Организационное изменение, закон информированности-упорядоченности
Организация как сложный развивающийся механизм. Закон информированности-упорядоченности, требующий от руководителя создания и развития источников информации, организации повышения квалификации сотрудников, внедрения передовых информационных технологий.
Подобные документы
Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Основополагающие законы организации. Закон самосохранения, синергии, развития, информативности, единства и анализа, композиции и пропорциональности. Сущность принципов организации, их классификация.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Взаимосвязь законов организации. Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Краткая характеристика главной задачи руководителя. Набор типовых ситуаций, в какой-то мере характеризующих приближение деятельности компании к синергетическому эффекту.
контрольная работа, добавлен 24.05.2017Формирование оптимальной системы повышения квалификации персонала на предприятии. Теоретические аспекты системы повышения квалификации в организации и процесс повышения квалификации через систему обучения. Анализ системы повышения квалификации персонала.
реферат, добавлен 05.09.2009Управляемые и неуправляемые процессы организации. Принципы закономерности с позиции менеджмента. Закон развития деловых организаций. Энергетический потенциал организации. Формирование объединений различного уровня. Принятие повседневных решений.
реферат, добавлен 01.12.2010Особенности профессионального использования законов организации. Характеристика законов синергии, развития и самосохранения, способов их определения в аналитическом виде. Рассмотрение принципов фоновых (специфических) законов социальной организации.
реферат, добавлен 15.05.2015Организация как деятельность по созданию или усовершенствованию взаимосвязей между частями и элементами с целью внесения упорядоченности в повышения их эффективности. Типы административного аппарата. Централизованные и децентрализованные структуры.
презентация, добавлен 10.11.2014Анализ проблемы совершенствования подготовки сотрудников правоохранительных органов по противодействию преступлениям в сфере информационных технологий. Пути повышения их квалификации на примере учебного процесса образовательных организаций МВД России.
статья, добавлен 27.04.2021Сущность, цели, принципы, основные критерии профессионального развития персонала. Содержание методов и форм профессионального развития, переподготовки, повышения квалификации сотрудников. Порядок организации и прохождения повышения квалификации учителей.
курсовая работа, добавлен 01.03.2016Сфера деятельности компании "Восход". Применение законов в организации. Факторы самосохранения и общей устойчивости компании "Восход". Закон синергии, закон необходимого разнообразия, закон композиций и целесообразности. Жизнеспособность организации.
контрольная работа, добавлен 22.10.2012Определение основных вопросов менеджмента на этапе размораживания внедрения: совещаний руководителя с менеджерами, обучения сотрудников компании. Рассмотрение и характеристика методов оценки результатов внедрения корпоративных информационных систем.
доклад, добавлен 25.04.2016Влияние кадрового потенциала на эффективность деятельности предприятий в сфере ЖКХ. Направления профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников для данной сферы. Примерный перечень оборудования для организации повышения квалификации.
дипломная работа, добавлен 20.10.2017Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации: закон синергии, самосохранения, развития, информативности, единства и анализа, композиции и пропорциональности. Классификация принципов организации.
реферат, добавлен 19.04.2017Изучение основных задач информационных систем для руководителя. Характеристика технических средств реализации информационных технологий. Анализ особенностей проектирования и создания информационной системы. Современная стадия развития локальных сетей.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013Понятия "Зависимость, закон и закономерность". Основные и специфические законы организации. Факторы самосохранения и устойчивости. Рекомендации по использованию стратегий. Классификация и характеристика типов развития. Совместные синергетические эффекты.
презентация, добавлен 28.08.2016Определение и сущность понятий "закон", "закономерность", "зависимость". Общие основания законов организации, основные требования к ним. Системный подход к организации как социальной системе. Жизненный цикл организации с позиции организационных законов.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Анализ и реализация закона самосохранения. Закон самосохранения как теоретическая основа для анализа общего состояния организации. Характер действия закона, достижение и сохранение уровня самосохранения, специфика его профессионального использования.
контрольная работа, добавлен 30.08.2012Обоснование значимых теоретических составляющих процесса внутрифирменного повышения квалификации сотрудников. Разработка программы формирования корпоративной культуры на основе теории поэтапного формирования умственных способностей и модели множеств.
статья, добавлен 01.03.2019Проблемы переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации, пути их решения. Способы и методы оценки эффективности обучения и развития трудовых ресурсов. Количественные и качественные показатели профессиональной подготовки персонала.
статья, добавлен 09.12.2021Организация исследования, проведенного в одном из крупных кадровых агентств. Анализ уровня использования информационных технологий как фактора повышения конкурентоспособности компании. Основные трудности в использовании информационных технологий.
статья, добавлен 18.12.2017Организация и ее виды. Понятие поведения в организации. Рассмотрены основные типы сотрудников. Формирование коллективных форм поведения сотрудников организации. Принципы и условия развития команды. Коллективные формы поведения сотрудников организации.
курс лекций, добавлен 24.06.2021Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Сущность понятий "зависимость", "закон", "закономерность". Основополагающие законы организации: синергия, самосохранение, развитие. Законы организации второго уровня, их сущность и краткая характеристика. Специфические законы социальной организации.
реферат, добавлен 08.04.2011Изучение связи корпоративной культуры организации с профессионально-личностными особенностями сотрудников. Влияние лояльности, ценностных ориентаций, информированности о целях деятельности компании, профессиональной адаптированности, возраста и стажа.
статья, добавлен 13.05.2016Роль современных информационных технологий в образовании. Специфика облачных технологий в управлении данным процессом. Информационные и телекоммуникационные технологии как часть профессиональной компетентности руководителя образовательной организации.
статья, добавлен 30.03.2021Изменение техники и организации управленческого труда при использовании компьютерных программ. Увеличение производственной эффективности и управляемости с помощью информационных систем в области управления финансово-экономической и хозяйственной работой.
статья, добавлен 25.08.2020