Трудоустройство молодых специалистов как объект управления
Четыре группы параметров (переменных) трудоустройства как объекта управления: структурные, динамические, функциональные и технологические. Признаки эффективного и неэффективного, оптимального и неоптимального, профильного и непрофильного трудоустройства.
Подобные документы
Обеспечение своевременного и адекватного воздействия субъекта управления на объект управления для достижения требуемых целей. Базовые модели классической теории управления. Результаты расчета пропускной способности объекта до и после оптимизации.
статья, добавлен 26.01.2019Объект и субъект управления персоналом как целостная система. Основные направления деятельности служб управления персоналом. Функции кадровой службы. Разработка кадровой политики. Анализ проблемы в работе субъектов управления в современной России.
реферат, добавлен 14.11.2015Власть и руководящая должность как наиболее действенные инструменты эффективного управления. Специфические признаки управления в организации на современном этапе. Власть как возможность влиять на поведение других, определение параметров ее баланса.
реферат, добавлен 27.11.2010Теория управления как наука. Объект и субъект управления. Процесс контроля и планирования в организации. Структурные элементы системы управления. Работа руководителей высшего, низового и среднего звена. Средства осуществления управленческих воздействий.
реферат, добавлен 24.01.2017Структура персонала, штатное расписание предприятия. Управление людьми как основа эффективного управления любой организацией. Основные признаки структурирования персонала организации. Место управления персоналом в общих и частных стратегиях менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Анализ главных факторов, влияющих на развитие регионального рынка трудовых ресурсов. Образовательный консалтинг - инструмент, который формирует у молодых специалистов четкое представление о системе управления карьерой в современных реальных условиях.
статья, добавлен 25.07.2018Понятие и природа конфликта в организации, его причины, функциональные и дисфункциональные последствия. Социально-психологические особенности молодых специалистов, их поведение в конфликтной ситуации. Мобинг как следствие производственного конфликта.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Управление на ООО "Родина" как система. Общесистемные принципы решения проблем функционирования и развития рассматриваемого объекта. Проблемы управления организацией как сложной экономической системы. ООО "Родина" как объект системных исследований.
курсовая работа, добавлен 28.02.2014Признаки организации, ее внутренние переменные и внешняя среда. Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия как субъекта хозяйственного права. Параметры организации как объекта управления. Необходимость группировки однородных предприятий.
курсовая работа, добавлен 07.11.2012Подходы к построению модели организации как объекта управления. Основные этапы построения моделей управления. Особенности управления предприятия ОАО "Липецкхлебмакаронпром" как одного из крупнейших и перспективных объединений пищевой промышленности.
реферат, добавлен 19.04.2012Понятие профессиональной адаптации, обоснование её необходимости, виды и этапы. Критерии эффективной адаптации молодых специалистов на примере российских компаний, особенности управления процессом. Методика диагностики успешности адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Понятие, виды и значение адаптации молодых сотрудников. Элементы управления профессиональной адаптацией. Ожидаемые проблемы нового работника. Оценка адаптационного процесса. Примеры из практики стажировки молодых специалистов в нефтяных компаниях России.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Особенности управления субъектами и объектами менеджмента. Основные уровни руководства. Взаимодействие субъекта и объекта управления. Основные элементы коммуникационной цепи в организации. Информационный подход к процессам управления различными системами.
реферат, добавлен 15.05.2012Актуальность проблемы поиска работы для инвалидов трудоспособного возраста. Изучение статистки по числу инвалидов в Российской Федерации. Ожидания инвалидов в отношении предполагаемого места их трудоустройства. Востребованные технологии поиска работы.
автореферат, добавлен 28.04.2018Методология и научно-категориальный аппарат исследований систем управления. Общенаучные и частнонаучные методы исследования управления. Функциональные подсистемы управления. Способы расчета степени риска. Матрица Бостонской Консалтинговой Группы.
реферат, добавлен 31.03.2010Социально-экономический контекст проблемы трудоустройства молодежи, оценка кризисного состояния рынка труда, основные причины такого положения дел. Виды социальных предпосылок в сфере молодежной занятости и их анализ, стратегии изменения текущей ситуации.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Обоснование необходимости целевого управления университетом по показателю "трудоустройство". Пути совершенствования системы управления университетом и рыночной политики. Анализ внешних воздействий на университет как социально-экономическую систему.
статья, добавлен 13.05.2017Управление как процесс воздействия субъекта управления на управляемый объект с помощью методов управления. Классификации методов управления. Управленческие отношения, разграничение объекта и субъекта управления. Мотивация деятельности в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010Теоретический анализ современных методов управления. Понятия "метод управления", его содержание; сущность и значение для процесса эффективного управления системой (организацией, предприятием). Анализ существующих классификаций методов управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014История становления, объекты и принципы профориентационной деятельности - комплекса психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и способностями.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Менеджмент как вид деятельности и система управления. Стоматологическое учреждение как объект менеджмента. Изучение понятия субъекта и объекта управления, анализ их взаимодействия в стоматологии. Изучение методологических основ эффективного менеджмента.
презентация, добавлен 17.12.2018Обоснование выбора объекта управления. Анализ внутренней и внешней среды предприятия. Характеристика миссий и целей организации. Моделирование и оптимизация параметров структуры управления. Оценка мероприятий по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 10.05.2009Экономическая сущность управления предприятием, принципы эффективного менеджмента. Предприятие как объект управления. Анализ финансовых стратегий развития предприятия. Способы и приемы управленческого воздействия на трудовые коллективы и человека.
курсовая работа, добавлен 14.10.2013Принципы набора, отбора и адаптации молодых специалистов в сфере туризма. Содержание работы, источники и методы привлечения персонала. Понятие адаптации, профориентации, введения в должность. Системы эффективного управления адаптацией в турорганизациях.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Понятие, сущность, механизмы и специфика профессиональной адаптации молодых специалистов. Адаптация выпускников, работа с молодыми специалистами, ожидаемые проблемы нового работника. Рекомендации работодателю для успешной адаптации молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2019