Адаптационный потенциал личности
Проблема подготовки профессионалов. Фундаментальные вопросы социально-психологической адаптации личности в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Личностный адаптационный потенциал как фактор успешности деятельности сотрудников организации.
Подобные документы
Изучение кадровой политики организации, проблем ее формирования и реализации в рамках анализируемого предприятия в современных условиях. Создание механизмов сохранения кадрового потенциала и способствования стимулированию деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 10.01.2014Рассмотрение вопросов, связанных с возможностью формирования адаптационной стратегии организации в условиях неопределенности внешней среды. Влияние трудовой деятельности сотрудников на развитие организации. Разработка адаптационной стратегии организации.
статья, добавлен 27.01.2021Совершенствование подготовки работников, повышение уровня их профессиональной квалификации. Основные аспекты развития кадрового потенциала современной организации, проблемы, возникающие при его формировании, пути повышения эффективности его использования.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Рассмотрены вопросы, связанные с особенностями потенциала организации. Охарактеризовано понятие "потенциал организации", выделены его особенности и проблемы. Влияние потенциала на развитие организации. Выбор направления или стратегии развития потенциала.
статья, добавлен 22.02.2019Эффективное управление как способность менеджера развивать потенциал персонала. Факторы, определяющие поведение и работу сотрудников. Использование психологии в управленческой работе. Влияние личности менеджера на управление страховой организации.
статья, добавлен 13.02.2018Структура и особенности управления кадрами (персоналом). Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Понятие структуры персонала и ее виды. Виды труда и трудовой потенциал персонала. Участие работников в управлении организацией.
шпаргалка, добавлен 26.03.2015Понятие термина "потенциал". Методы анализа кадрового потенциала организации, его основные характеристики и базовые понятия. Человеческие ресурсы и структура персонала организации. Основные компоненты трудового потенциала работника и управление им.
реферат, добавлен 07.01.2015Анализ этапов и программы адаптации персонала. Принципы интеграции разных категорий сотрудников, оценка компетенции, адаптационный кризис. Развитие позитивного отношения в коллективе. Исследование особенностей управления персоналом в туристской фирме.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Сущность и значение адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Технология и документальное оформление процесса адаптации. Анализ работы организации по адаптации сотрудников в коллективе ОАО "Парус", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.08.2010Особенность организационных факторов развития инновационного процесса. Мотивы и последствия активности нововведений сотрудников отечественных и зарубежных компаний. Реализация рационализаторских предложений и роль социо–культурного решения предприятий.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Факторы, стабилизирующие и дестабилизирующие развитие кадрового потенциала спортивного комплекса. Анализ состояния системы подготовки спортивно-педагогических кадров. Обеспечение непрерывного профессионального развития персонала данных учреждений.
статья, добавлен 28.08.2018Анализ подходов отечественных и зарубежных ученых к проблеме адаптации персонала, сущность, виды и направления данного процесса. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании, разработка Программы адаптации для руководителей.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Подходы к построению взаимодействия личности и организационного окружения. Типы и пути адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в коллективе ООО "СТиМ". Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям, методы его преодоления.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Сущность и структура трудовой адаптации в условиях перехода к рыночной экономике. Анализ методики управления процессом адаптации применительно к отечественным и зарубежным предприятиям. Создание социально-комфортных условий для самореализации личности.
контрольная работа, добавлен 12.05.2013Карьерный потенциал работника как совокупность физических и духовных качеств (конкурентных преимуществ) работника, благоприятствующая карьере либо в организации, либо вне организации, либо и в организации, и вне ее. Основные виды карьеры, их особенности.
статья, добавлен 07.09.2021Социально-психологическая характеристика личности как объекта управления, роль личности в организации. Изучение состава мотивации как управленческого процесса. Раскрытие сущности мотивации личности как основы формирования организационного поведения.
контрольная работа, добавлен 23.11.2019Аназиз проблемы психологической адаптации молодых сотрудников. Понятие психологического обеспечения адаптации. Социально-психологическая помощь сотруднику успешно влиться в новую организацию. Положительное отношение к работе, преданность традициям фирмы.
дипломная работа, добавлен 27.05.2009Сущность и основные этапы подготовки управленческого решения на современном предприятии. Многообразие и характеристики психотипов личности. Рекомендации по распределению сотрудников на разные этапы подготовки управленческого решения по их психотипам.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Понятие психофизиологической и социально-психологической адаптации человека. Виды профессиональной адаптации работников, их особенности. Характеристика основных этапов адаптации нового работника. Особенности работы службы по адаптации, ее эффективность.
реферат, добавлен 15.03.2009Интеллектуально-инновационный потенциал горных инженеров как важный фактор повышения эффективности и конкурентоспособности угольной промышленности. Направления изучения инновационного потенциала горных инженеров в непростое время "перестроечных" реформ.
статья, добавлен 30.09.2020Управление персоналом и человеческими ресурсами. Понятие адаптации, социально–психологической адаптации персонала, ее субъект и цели. Оценка и дальнейшее обучение персонала. Проблемы социально–психологической адаптации персонала на ПО "Гомсельмаш".
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Подходы отечественной и зарубежной психологии к изучению проблемы успешного поведения личности. Показатели успешной трудовой деятельности как важнейшие профессионально-значимые качества, фундамент профпригодности руководителя муниципального образования.
статья, добавлен 27.06.2013Проблема адаптации молодых сотрудников к новой должности и месту работы. Понятие эмоционального интеллекта, межличностные взаимоотношения в коллективе компании, обеспечивающие работнику ощущение комфорта, удовлетворенности процессом и результатом работы.
статья, добавлен 01.03.2019Трудовой потенциал как предельная величина участия всех сотрудников фирмы в ее деятельности с учетом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта. Методика определения коэффициента стабильности персонала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017Теоретическое и эмпирическое изучение особенностей профессиональной адаптации и личностных факторов, ее определяющих. Критерии оценки психической адаптации в условиях определенной профессиональной деятельности. Оптимизация процесса адаптации специалистов.
статья, добавлен 28.01.2019