Управление персоналом и лидерство
Подходы к определению эффективности лидерства: с позиции личных качеств, поведенческий и ситуационный подходы. Профессиональный отбор персонала, оценка личных и деловых качеств кандидата. Управленческие решения, стили руководства, управление конфликтами.
Подобные документы
Понятие авторитета и лидерства. Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Анализ подходов к изучению лидерства в организации. Ситуационный и поведенческий подход к эффективному лидерству. Стили руководства, ориентированные на человеческие отношения.
реферат, добавлен 19.05.2012Характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства. Роль лидера в создании, управлении организационной культурой. Исследование эффективности стилей лидерства. Ситуационная модель руководства Фидлера. Теория жизненного цикла Херси.
доклад, добавлен 17.02.2014Понятие и стили лидерства. Типологии лидерства по Д. Варне. Лидерские качества руководителя как основной эффект управления командой. Социально-психологический характер лидера. Оценка лидерских качеств руководителя работниками исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2015Понятия и сущность лидерства. Основные стили руководства в контексте управления. Современные модели лидерства. Восемь принципов менеджмента качества. Организационная структура управления предприятием. Ситуационные подходы к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Основа и сущность лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Влияние выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации. Лидерство как регулятор управленческой деятельности. Характеристика управления операционного анализа.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Требования к руководителю в современных условиях. Критерии оценки деятельности руководителя. Формирование модели современного менеджмента. Методы оценки деловых и личных качеств руководителя. Клиент-ориентированная модель управления производством.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Лидерство как управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями. Понятие стиль руководства. Значимые факторы эффективного руководства. Классификация стилей Курта Левина. Теория лидерства Дугласа Мак Грегора. Системы Рэнсиса Лайкерта.
контрольная работа, добавлен 10.12.2012Содержание понятия и концепций лидерства в управлении организацией. Кризис лидерства в современном бизнесе, его заменители и нейтрализация. Анализ кадрового потенциала и стиля руководства ООО "КДЛ Домодедово-Тест". Оценка деловых качеств руководителя.
дипломная работа, добавлен 18.10.2012Анализ лидерства, стилей руководства, выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Поведенческий и ситуационный подходы к эффективному лидерству. Рассмотрение данной проблемы в деятельности современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Понятие и классификация стилей руководства. Достоинства и недостатки авторитарного, демократического и нейтрального (анархического) руководства организацией. Роль личных качеств руководителя в деловом общении и эффективности управления подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Понятие и сущность лидерства. Лидерские качества, имидж менеджера. Роль личных качеств руководителя в системе управления, современные стили руководства. Менеджерские характеристики руководителя. Баланс рабочего времени, эффективность работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Природа и понятие лидерства, его значение и необходимость в работе современного менеджера. Обзор теорий лидерства и их отличительные подходы. Ситуационные подходы к эффективному руководству: Теория "7-S", модель руководства Фидлера, Стинсона – Джонсона.
курсовая работа, добавлен 15.09.2011Экономический, органический и гуманистический подходы к управлению персоналом. Профессиональный набор и отбор персонала. Функции отдела кадров, ведение карточек личного учета рабочих. Профессиональное, квалификационное, межцеховое движение работников.
контрольная работа, добавлен 09.04.2023- 64. Основы лидерства
Эффективное лидерство и эффективное управление (руководство). Управление взаимоотношениями и взаимодействиями в целях продвижения к поставленным целям. Природа и определение понятия лидерства в управлении организацией и подходы к изучению лидерства.
реферат, добавлен 24.12.2009 Современные подходы к управлению персоналом, становление кадрового менеджмента. Сущность понятий лидерство, руководство, стиль. Анализ подходов к определению оптимального стиля управленческой деятельности руководителей органов государственной службы.
дипломная работа, добавлен 23.10.2010Основные подходы к управлению персоналом. Формирование кадровой стратегии. Отбор и наем персонала. Профориентация и трудовая адаптация персонала. Управление деловой карьерой. Совершенствование организации труда. Оценка результатов деятельности персонала.
лекция, добавлен 21.12.2015Понятие и необходимость оценки персонала. Деловая оценка качеств персонала организации. Методы оценки кадров: виды и классификация. Аттестация личностных и деловых качеств каждого сотрудника как повышение эффективности управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 20.04.2010Сущность, классификация и краткая характеристика основных методов оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов учреждения, а также рассмотрен зарубежный опыт их применения. Анализ методов оценки, используемых в управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012Анализ понятий лидерства и стилей руководства управлением персонала в организации. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Содержание решений и техника их осуществления при автократическом, демократическом и либеральном стилях руководства.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Сущность лидерства в государственном управлении. Теории лидерства и их значимость для исследования государственного управления. Влияние лидерских качеств руководителя на государственное управление в Инспекции Федеральной налоговой службы РФ г. Тюмени.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010- 71. Теории лидерства
Понятие лидерства и его основные подходы (поведенческий, ситуационный и др.). Особенности двумерной трактовки стилей лидерства, разработанной в университете штата Огайо. Поведение руководителя, классифицированное по структуре и вниманию к подчиненным.
контрольная работа, добавлен 13.04.2015 Методы оценки персонала и нетрадиционные подходы к оценке, планируемые характеристики труда персонала, оценочное анкетирование. Метод шкалирования личных качеств работника, рейтинговые поведенческие установки, экспертные оценки персонала, компетентность.
контрольная работа, добавлен 01.03.2011Влияние и власть, природа власти. Понятие и сущность, проблемы лидерства, стили руководства. Управление лидерством в организации. Роль лидера в управлении организацией, организационной культурой, коммуникацией, персоналом, внешними связями, изменениями.
реферат, добавлен 23.05.2014Расчет оценки профессиональных и личных качества сотрудников отдела. Оценка уровня квалификации работников. Определение сложности выполняемых работ. Характеристика результатов труда и деловых качеств работников отдела. Создание столбчатых диаграмм.
контрольная работа, добавлен 27.06.2016Понятие лидерства, основные стили руководства (авторитарный, демократический, либеральный, четыре системы Лайкерта). Концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Ситуационные подходы к эффективному лидерству на комбинате.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014