Теория организации как наука

Исследование основных вопросов теории организации: проблемы определения размеров и границ организации, определение способа упорядочивания ее элементов, определение элементарной единицы ("атома") организации и способа адаптации организации к изменениям.

Подобные документы

  • Природа и сущность организации. Организация как объект изучения науки. Управленческая структура организации. Основные типы структур управления в организациях, их преимущества и недостатки. Социально-психологические основы организационного развития.

    курс лекций, добавлен 14.12.2011

  • Основные подходы к решению проблемы эффективности лидерства и руководства. Роль менеджера в организации. Методы формирования поведения. Теория социального научения. Человек в организации. Техника делового общения. Теория классического обусловливания.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2014

  • Классическая теория организации. Положения научного управления Тейлора. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации. Теория административного поведения и организационного потенциала. Теория институтов и институциональных изменений.

    контрольная работа, добавлен 18.02.2010

  • Определение понятия "организация" с управленческой точки зрения. Открытость и системность как основные свойства организации. Рассмотрение основных законов рациональной организации. Характерные черты, виды, внутренняя и внешняя среда организации.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2015

  • Особенность формирования модели механистической конструкции компании. Исследование организации как трудового процесса. Характеристика новой нормативной модели социальной предприятия. Главный анализ максимальной адаптации организации к внешней среде.

    контрольная работа, добавлен 22.11.2019

  • Исследование понятия и сущности организации, её структуры в контексте различных видов, вертикальных и горизонтальных связей. Эволюция взглядов на понятие структуры организации: классическая теория, школа научного управления, бюрократическая теория.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2010

  • Конфликт в организации как противоречие между общающимися членами, который сопровождается попытками его решить на фоне эмоциональных отношений в рамках организации или в междуорганизационном пространстве. Выбор и обоснование управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2015

  • Специфические законы социальной организации в области функционирования компании и людей. Организационная структура предприятия. Функция координации деятельности организации. Примеры взаимосвязи законов организации (положительное и отрицательное влияние).

    контрольная работа, добавлен 28.10.2011

  • Сущность организации, объект и предмет теории организации поведения. Организация и методы принятия решений, внутрифирменная структура. Теория содержания мотивации. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения, теория мотивации.

    курс лекций, добавлен 31.03.2016

  • Теория трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места. Определенное влияние на развитие теории организации, принцип положительного подбора, организационной суммы, оптимума. Вклад ученых в становление теории управления.

    доклад, добавлен 05.01.2011

  • Обзор области научного знания, изучающей закономерности устройства, функционирования и развития предприятия. Изучение предмета и направлений развития теории организации. Характеристика основ теории управления. Исследования классификации организаций.

    контрольная работа, добавлен 17.06.2013

  • Основополагающие законы организации, законы организации второго уровня. Практическое применение законов организации на примере ОАО "НОМОС-Банк-Сибирь". Управленческая деятельность в социальной организации и ее взаимосвязь с законами организации.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2012

  • Понятие организации как единства функций и структуры. Ключевые понятия структур управления и их основные элементы. Макс Вебер и его теория бюрократической организации. Неоклассическая и профессиональная модель. Системы и подсистемы организации.

    реферат, добавлен 08.12.2010

  • Теории, объясняющие поведение человека в организации (А. Маслоу, Д. Маккеланда, Ф. Герцберга, Г. Макгрегора). Модификации теории ожидания. Доктрина человеческих отношений в организации. Хоторнский эксперимент по изучению возможных мотивации к работе.

    реферат, добавлен 19.01.2012

  • Задачи и сущность организации труда персонала. Характеристика основных элементов и методическое обеспечение оценки организации труда персонала. Определение возможных направлений совершенствования организации труда в торгово-монтажной компании "Бонтуаль".

    курсовая работа, добавлен 07.05.2015

  • Проявление законов организации и принципы, применяемые в организации. Анализ жизненного цикла организации и описание организационных кризисов. Анализ организационной структуры и систем управления. Применение метода СВОТ-анализа для организации.

    контрольная работа, добавлен 08.10.2020

  • Научные принципы и модели организации бюрократических систем управления. Механизмы принятия стратегических и оперативных решений. Формы интеграции предприятий. Очерк комплексного подхода к формированию системы менеджмента. Эволюция теории организации.

    учебное пособие, добавлен 10.10.2014

  • Определение основных факторов внутренней и внешней сред организации в современном менеджменте. Взаимосвязь составляющих организации: кадров, технологий, структуры, целей и задач. Сущность прямого и косвенного воздействия, международное окружение.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2017

  • Понятие и сущность миссии, порядок ее формирования в организации. Виды, классификация целей. Формирование целей организации и требования к ее формулированию. Определение согласованности целей и их вклад в главную цель организации ОАО "Вимм-Билль-Данн".

    курсовая работа, добавлен 21.11.2009

  • Характеристика основных факторов внешней среды. Взаимоотношение между общей и конкурентной средой. Информационная среда, особенности прогнозирования. Ключевые виды деятельности организации, понятие цепочки ценностей. Теория ресурсной базы организации.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2013

  • Внутренняя среда организации, характеристика основных составляющих организации. Взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Основные факторы среды прямого и косвенного воздействия и международного окружения.

    контрольная работа, добавлен 24.11.2010

  • Характеристика, структура персонала организации и методы определения потребности. Фонды рабочего времени и их определение. Расчет численности персонала организации. Формирование штатного расписания. Анализ экономической эффективности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2014

  • Исследование сущности и содержания организации производства на машиностроительном предприятии. Изучение эволюции теории организации производства. Анализ законов и принципов организации производственных систем. Системная концепция организации производства.

    учебное пособие, добавлен 04.09.2012

  • Изучение сущности стратегического менеджмента. Обзор особенностей теории организации как науки и дисциплины. Характеристика взаимодействия и взаимовлияния теории организации и стратегического менеджмента. Отличия стратегического и оперативного управления.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Понятие "внешняя среда организации". Внешние факторы влияния. Характеристики внешней среды. Адаптация организации к изменениям среды. Внешние связи организации с факторами микросреды. Основные методы анализа внутренней и внешней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.