Формирование взаимоотношений в профессиональном коллективе
Понятие и основные признаки коллектива. Особенности видов и структур коллективов. Определение видов взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенностей. Специфика профессиональных взаимоотношений в коллективе компании "Пепсико Холдингс".
Подобные документы
Культура общения в коллективе, факторы и особенности ее формирования. Основные причины возникновения конфликтных ситуаций в современных организациях и пути их преодоления. Особенности людей, их предрасположенность к конфликтным отношениям с другими.
реферат, добавлен 21.10.2013Способы формирования межличностных отношений в трудовом коллективе на примере ОАО "ВМЗ-Комфорт". Теории управления персоналом. Практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтов в обществе работников. Определение понятия конформности.
курсовая работа, добавлен 09.04.2011Понятие социально-психологического климата и его основные характеристики. Роль личности руководителя. Влияние на взаимоотношения руководителя и подчиненных в условиях малого бизнеса стиля руководства и социально-психологического климата в коллективе.
дипломная работа, добавлен 19.10.2014Изучение роли деловой культуры между руководящим составом и подчиненными. Норма деловых взаимоотношений и правила поведения руководителя. Социальные особенности индивидов и благоприятная атмосфера в коллективе. Выполнение актуальных поставленных задач.
презентация, добавлен 24.11.2015Особенности правового фундамента трудовых взаимоотношений, условия договора. Понятие, функции и основные этапы построения трудового коллектива, характеристика личности руководителя и работника предприятия. Эффективность работы и мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Определены пути и способы деконфликтизации в трудовом коллективе посредством командообразования. Обоснование необходимости проведения специализированных тренингов среди руководителей и подчиненных. Пути преобразования трудового коллектива в команду.
статья, добавлен 05.06.2018Организационная структура управления предприятия. Характеристика авторитета и стиля руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Психологический климат в коллективе, анализ взаимоотношений персонала и методы регулирования конфликтных ситуаций.
контрольная работа, добавлен 16.04.2015Изучение концептуальных основ стратегического управления предприятием и стратегического управления персоналом, которые могут быть применены в управлении разного вида бизнесом. Сущность организационной коммуникации (взаимоотношений) в коллективе.
статья, добавлен 03.12.2018Общее понятие трудового коллектива, его структура и функции. Социально-психологические характеристики коллектива. Становление и развитие коллектива на примере ОГУ "Аналитика". Предложения по улучшению морально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Сущность, причины возникновения и структура конфликта на предприятии, методы его преодоления. Пути предотвращения стрессовых ситуаций в коллективе. Анализ психологического климата в ООО "Шериф", рекомендации по налаживанию взаимоотношений среди персонала.
курсовая работа, добавлен 15.06.2010Личность как основной ресурс организации, роль индивидуума в коллективе. Описание поведения человека в организации, механизмы взаимодействия с организационным окружением. Причины конфликтов и напряжения в данной сфере. Адаптация сотрудника в коллективе.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Процесс адаптации человека в трудовом коллективе. Определение понятия социально-психологической адаптации, ее основные особенности. Проблематика середины служебной карьеры. Потребности в достижении, присоединении и власти как фактор поведения на работе.
реферат, добавлен 13.01.2011Создание напряженных отношений в коллективе из-за конфликтов. Анализ факторов, определяющих благоприятный социально-психологический климат. Изучение уровней проявления конфликтных ситуаций в сервисе. Основные признаки назревающей коллизии в организации.
статья, добавлен 22.03.2019Виды и ступени противоречий в организации. Восприятие, как источник поведения. Причины возникновения и типы деловых конфликтов, пути их разрешения в коллективе. Анализ социально-психологического климата. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненных.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Социально-психологическая диагностика. Регулирование групповых и личных взаимоотношений в коллективе. Управление конфликтами, подбор и оценка кандидатов на вакантные должности. Планирование карьеры сотрудников, аттестация персонала, управление мотивацией.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Рассмотрение типов конфликтов и рационально-интуитивный метод их разрешения. Определение путей предупреждения разногласий в коллективе. Характеристика стратегии преодоления выяснения отношений в обществе. Коррекция проблемы путем проходящей реакции.
курсовая работа, добавлен 24.01.2011Определение и особенности трудового коллектива. Формальные и неформальные группы и их характеристика. Специфика управления трудовым коллективом в организации. Понятие и значение трудовой дисциплины, роль руководства организации в ее обеспечении.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010Признаки, причины и использование моббинга в организации. Коллективная травля одного сотрудника в коллективе. Избежание офисных войн и террора. Изучение нездоровой психологической атмосферы в коллективе: склок, сплетен и попустительства начальства.
реферат, добавлен 24.11.2013Влияние социально-психологического климата служебного коллектива на успешность профессиональной деятельности сотрудников и их готовность к действиям в экстремальных ситуациях. Социально-психологические тренинги как метод оптимизации климата в коллективе.
статья, добавлен 28.07.2017Характеристика понятия социально-психологического климата в коллективе, определяющих его факторов, структуры и моделей. Рассмотрение стилей руководства и значения руководителя в становлении благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
реферат, добавлен 05.02.2014Культура делового общения в предпринимательской деятельности, ее содержание и социальные функции. Развитие этики и деловой культуры в Российской Федерации. Анализ взаимоотношений в коллективе ОАО "РЖД", приведение их к определенным нормам и правилам.
контрольная работа, добавлен 09.09.2016Понятие групп, их значимость. Влияние групп на результаты деятельности предприятия и психологический климат в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива. Анализ формальных, неформальных групп на МУП ЖКХ "Конып", с формулированием рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Понятие социально-психологического климата в коллективе и определяющие его факторы. Основные компоненты конфликта, способы разрешения. Стратегии конфликтного взаимодействия. Описание методик исследования социально-психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 21.07.2012Сущность социально-психологического климата в коллективе, его индикаторы и виды. Направления и методы формирования, а также подходы к управлению. Анализ социально-психологического климата в коллективе и разработка мероприятий по его совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 10.12.2017Разработка системы оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных функций. Социально-психологические методы управления персоналом (анализ системы взаимоотношений в коллективе, социальных потребностей). Результаты социотеста А.Я Анцупова.
контрольная работа, добавлен 12.02.2015