Организация оплаты труда на предприятии
Заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта, ее структура и функции. Принципы оплаты труда в современных условиях и механизм ее регулирования (премирование и вознаграждения).
Подобные документы
Изучение механизма функционирования рынка труда. Цена рабочей силы, как основного рыночного регулятора. Инвестиции как источник спроса на труд. Заработная плата форма материального вознаграждения за труд. Основные формы и современные системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Сущность, функции и принципы оплаты труда. Механизм организации заработной платы на предприятии и ее структура. Тарифная сетка шкала разрядов. Современные формы и системы оплаты труда. Номинальная и реальная зарплата. Факторы, влияющие на оплату труда.
контрольная работа, добавлен 01.06.2012Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Анализ регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию. Заработная плата как форма цены рабочей силы. Планирование и структура фонда оплаты труда. Рассмотрение выплат социального характера, вычисляемых из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.06.2014Заработная плата и ее сущность. Понятия номинальной и реальной заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Повременная система оплаты труда и сдельная заработная плата. Принципы организации оплаты труда. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.06.2011Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Сущность и механизм организации оплаты труда на предприятии. Состав и структура заработной платы работника. Технико-экономическая характеристика ОАО "ЛЗПМ". Состав и уровень использования фонда заработной платы. Производительность и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Изложение процесса и принципов планирования, начисления и формирования фонда заработной платы: структура фонда оплаты труда, правила его формирования и методы планирования; формы оплаты труда; заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения).
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Процесс управления оплатой работника. Существенная особенность товара "труд". Заработная плата и её сущность, механизм регулирования как цены рабочей силы. Формы и системы оплаты труда. Разработка единой тарифной сетки и основные принципы ее построения.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Исследование механизма организации оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Характеристика форм и системы заработной платы. Изучение структуры и особенностей планирования фонда оплаты труда. Надбавки, доплаты и премирование работников.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Основы организации оплаты труда на предприятиях и в организациях: сущность, функции и основные типы начисления заработной платы. Организация премирования на предприятии, доплаты и надбавки к заработной плате. Организация стимулирования оплаты труда.
реферат, добавлен 03.08.2010Понятие, сущность, функции и принципы оплаты труда. Современные формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии. Основная форма представления информации для сравнения организационно-правовых форм коммерческих организаций.
контрольная работа, добавлен 17.12.2009Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Основные методы регулирования оплаты труда на предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы оплаты. Доплаты и надбавки к ставке. Основные типы организации заработной платы (тарифная и безтарифная система). Порядок и сроки оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 04.05.2009Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Рассмотрение форм и систем оплаты труда на предприятии. Использование тарифно-квалификационных справочников для расчета заработной платы. Состав и характеристика фонда оплаты труда. Порядок начисления заработка при нормальных условиях рабочего дня.
реферат, добавлен 18.01.2015Понятие заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень. Сущность тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Особенности оплаты труда руководителей и специалистов. Премирование работников предприятия. Определение годового фонда заработной платы.
лекция, добавлен 30.03.2017Факторы, оказывающие влияние на величину заработной платы. Характеристика рыночных и нерыночных факторов, функции заработной платы. Организация заработной платы, система оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Расчет сдельной формы оплаты труда.
презентация, добавлен 19.02.2022Заработная плата как форма цены рабочей силы. Понятие сущности заработной платы, противоречия в ней и проблем, возникающих в процессе совершенствования организации оплаты труда. Основные функции заработной платы. Цена труда как экономическая категория.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010- 48. Заработная плата
Роль человеческого фактора в условиях научно-технического развития. Процесс управления оплатой работника. Структура рынка труда. Заработная плата, её сущность. Формы, принципы организации оплаты труда. Совершенствование системы оплаты в рыночных условиях.
реферат, добавлен 23.04.2015 Рассмотрение заработной платы в экономическом и юридическом смыслах. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Рассмотрение основных составляющих государственного регулирования оплаты труда.
доклад, добавлен 29.11.2019Характеристика современных систем и форм оплаты труда. Основы планирования заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Методы исчисления тарифной ставки (оклада). Механизм регулирования расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011