Організація кадрової політики Слов’янської ТЕС ВАТ "Донбасенерго"
Суть та завдання кадрової політики. Сукупність принципів, методів і форм організаційного механізму з формування, відтворення, розвитку та використання персоналу. Оцінка організації кадрової роботи на підприємстві Слов’янської ТЕС ВАТ "Донбасенерго".
Подобные документы
Менеджер як організатор кадрової роботи, його функціональні особливості та оцінка необхідності на сучасному підприємстві. Організація навчання персоналу: форми додаткової підготовки робітників, шляхи підвищення професійної майстерності менеджерів.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Визнання людського чинника основним у сфері публічного управління, формування кадрової політики організації відповідно до цілей органу публічної влади. Дотримання трудової дисципліни, забезпечення кадрової безпеки та мінімізація кадрових ризиків.
статья, добавлен 23.02.2023Складові кадрової політики. Процес пошуку потенційних кандидатів і формування бази даних про них для наступного залучення на вакантні посади або на ті, що стануть вакантними. Планування, організація, мотивація і контроль службового зростання персоналу.
доклад, добавлен 13.01.2020Створення моделі проекту реалізації державної кадрової політики силових структур. Розгляд етапів формування на базі вищих навчальних закладів різного рівня акредитації компетентної команди із числа фахівців силових структур та сфери цивільного захисту.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність і необхідність стратегічного управління. Організація як функція управління, складові організаційного процесу. Мета і зміст кадрового менеджменту. Проблеми кадрової політики в агропромисловому секторі. Стратегічні концепції управління персоналом.
лекция, добавлен 27.01.2013Виділення ключових напрямів реалізації кадрової політики різних закладів вищої освіти. Виокремлення основних тенденцій розвитку кадрової політики закладів вищої освіти. Ідентифікація слабких місць у кадровій політиці закладів вищої освіти України.
статья, добавлен 08.03.2021Способи розвитку, навчання, підвищення кваліфікації персоналу. Визначення основної проблематики системи кадрового менеджменту на підприємстві, обґрунтування і внесення конкретних пропозицій щодо вдосконалення методів розвитку й управління персоналом.
дипломная работа, добавлен 23.11.2011Основні цілі, принципи формування кадрової політики банків та напрями діяльності системи управління персоналом. Тенденції управління кадрами банківського підприємства в умовах кризи. Основні цілі антикризової кадрової стратегії, доведення її до персоналу.
статья, добавлен 28.03.2017Дослідження проблеми управління розвитком персоналу на підприємствах - цілеспрямованої діяльності керівного складу організації на розробку концепції, стратегій кадрової політики і методів управління людськими ресурсами. Аналіз методів мотивації персоналу.
статья, добавлен 08.09.2012Проблемні питання функціонування сучасних служб персоналу. Напрями вдосконалення роботи з формування конкурентоспроможного кадрового потенціалу. Розроблення заходів поліпшення кадрової політики. Створення умов для продуктивної діяльності працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження кадрової політики підприємства та важелів впливу на її ефективність. Аналіз поняття кадрової політики, чинників, які впливають на неї. Визначення основного напряму у роботі з персоналом підприємства для створення високопрофесійних працівників.
статья, добавлен 21.05.2018Дослідження елементів і чинників професійної кар'єри працівників в Національній поліції України. Забезпечення ефективного функціонування органів у сфері національної безпеки. Розроблення стратегічних приписів щодо запровадження єдиної кадрової політики.
статья, добавлен 27.04.2023Сутність та інструменти формування кадрової політики підприємства. Формування вимог щодо відбору персоналу, атестації кадрів та підвищення кваліфікації на етапі його навчання і розвитку. Методи і моделі управління кадровими ресурсами на підприємстві.
статья, добавлен 28.09.2016Поняття, значення, етапи проектування та типологія кадрової політики підприємств. Внутрішні чинники, що визначають кадрову політику. Стратегії управління персоналом підприємства. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства.
реферат, добавлен 14.01.2012Аналіз галузі і конкуренції, як необхідної передумови розробки дієвої конкурентної стратегії підприємства та визначення найбільш ефективних напрямків інвестування. Характеристика стратегії кадрів. Основні види кадрової політики: відбір кадрів, навчання.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Особливості управління персоналом в сучасній економіці. Роль планування розвитку персоналу туристично-екскурсійної сфери. Формування кадрової політики як інструмент результативної діяльності. Вплив ролі керівника на ефективність менеджменту в турбізнесі.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Дослідження механізму формування і використання ресурсів підприємств. Виокремлення людських та матеріальних ресурсів як найбільш важливих. Основні й додаткові принципи розроблення кадрової політики, основні завдання під час оцінювання її ефективності.
статья, добавлен 03.12.2022- 118. Система управління персоналом закладів освіти в умовах реформування: виклики та реалії сьогодення
У науковій статі авторами досліджено стан системи управління персоналом закладів освіти в умовах реформування. Розглянуто сучасні тенденції формування кадрової політики у закладах освіти. Визначено ключові напрями кадрової політики освітніх закладів.
статья, добавлен 25.12.2021 Дослідження кадрової політики України щодо випускників вищих навчальних закладів спеціальності "Право". Поняття кадрів і кадрової політики. Механізм реалізації державних гарантій з приводу зайнятості та працевлаштування молодих фахівців-юристів.
статья, добавлен 29.09.2017Актуальні проблеми мотивації праці персоналу. Аналіз методів, способів та видів мотивації праці працівників підприємств різних сфер діяльності. Значення мотивації персоналу у забезпеченні кадрової безпеки підприємства; заходи для покращення мотивації.
статья, добавлен 05.04.2019Основні принципи, системи та завдання управління персоналом. Зміст кадрової політики на різних етапах життєвого циклу підприємства. Аналіз ресурсів підприємства та ефективність їх використання, впровадження нової стратегії розвитку на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 04.01.2016Розкриття змісту і характеристик кадрової стратегії підприємства, систематизація ключових показників її ефективності. Розгляд особливостей основних етапів формування кадрової стратегії на вітчизняних підприємствах. Альтернативи стратегічної кадрової цілі.
статья, добавлен 05.12.2023Завдання кадрової політики та її роль у стратегічному плануванні підприємства. Організація командної роботи для підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз основних фінансових та господарських показників діяльності організації.
дипломная работа, добавлен 01.08.2018Ознайомлення з основними напрямками системи та стратегії забезпечення кадрової безпеки установи публічного управління. Розробка та характеристика практичних методів забезпечення кадрової безпеки на мікрорівні з урахуванням сучасних особливостей.
статья, добавлен 27.11.2022Поняття "кадрової політики" в органах внутрішніх справ України. Аналіз складових загальної системи професійної підготовки рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ. Визначення основні шляхів вдосконалення підготовки кадрів для ОВС.
статья, добавлен 02.12.2018