Метод экспертных оценок в управлении
Суть метода экспертных оценок. Метод "Дельфи" в прикладных маркетинговых исследованиях. Технология организации процесса экспертного анализа. Проведение взаимной групповой оценки компетентности экспертов по выбору предпочтения жанра компьютерной игры.
Подобные документы
Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Составление краткосрочного прогноза объема сбыта продукции на основании экспертных оценок. Взаимосвязь стиля руководства от лидерских качеств. Определение степени согласованности мнений экспертов.
курсовая работа, добавлен 15.09.2009История разработки дельфийского метода, его задачи. Сущность и особенности метода Дельфи как коллективной экспертной оценки. Достоинства и недостатки метода, сферы применения, этапы проведения оценки. Использование метода Дельфи в прогнозировании.
реферат, добавлен 03.12.2014Изучение согласованности оценок экспертов при расчете коэффициента вариации. Планирование уровня спроса на товар на будущий год. Область применения экспертных методов в прогнозировании. Характеристика общих правил и принципов проведения мозговой атаки.
лабораторная работа, добавлен 31.10.2015Изучение особенностей принятия управленческих решений в туристических организациях. Распределение экспертных оценок альтернатив методом Дельфи. Определение качества поставок туроператоров по критериям выбора. Процедура принятия управленческого решения.
реферат, добавлен 14.01.2014Изучение альтернативных решений на предприятии. Работа менеджера в организации: функции и полномочия. Методы оптимизации управленческих решений: математическое моделирование, метод экспертных оценок, метод мозгового штурма (мозговая атака), теория игр.
презентация, добавлен 12.03.2014Понятие и характеристика этапов проведения экспертной оценки. Организация экспертизы, методы получения количественных и качественных экспертных оценок, их анализ. Рассмотрение некоторых практических ситуаций, требующих применения экспертных методов.
реферат, добавлен 23.04.2009Активно-пассивный метод извлечения знаний в процессе управляемой дискуссии группы экспертов. Схема процесса принятия диагностического решения врачом. Организация группового извлечения медицинских знаний. Коррекция ситуации при работе с двумя экспертами.
статья, добавлен 16.01.2018Определение сущности и особенностей методов экспертизных оценок. Изучение интуитивных методов социально-экономического прогнозирования при принятии управленческих решений. Понятие и классификация методов индивидуальных и коллективных экспертных оценок.
реферат, добавлен 17.12.2014Сущность прогнозирования и планирования. Методы экспертных оценок, экстраполяции, моделирования, экономико-математические методы экономического анализа. Балансовый, нормативный метод. Процесс разработки прогнозов. Метод планирования и плановых расчетов.
реферат, добавлен 25.09.2014Характеристика логико-интуитивных методов исследования систем управления. Особенности метода Дельфи, история происхождения, методология, принципы и этапы проведения мозгового штурма. Определение достоинств и недостатков метода экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Планирование как центральное звено управления. Сущность планирования в условиях рыночной экономики. Классификация методов планирования. Характеристика особенностей экспертного метода. Сущность и цель методов экспертных оценок, условия их применения.
контрольная работа, добавлен 09.11.2016Понятие о целях организации и их роль в управлении. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей. Проектирование системы управления. Организационно-административная деятельность организации. Подходы к определению миссии и ее содержанию.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Последовательная и параллельная классификация методов прогнозирования. Методы экспертных оценок в прогнозировании и перспективном планировании научно-технического прогресса. Программирование формы работы эксперта. Метод эвристического прогнозирования.
реферат, добавлен 06.12.2012Основные понятия теории принятия решений: участники, цели и ресурсы, риски и неопределенности. Критерии оценки решения. Методы экспертных оценок - методы организации работы со специалистами-экспертами и обработки мнений экспертов. Догма одномерности.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Определение плановой численности персонала организации или её подразделения при помощи метода трудоемкости (фотография рабочего стола), расчета по нормам обслуживания, экспертных оценок, экстраполяции и компьютерной модели планирования персонала.
презентация, добавлен 31.03.2016Общая характеристика теории принятия решений. Знакомство с основными методами разработки управленческих решений: аналитические, статистические, математические. Рассмотрение особенностей распределения экспертных оценок альтернатив методом Дельфи.
дипломная работа, добавлен 06.08.2013Организационная диагностика: сущность и типология. Подходы в изучении организаций. Современные методики организационной диагностики. Метод анализа документов в организации. Изучение этапов проведения экспертных оценок в организационной диагностике.
реферат, добавлен 16.11.2014Понятие о целях организации, их роль в управлении. Глобальная цель организации и цель функционирования подразделений. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей ООО "Декор", меры по повышению эффективности функционирования.
курсовая работа, добавлен 23.02.2012Понятие коммуникации и особенности ее реализации в процессе управления, типы и формы. Модели и уровни принятия решения. Экономический анализ и платежная матрица. Казуальное моделирование и метод экспертных оценок. Метод дерева решений, его условия.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Методы принятия управленческих решений. Применение одной из четырех модификаций метода экспертных оценок - метода попарного сравнения. Использование положений теории статистики по формуле Стерджеса. Оценка качественного показателя. Статистические методы.
контрольная работа, добавлен 04.10.2017Целевая направленность и принципы метода мозгового штурма (мозговой атаки). Цель метода номинальных групп и основные действия для его использования. Получение согласованной информации высокой степени достоверности от группы экспертов по методу Дельфи.
доклад, добавлен 22.10.2015Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Характеристика хозяйства информатизации и связи ОАО "РЖД". Информационная система железнодорожного транспорта. Порядок выдвижения наиболее важной проблемы для объекта и ее решение. Формирование и опрос группы экспертов. Обработка экспертной информации.
отчет по практике, добавлен 09.11.2011Классификация проблем по степени их структуризации. Модель оценки уровней сложности. Принципы решения хорошо и слабо структуризованных и неструктуризованных проблем завышенной сложности с применением методов экспертных оценок и системного анализа.
реферат, добавлен 31.12.2016Структуризация методов исследования систем управления, основанных на использовании знаний и интуиции специалистов. Концепция мозговой атаки. Методы типа "сценариев", "Дельфи" и экспертных оценок. Методы формализованного представления систем управления.
контрольная работа, добавлен 26.10.2013