Підбір і відбір персоналу та шляхи підвищення ефективності його використання

Аналіз теоретичних основ підбору та відбору персоналу. Організація та сутність професійного відбирання колективу. Характеристика оцінки кандидатів при прийманні на роботу. Особливості набору претендентів та їх прийому в системі державної служби України.

Подобные документы

  • Виявлення особливостей методів оцінки та діагностики персоналу. Відомі психодіагностичні методики та їх особливості використання в HR-сфері. Виокремлення впливу HR-технологій на процес оцінки персоналу. Процес професійного розвитку трудового потенціалу.

    статья, добавлен 18.01.2022

  • Встановлення відносин між суб'єктом і об'єктом управління, спрямованих на забезпечення кількісно-якісного кадрового складу, організація професійного та соціального розвитку персоналу. Удосконалення кадрової роботи в органах державного управління.

    статья, добавлен 03.08.2022

  • Заходи, що спрямовані на забезпечення умов для ефективної реалізації потенціалу працівників. Огляд передумов підвищення ефективності використання персоналу підприємства в ході управління, визначення критеріїв, моделей, форм його оптимального використання.

    статья, добавлен 25.06.2013

  • Дослідження системи підбору та найму персоналу на підприємстві як базового елементу системи управління персоналом. Підготовка портрету ідеального працівника. Джерела залучення кандидатів. З’ясування проблем у системі найму персоналу на м’ясній фабриці.

    статья, добавлен 03.03.2018

  • Аналіз підходів до оцінки ефективності процесу розвитку персоналу підприємства, визначення їхніх недоліків та проблемних аспектів. Узагальнення чинників, що зумовлюють достовірність оцінок процесу розвитку персоналу на промислових підприємствах.

    статья, добавлен 06.11.2018

  • Розгляд питання щодо захисту інформаційної безпеки на підприємстві та визначення ролі підбору персоналу на підприємстві. Відповідальність та обов’язки щодо чутливої інформації підприємства повинні міститися у контрактах найманого персоналу, контрактора.

    статья, добавлен 14.02.2024

  • Сутність та цілі формування персоналу на підприємстві. Етапи управління колективом. Оцінка ефективності управління персоналом в науково-дослідному виробничому агрокомбінаті "Пуща-Водиця". Головні шляхи ефективності формування трудового колективу.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2012

  • Узагальнення положень щодо ефективності управлінського персоналу. Особливі вимоги до осіб, які займають управлінські посади. Саморозвиток управлінця з метою підвищення своєї ефективності. Певні правила ("звички"), які має виконувати ефективний менеджер.

    статья, добавлен 22.04.2024

  • Тенденції, проблемні аспекти та особливості розвитку аутстаффінгу та лізингу персоналу як інструментів підвищення ефективності управління бізнес-процесами на підприємствах. Характеристика світового досвіду використання аутсорсингу та лізингу персоналу.

    статья, добавлен 04.09.2012

  • Обґрунтування необхідності розробленні інструментарію оцінювання діяльності управлінського персоналу служби цивільного захисту. Розгляд системи нормативних актів, які регламентують роботу з кадрами. Визначення параметрів оцінки діяльності персоналу.

    статья, добавлен 05.01.2023

  • Розгляд системи нормативних актів, які регламентують роботу з кадрами служби цивільного захисту. Підходи до оцінювання ефективності менеджменту персоналу. Показники ефективності управління персоналом. Оцінка ефективності роботи керівного складу ДСНС.

    статья, добавлен 20.08.2023

  • Загальна характеристика підприємства (ТОВ "Віртус"): показники діяльності, чисельність та якісний аналіз персоналу. Основні функції кадрової служби організації. Оцінка ефективності роботи з менеджменту персоналу та можливі шляхи її вдосконалення.

    отчет по практике, добавлен 24.09.2013

  • Проблеми формування персоналу, методи, форми оцінки рівня його розвитку. Професійне навчання, перепідготовка, підвищення кваліфікації, планування кар'єри працівників відповідно до потреб виробництва. Економічні та психологічні аспекти розвитку персоналу.

    статья, добавлен 23.08.2018

  • Окремі аспекти питання підбору кадрів для служби в Державній кримінально-виконавчій системі України. Основні напрями та вимоги щодо організаційно-правового регулювання добору, розстановки, закріплення та використання кадрів, їх навчання та виховання.

    статья, добавлен 09.10.2018

  • Отримання прибутку як головне завдання підприємства сфери матеріального виробництва. Особливості підбору кваліфікованого персоналу, який би відповідав вимогам посади, професії та вимогам підприємства, був чинником високої конкурентоспроможності.

    статья, добавлен 22.04.2018

  • Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.

    дипломная работа, добавлен 10.02.2011

  • Сутність і проблеми професійного розвитку персоналу. Основні напрямки професійного навчання і підвищення кваліфікації. Підготовка нових працівників. Підвищення кваліфікації керуючих кадрів. Підготовка і перепідготовка менеджерів у західних країнах.

    контрольная работа, добавлен 02.02.2010

  • Аналіз основних термінологічних аспектів та засад відбору персоналу методом хедхантингу в управлінні підприємством готельного бізнесу. Досліження системи набору та відбору кадрів методом хедхантингу в контексті ефективної діяльності підприємства.

    статья, добавлен 31.05.2022

  • Погляди вчених щодо періодів розвитку системи споживчої кооперації України. Особливості формування персоналу на підприємствах споживчої кооперації на кожному етапі її еволюції. Дослідження проблем підбору співробітників та їх ефективного використання.

    статья, добавлен 03.10.2018

  • Дослідження проблеми адаптації персоналу на вітчизняних підприємствах та її впливу на ефективність подальшої роботи персоналу. Розгляд процедур, які необхідно впровадити кадровій службі для здійснення успішного процесу дистанційного прийому на роботу.

    статья, добавлен 18.10.2022

  • Поняття управління кадрами, його сутність і особливості, структура та основні завдання в сучасній організації. Критерії оцінки ефективності навчання працівників. Сутність професійної перепідготовки працівників на робочому місці, її специфіка та значення.

    реферат, добавлен 04.02.2009

  • Загальна характеристика служби менеджменту на промислових підприємствах. Розгляд засобів підвищення ефективності управління персоналом. Методика оцінки трудового вкладу працівника в кінцевий результат. Формування мотивації управлінського персоналу.

    автореферат, добавлен 05.01.2014

  • Проблематика використання цифрових технологій та інструментів у сфері пошуку та підбору персоналу з урахуванням розвитку форм віддаленої роботи та міжкультурної співпраці. Аналіз використання нових сучасних інструментів у плані залучення персоналу.

    статья, добавлен 30.09.2024

  • Сутність оцінки персоналу підприємства. Напрями створення системи оцінювання персоналу на підприємстві. Аналіз персоналу підприємства як суб'єкту та об'єкту оцінювання. Оцінювання як процес впливу на поведінку людини. Основні види оцінювання персоналу.

    статья, добавлен 25.10.2017

  • Конфліктні поля суперечностей у системі державної служби, особливості їх взаємодії. Формування конфліктологічної компетентності державних службовців у системі професійного навчання. Визначення загальних способів розв’язання соціальних конфліктів.

    автореферат, добавлен 16.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.