Управление персоналом организации на примере ООО "Страховая Компания "Арбат"
Общие сведения об организации ООО "Страховая Компания "Арбат", динамика основных показателей деятельности системы. Структура и численность персонала, процесс набора кадров. Организационно-регламентирующие документы. Программа адаптации новых сотрудников.
Подобные документы
Общие сведения об организации: название, цель создания, краткая историческая справка. Исходные данные и анализ численности персонала, его структура, динамика, использование рабочего времени. Регламентирующая документация по найму и приему работников.
отчет по практике, добавлен 08.09.2014Сущность и значение адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Технология и документальное оформление процесса адаптации. Анализ работы организации по адаптации сотрудников в коллективе ОАО "Парус", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.08.2010Управление персоналом как составная часть менеджмента. Понятие "трудовые ресурсы предприятия". Структура кадров предприятия, ее совершенствование, формирование состава и определение численности, наем и отбор, оценка работы служб управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 20.05.2009Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.08.2009Понятие, цели и задачи трудовой адаптации, принципы организации и структура соответствующей системы для новых сотрудников. Характеристика, анализ кадрового состава ДМШ №2, разработка и оценка мероприятий по улучшению трудовой адаптации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Теоретические основы управления персоналом организации: сущность, стадии и методы. Экономический анализ ООО "ОльТаМар", исследование системы управления персоналом на предприятии. Расчет влияния изменения численности персонала на доходность организации.
курсовая работа, добавлен 10.07.2010Понятие кадрового потенциала организации. Персонал организации: численность, структура и классификация. Ротация кадров как одно из направлений кадровой политики организации. Организация найма и отбора кадров. Методика адаптации работников организации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом организации. Мотивация трудовой деятельности, анализ численности и структуры персонала. Принципы организационной структуры предприятия.
отчет по практике, добавлен 12.09.2010Описание производственно-хозяйственной деятельности организации. Система управления, набора, мотивации и развития персонала. Анализ процесса адаптации в организации. Описание функционирования системы наставничества на примере внешнего наставничества.
отчет по практике, добавлен 25.03.2015Понятие, виды и общие аспекты адаптации персонала в организации, принципы регулирования. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, разработка мероприятий по оптимизации процесса организации нововведений в области адаптации.
курсовая работа, добавлен 21.12.2015Система управления персоналом. Классификация работников, методы и критерии набора и отбора. Обучение, подготовка руководящих кадров, методы оценки работы. Анализ системы управления персоналом на предприятия на примере предприятия ОАО "Брянскгаз".
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Организационная структура предприятия его технико-экономические показатели. Увеличение объёма розничного товарооборота за счёт расширения ассортимента товаров. Анализ логистической деятельности компании. Выявление основных проблем и способы их решения.
отчет по практике, добавлен 07.12.2016Понятие управления персоналом. Элементы системы управления персоналом в организации, показатели ее эффективности. Современное состояние системы управления персоналом в ООО "ТехТранс2000". Характеристика технико–экономических показателей организации.
дипломная работа, добавлен 07.02.2016Общая характеристика организации, определение ее миссии и цели. SWOT-анализ (сильные и слабые стороны, возможности и угрозы). Портфельный анализ деятельности организации. Финансовые показатели. Рекомендации по совершенствованию организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012Анализ социальной структуры, динамика движения и текучести персонала коммерческой организации. Показатели производительности труда, структура потерь рабочего времени, оценка издержек на профессиональное обучение, расчет показателей абсентеизма персонала.
дипломная работа, добавлен 20.12.2012Концепция управления персоналом организации. Деятельность по управлению персоналом и основная цель этой деятельности. Система методов управления персоналом. Цели и функции системы управления персоналом. Структура и качественные характеристики персонала.
реферат, добавлен 24.05.2009Толкования понятия "управление персоналом" различными экономистами. Инструменты реализации кадровой стратегии организации. Анализ показателей труда и заработной платы, состава и динамики кадров, системы мотивации и стимулирования труда сотрудников.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018- 93. Система мотивации персонала современного предприятия (на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания")
Сущность и значение мотивации персонала. Общая характеристика организации и особенности труда сотрудников. Социальные программы, реализуемые в ЗАО "РТК". Достоинства и недостатки, присущие применяемой системе мотивации труда сотрудников компании.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014 Управление персоналом как фактор успешной деятельности организации. Планирование численности персонала. Система управления персоналом ОАО "Красная поляна+". Анализ финансово-экономических показателей. Формирование мероприятий по аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Цели и задачи управления персоналом. Планирование персонала в организации. Факторы, влияющие на работу сотрудников предприятия. Оценка результативности системы кадрового менеджмента. Оценка системы планирования персонала на примере ОАО "Автосалон Дармот".
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Разработка рекомендаций по совершенствованию системы адаптации персонала. Подбор и прием на работу как довольно длительный и дорогостоящий процесс. Управление профориентацией персонала организации. Принципы, функции, виды и этапы адаптации работников.
дипломная работа, добавлен 17.06.2013Рассмотрение подходов к трудовой и производственной адаптации персонала предприятия. Определение понятия системы управления адаптацией персонала. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Виды деятельности и организационная структура ОАО "Уралэлектромонтаж". Анализ численности персонала, его структуры и текучести кадров, использования фонда рабочего времени, документы предприятия, которые характеризуют систему управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 24.02.2010Содержательная структура системы управления персоналом - совокупности механизмов, принципов, форм и методов воздействия на формирование, развитие и использование персонала организации, реализуемых как ряд взаимосвязанных направлений и видов деятельности.
реферат, добавлен 17.01.2012Особенности системы управления персоналом. Классификация работников по основным признакам. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Подготовка руководящих кадров.
контрольная работа, добавлен 15.12.2011