Виявлення індивідуальних та групових джерел опору змінам
Характеристика основних видів інновацій: технічних (спрямованих на зміну продукції або технології її виробництва) та організаційних (спрямованих на зміну структур і систем управління). Причини опору персоналу змінам, його наслідки, методи подолання.
Подобные документы
Причини виникнення і класифікація конфліктів. Методи управління конфліктними ситуаціями. Організаційний розвиток як об’єкт управління. Індивідуальна природа стресу і його причини. Методи вольового управління стресом у процесі керівної діяльності.
реферат, добавлен 17.02.2013Значення та функції управління, характеристика його методів: економічні, соціально-психологічні, організаційні. Принципи класифікації виробничих структур. Схема загальної структури підприємства. Поняття та типи організаційних структур управління.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Аналіз чинників опору інноваційному розвитку процесів створення цінності в економіці України. Ендогенні (зовнішні) та екзогенні (внутрішні) чинники опору. Розгляд стану інноваційної діяльності національних промислових підприємств у сучасних умовах.
статья, добавлен 26.05.2013Напрями розвитку організаційних структур митного обслуговування, що реалізуються через проекти. Методичні положення щодо стану та поведінки основних властивостей кожного із потенційних проєктів розвитку організаційних структур митного обслуговування.
статья, добавлен 18.05.2024Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Створення служб для координації інноваційної діяльності як невід’ємна частина менеджменту процесом інновацій. Принципи багаторівневої розгалуженої структури. Переваги різних структур управління. Управління науково-дослідними і конструкторськими роботами.
реферат, добавлен 20.08.2017Вивчення наслідків докорінних змін у фінансуванні об’єктів соціальної інфраструктури, подолання їх хронічної збитковості. Визначення необхідності проведення соціальних програм, спрямованих на розвиток власного персоналу підприємства та місцевої громади.
статья, добавлен 30.01.2016Природа та цілі організаційних змін. Стабільність організації і макроекономічна усталеність. Цілеспрямований пошук і впровадження нововведень як складовий елемент стратегічного управління. Луддизм, опір консервативно налаштованої частини персоналу.
реферат, добавлен 13.07.2017Розгляд основних засад перепроектування організаційної структури підприємства з використанням процесного підходу. Наведення пропозиції щодо вирішення проблеми організації взаємодії і чіткого узгодження функціональних обов’язків. Причини опору персоналу.
статья, добавлен 14.07.2016Загальна характеристика та сутність процесу управління якістю продукції підприємства. Етапи процесу, методи та показники оцінки якості продукції. Задачі та методи покращення рівня управління якістю продукції, класифікація можливих рішень.
дипломная работа, добавлен 06.04.2014Аналіз методичних підходів та методів, що використовуються при проектуванні організаційних структур управління. Розгляд синтезу організаційної структури з деяких її базових елементів та організаційних змін. Інерційний характер змін на підприємстві.
статья, добавлен 24.06.2017Сутність та особливості організаційних структур в сільськогосподарських підприємствах. Стратегія оптимізації організаційних структур в умовах зовнішньоекономічної діяльності і формування організаційних структур управління дрібних та середніх підприємств.
курсовая работа, добавлен 20.08.2017Сутність персоналу, його склад та структура, система показників руху та оцінка. Методика визначення чисельності окремих категорій персоналу. Напрямки підвищення ефективності використання та формування персоналу, закордонний досвід його стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Сутність продуктивності як ефективності використання ресурсів під час виробництва різних товарів і надання послуг. Характеристика основних етапів її управління. Головні методи виміру продуктивності праці. Застосування показника умовно-чистої продукції.
реферат, добавлен 10.12.2013Порівняльна характеристика найпоширеніших типів організаційних структур управління: лінійної, функціональної, лінійно-функціональної, продуктової та матричної. Оцінка їх головних переваг і недоліків. Принципи взаємодії головних функціональних елементів.
реферат, добавлен 12.05.2015Характеристика основних питань управління якістю продукції на основі впливу функції мотивації. Особливості мотивації працівників для підвищення якості продукції. Вплив матеріального та морального стимулювання персоналу на ефективність їх діяльності.
статья, добавлен 24.02.2016Встановлення відносин між суб'єктом і об'єктом управління, спрямованих на забезпечення кількісно-якісного кадрового складу, організація професійного та соціального розвитку персоналу. Удосконалення кадрової роботи в органах державного управління.
статья, добавлен 03.08.2022Зміна асортименту та виробничої програми з метою розробки та впровадження нової продукції. Ґрунтування продуктових інновацій на концепції життєвого циклу продукту (тривалості виробництва та продажу). Стратегія підприємства щодо випуску нової продукції.
статья, добавлен 28.07.2017Огляд заходів, спрямованих на підтримку України у війні проти Росії та наслідки впливу воєнних дій на інтернаціоналізацію та формування державної політики в сфері науки, технологій та інновацій. Потенціал міжнародної підтримки України на рівні урядів.
статья, добавлен 05.12.2023Висвітлення концептуальних підходів та рекомендацій щодо організаційних змін, спрямованих на забезпечення більш результативного управління проектами в площині створення їх цінності в українському бізнесі. Основні функції управління цінністю проектів.
статья, добавлен 12.11.2018Оптимізація організаційних структур управління у складі комплексу заходів з підвищення ефективності діяльності на ринку. Аналіз інструментарію формування й використання структур управління як передумов набуття організаціями компетентності на ринку.
статья, добавлен 08.01.2024Поняття якості продукції. Оцінка рівнів якості. Загальна теорія управління і управління якістю продукції. Орієнтація продукції і послуг на споживача і його запити. Причини виникнення браку готової продукції. Підвищення якості за допомогою нововведень.
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Актуальність впровадження нових організаційних структур управління на промислових підприємствах України. Необхідність переходу до систем управління, що найбільш відповідають сучасним вимогам та стратегії підприємства. Оптимізація інноваційних процесів.
статья, добавлен 12.01.2020Ризик-менеджмент як система управління, її підсистеми, два типи функцій. Система заходів, спрямованих на раціональне поєднання всіх його елементів в єдиній технології процесу управління ризиком. Стратегія ризик-менеджменту, роль в ньому інформації.
реферат, добавлен 11.11.2013Обґрунтування механізму управління інноваціями на підприємстві, головні чинники, які зумовлюють необхідність впровадження інновацій з виробництва продукції. Розширення асортименту продукції, удосконалення її виробництво, підвищення прибутковості.
статья, добавлен 25.04.2024