Особа керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесами
У даній науковій статті авторами розглянуто важливість особистих якостей керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесом. Розкрито якості керівника та підлеглих, що перешкоджають ефективності перебігу управлінського процесу.
Подобные документы
Поняття, сутність феноменів "інформаційна культура" та "інформаційна культура керівника навчального закладу", характеристика основних чинників управління навчальним закладам через призму формування інформаційної культури керівника навчального закладу.
статья, добавлен 30.08.2018Висвітлення питання професійно важливих якостей в рамках проблеми професіоналізму керівників правоохоронних органів України як основного суб’єкта управління діяльністю організації. Визначення сновних концептуальних засад розуміння професіоналізму.
статья, добавлен 21.06.2016Висвітлення питання професійно важливих якостей в рамках проблеми професіоналізму керівників правоохоронних органів України як основного суб'єкта управління діяльністю організації. Визначення основних концептуальних засад розуміння професіоналізму.
статья, добавлен 05.12.2018Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Розробка універсальної моделі, що містить компетенції, що належать до трьох сфер управлінської діяльності - управління відносинами, завданнями та собою. Організація ефективного процесу управління. Особливості реалізації компетенції керівника підприємства.
статья, добавлен 12.12.2023Види управління соціальними та соціально-педагогічними системами. Наукові основи та функції процесу управління загальноосвітніми навчальними закладами. Інформаційна діяльність керівника закладу освіти. Розробка і прийняття управлінського рішення.
статья, добавлен 28.09.2020Елементи культури управління, її функції, етапи формування. Дослідження управлінських якостей директора. Особливості формування культури управління керівника професійно-технічного навчального закладу. Підвищення компетентності освітніх управлінців.
статья, добавлен 30.08.2018Сутність поняття "поведінка керівника". Основні методи виховної роботи керівника. Проблеми активізації керівником колективу трудової поведінки підлеглих з високими професійними і творчими здібностями. Методи впливу на особистість, групу й організацію.
статья, добавлен 25.12.2016Теоретична основа процесу формування позитивного іміджу сучасного керівника. Паблік рілейшнз як наука про формування позитивного іміджу керівника. Кількісна і якісна оцінка елементів системи управління. Формування позитивного особистого іміджу керівників.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Визначення ролі застосування інтерактивних засобів у формуванні бренду освітньої установи. Дослідження найефективніших інтерактивних засобів розбудови та промоції бренду освітньої установи. Опис та переваги використання методу опитування та моніторингу.
статья, добавлен 11.10.2018Зміст і характер діяльності керівника залежно від рівня ієрархії. Основні складові елементи ефективної діяльності керівника. Необхідність і особливості оцінювання рівня ефективності трудової діяльності керівника, визначення основних функцій оцінювання.
статья, добавлен 05.10.2017Поняття та загальна характеристика керівника. Лідерство як соціально-психологічне явище. Авторитет керівника і його роль. Теорія лідерських якостей. Професійна етика керівника на підприємстві. Природа та визначення поняття лідерства. Форми влади і впливу.
курсовая работа, добавлен 19.07.2011Дослідження процесу оптимізації діяльності організації. Питання вибору оптимального стилю керівництва. Аналіз різновидів стилів управління та якостей керівника. Важливість дослідження змін у системі відносин "керівник-підлеглий" з огляду на сучасний стан.
статья, добавлен 03.03.2024Визначення керівництва як процесу впливу на підлеглих, який є способом заставити їх працювати на досягнення єдиної мети. Аналіз діяльності керівника та його рольові функції з управління організацією. Основні фактори, що сприяють ефективному керівництву.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Розглянуто наявний інструментарій тайм-менеджменту та особливості його застосування у вітчизняній практиці. Обґрунтовано важливість застосування методик управління робочим часом з метою підвищення ефективності функціонування освітньої організації.
статья, добавлен 23.07.2023Дослідження чинників, що характеризують загальний стан організації. Аналіз ролі в ній керівника. Розгляд технологій та правил делегування повноважень. Визначення власного стилю управління. Сутність творчого підходу як основного елементу самоменеджменту.
лекция, добавлен 26.09.2017Дослідження основних положень, стосовно організації управлінської діяльності на підприємстві. Аналіз принципів управління персоналом та класифікації працюючих на підприємстві жінок. Поняття чинників впливу на вибір стилю управління жінки-керівника.
автореферат, добавлен 08.09.2013Особливість управління інноваційною діяльністю та взаємодія з існуючими інноваційними технологіями як невід’ємні компоненти управління організацією як соціально-економічною системою. Дослідження місця і ролі керівника як стратегічного лідера команди.
статья, добавлен 08.10.2021Управління – процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для формування й досягнення цілей організації. Поняття "управлінська діяльність керівника". Особливості комунікаційного процесу, використання людських ресурсів в управлінні.
статья, добавлен 26.03.2016Висвітлення змісту особистісного комплекса майбутнього керівника загальноосвітнього навчального закладу до стратегічного управління. Огляд мислення, схильності до ризику, сміливості, ситуативної проникливості, підприємливості, здатності до рефлексії.
статья, добавлен 09.10.2018Показники для оцінки організаційної ефективності управління персоналом. Діяльність ПП "Туристична фірма "Аміготур плюс". Наявність характеристик ділових якостей працівників туристичного підприємства та вдосконалення ефективності роботи керівника.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Основні засади організаційної культури, роль лідерства до процесів управління в організації. Аналіз роботи керівника-лідера зі створення ефективної організаційної культури та вдосконаленні лідерських якостей. Модель організаційної культури і її складові.
статья, добавлен 01.08.2024Мета діяльності ВАТ "Киянка". Основний стиль керівництва, якому надає перевагу директор даного підприємства. Позитивні характеристики керівника-ліберала. Розподіл повноважень та відповідальності між всіма робітниками. Сутність авторитарного стилю.
отчет по практике, добавлен 23.10.2013Трансформація концептуальних засад професійної діяльності в умовах модернізації державно-громадського управління в Україні. Розробка методології стратегічного менеджменту. Формування коммунікативної компетентності креативного керівника освітнього закладу.
статья, добавлен 22.03.2024Інструменти вдосконалення стратегічного планування. Роль управлінської діагностики в стратегічному плануванні розвитку освітньої організації. SWOT-аналіз. Оцінка якості управлінських компетенцій керівника зі стратегічного розвитку освітньої організації.
статья, добавлен 01.07.2024