих организаций в России. Гибридные формы некоммерческих организаций.
презентация, добавлен 13.05.2016Методологические проблемы внедрения информационных технологий, понятие и классификация информации. Уровни информационного обеспечения и типы информации, внутренняя система информационного обеспечения управления. Технология информационной деятельности.
лекция, добавлен 03.04.2019Классификация и описание рисков строительных предприятий с учетом возможных последствий. Сферы внедрения процесса управления рисками, характеристика и особенности его уровней. Специфика линий обороны целостного управления рисками на предприятии.
реферат, добавлен 15.06.2016Выведение нового продукта на рынок как сложный, многоаспектный процесс. Методические рекомендации по совершенствованию инновационного процесса по внедрению розничного платежного сервиса, синхронизация его этапов с разработкой и тестированием продукта.
статья, добавлен 28.08.2018Теоретические основы анализа и оценки стиля руководства в организации. Факторы, влияющие на формирование стиля руководства в организации. Методики диагностики стиля управления в организации. Рекомендации по изменению стиля руководства организации.
курсовая работа, добавлен 28.09.2019Характеристика понятия и задач инновационного менеджмента. Разработка рекомендаций по организации внедрения инноваций на исследуемом предприятии. Изучение основных способов внедрения технологий: тренинга, консалтинга, инжиниринга, трансфера, внедрения.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014- 73. Совершенствование контрольно-аналитического обеспечения управления качеством организаций сферы услуг
Рассмотрение обобщающих и индивидуальных показателей качества продукции. Особенности внедрения и основные принципы системы менеджмента качества. Оценка результативности системы менеджмента качества предприятия. Идентификация и оценка рисков организации.
статья, добавлен 29.05.2017 Сертификация системы качества, как эффективный метод повышения конкурентоспособности организаций. Этапы формирования и внедрения системы качества в корпорациях, возникающие при этом проблемы. Разработка документации основного процесса предприятия.
статья, добавлен 23.07.2020Главные характеристики эффективного коуча как инструмента развития сотрудника, команды и системы менеджмента в целом. Аспекты существующих практик внедрения коучингового подхода к управлению персоналом. Рекомендации по применению командных техник.
реферат, добавлен 30.09.2016