Этология в помощь организационному поведению
Анализ агрессивности и иерархии как этологических инстинктов человека. Их отражение в управленческой деятельности, в процессе формирования и поддержания организационной культуры, командообразовании и выборе стиля лидерства, в структуре организации.
Подобные документы
Структура программы "Развитие индивидуального стиля руководителя". Сущность рефлексивного и аутопсихологического компонента индивидуального стиля управленческой деятельности обучаемых. Формирование индивидуального стиля управленческой деятельности.
статья, добавлен 04.03.2018Методика оценки и способы поддержания организационной культуры предприятия. Анализ организационной культуры как элемента внутренней среды ЗАО "Видео Интернешнл-Оникс" с целью выявления и разрешения внутриорганизационных конфликтов, пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Этапы формирования организационных культур. Формирование культуры организации как механизм влияния на результативность деятельности организации. Анализ культуры организации ООО "Строймонтаж". Анализ существующих методов диагностики культуры организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2018Понятие, классификация, функции организационной культуры. Характеристика организационной культуры и её структуры. Способы формирования, поддержки, изменения и механизмы организационной культуры. Роль менеджера в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 12.12.2018Понятие и элементы организационной культуры, ее виды и функции. Цели и факторы формирования имиджа организации. Исследование типа организационной культуры компании и характеристика её имиджа. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Определение понятия, структуры и содержания организационной культуры. Ее соответствие принятой стратегии. Изучение проблемы формирования, развития, поддержания и изменения организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность.
реферат, добавлен 04.10.2017Понятие, структура и уровни организационной культуры. Сущность объективной и субъективной организационной культуры как основы формирования стиля руководства. Характеристика главных атрибутов организационной культуры подразделения, смысл ее концепции.
контрольная работа, добавлен 28.03.2018Понятие и классификация организационной культуры. Свойства и функции организационной культуры, ее структура. Роль менеджера в формировании культуры организации, способы и механизмы ее формирования. Оценка организационной культуры ООО "Центр Страны".
курсовая работа, добавлен 11.04.2012Организационная культура: понятие, сущность, значение. Результат несовместимости целей организации и управленческой культуры. Характерные черты "здорового" организационного климата. Основные уровни изучения организационной культуры по Э. Шейну.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Сущность организационной культуры, её признаки и носители, механизмы формирования. Определяющая роль лидеров организации, их ценностей и мировоззрения. Система методов поддержания культуры организации, моделирование ситуация, критерии оценивания.
реферат, добавлен 01.12.2015Взаимосвязь менеджмента организации и уровня управленческой культуры. Классификация видов культуры управления по характеру проявления. Оценка уровня развития компонентов управления. Методы формирования качественной управленческой культуры на предприятии.
контрольная работа, добавлен 13.06.2011Содержание организационной культуры, ее уровни, принципы формирования (историчности, отрицания, комплексности оценки и др.) и поддержания. Этапы и факторы формирования организационной культуры. Национальные факторы в оргкультуре, модель Хофстида.
курсовая работа, добавлен 28.12.2014Рассмотрение совокупности ценностей, норм, стандартов поведения и отношений, сложившихся в организации. Определение роли и места организационной культуры в процессе управления. Воздействие ее на мотивацию к деятельности сотрудников и положение на рынке.
статья, добавлен 15.10.2017Природа организационной культуры, ее определение и характеристики. Однородность культуры, ее сильные и слабые стороны. Особенности создания и поддержания культуры. Отбор новых сотрудников, вступление в должность. Изменение организационной культуры.
реферат, добавлен 11.10.2015Понятие и сущность организационной культуры. Особенности организационной культуры в современной России. Методы изменения организационной культуры и показатели её оценки. Применение методов организационной культуры для повышения эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.06.2014Определение значимости репутации ВУЗа для студентов при его выборе. Основные факторы, влияющие на развитие организационной культуры. Изучение значения времени и самоконтроля в жизни молодых людей. Анализ навыков планирования личной деятельности студента.
практическая работа, добавлен 15.11.2011Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в фирме как важной составляющей ее деятельности, анализ и оценка важности. Исследование эффективности и мероприятия по совершенствованию корпоративного духа и организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Место и роль развития персонала в формировании организационной культуры. Влияние стиля руководства на формирование и поддержание корпоративной культуры. Оценка эффективности влияния организационной культуры на деятельность предприятия и персонал.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Индивидуальное развитие сотрудников и развитие организации в целом. Повышение эффективности работы команды. Понятие организационной культуры. Изучение и формирование организационной культуры. Имидж руководителя как часть организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Основные функции и типы организационной культуры, характеристика ее структуры. Анализ организационной культуры в ОАО "Газпром", ее влияние на эффективность деятельности организации. Определение мероприятий по совершенствованию организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Основы лидерства, понятие и содержание этого явления. Типология менеджмента. Обзор основных теорий лидерства. Управление лидерством в организации. Управление коммуникацией, персоналом, внешними связями. Создание и развитие организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Методы формирования, поддержания и изменения корпоративной культуры организации в рамках разработки стратегии реформирования компании. Модели организационного поведения личности. Поведенческая характеристика работника с учетом его роли и функций на фирме.
контрольная работа, добавлен 06.04.2017Определение места феномена организационной культуры в процессе управления. Изучение взаимосвязи мотивов трудовой деятельности и общей организационной культуры. Исследование корреляции между типами организационной культуры и трудовыми мотивами персонала.
статья, добавлен 16.08.2020Теории харизматических качеств лидеров. Описание эффективного стиля управления в зависимости от его подчиненных. Изучение конструктивной, организационной, координационной и интегративной функций лидерства. Стили руководства в управлении организацией.
реферат, добавлен 11.02.2011