Способы и методы кадрового консультирования (на примере ООО "ЛУКОЙЛ -Уралнефтепродукт")
Кадровое консультирование как инструмент эффективного менеджмента организации. Анализ динамики и структуры кадрового состава предприятия, системы обучения и подготовки. Консультирование по вопросам организации системы развития персонала в организации.
Подобные документы
Сущность и характеристика персонала организации. Исследование цели, содержания и направления системы кадрового планирования. Особенность определения потребности в работниках. Основные требования к кадрам. Проведение оценки затрат на штат предприятия.
презентация, добавлен 29.10.2016Раскрытие содержания маркетинга персонала и изучение структуры механизмов набора и найма персонала. Описание процедуры деловой оценки и методов отбора кадров предприятия. Комплексный анализ системы кадрового процесса на примере организации РУП "МТЗ".
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Понятие кадрового планирования. Персонал организации: понятие и характеристики. Цель, содержание и направления системы кадрового планирования. Сущность и определение потребности в персонале. Оценка затрат на персонал. Процесс кадрового планирования.
презентация, добавлен 02.06.2014Понятие, сущность, эволюция кадрового менеджмента, его цели и задачи, направления и методы управления кадрами. Сравнительный анализ классического подхода и кадрового менеджмента. Анализ принципов и механизмов управления персоналом на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Изучение роли подготовки руководителей и специалистов в повышении экономической эффективности организации. Анализ кадрового потенциала ЗАО "Дом отдыха Репино" Курортного района Санкт-Петербурга. Исследование системы внутрифирменного обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Анализ системы жизненного цикла сотрудника в организации. Коучинг, универсальное и дистанционное обучение как современные методы развития персонала фирмы. Оценка эффективности использования игровых тренажёров и видеофильмов в системе кадрового обучения.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Сущность и основные виды кадрового резерва. Цели и принципы формирования кадрового резерва. Этапы формирования кадрового резерва. Формирование кадрового резерва на предприятии на примере ПАО "Лукойл". Оценка эффективности работы с кадровым резервом.
дипломная работа, добавлен 17.06.2016Процесс и основные этапы управления предприятием, организационные структуры. Краткая характеристика организации, ее ресурсы и особенности корпоративной культуры. Разработка мероприятий по совершенствованию управления, анализ и оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Сущность, задачи и методы деятельности в области кадрового менеджмента. Анализ состава и структуры персонала, движения рабочей силы, мотивационной среды предприятия. Рекомендации по повышению эффективности существующей системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Особенность развития управленческого консультирования. Суть определения консалтинговой деятельности. Анализ помощи клиенту по осуществлению прогрессивных изменений в его организации. Проведение исследования основных задач, которые выполняют консультанты.
контрольная работа, добавлен 27.09.2017Рассмотрение понятия, роли и задачи системы работы с персоналом в организации. Планирование кадрового состава организации. Определение профессиональных и личностных качеств кандидатов, набор и отбор персонала. Оценка заработной платы и льгот работников.
реферат, добавлен 13.10.2017Сущность, цели и задачи управления персоналом. Изучение факторов макроокружения и микросреды. Особенность подбора и обучения работников. Анализ профессионального потенциала организации. Пути совершенствования кадрового менеджмента на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Сущность и цели системы непрерывного обучения персонала, ее основные виды. Модель систематического профессионального обучения персонала. Оценка эффективности обучения сотрудников организации, основные методы, их выбор. Анализ организации системы обучения.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Изучение истории создания и описание основных видов деятельности предприятия ГУ "Владлес". Исследование организационной структуры и функций подразделений организации. Системы и состав бухгалтерии фирмы. Анализ кадрового обеспечения и системы управления.
курсовая работа, добавлен 25.12.2012Теоретические основы системы адаптации нового персонала. Инновационные методы управления адаптацией персонала организации. Анализ кадрового состава ООО "Торговый дом "Лазурит". Пути внедрения инноваций в систему управления адаптацией персонала.
курсовая работа, добавлен 10.12.2016Уровень развития и мотивированности персонала как фактор, напрямую влияющий на конкурентные преимущества организации. Сопоставление потребности предприятия в кадрах с имеющимися трудовыми ресурсами - одна из главных задач управления компетенциями.
статья, добавлен 11.03.2018Теоретические аспекты современного состояния процесса управления персоналом, анализ организации кадрового менеджмента и методы его реализации на предприятии. Пути совершенствования кадрового планирования и основные способы повышения мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Роль, значение и проблемы мотивации персонала, методы стимулирования. Общая характеристика предприятия, структура и анализ кадрового состава. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации, направленных на повышение эффективности труда.
дипломная работа, добавлен 20.11.2021Оценка кадрового потенциала организации, качественных и количественных характеристик персонала. Критерии оценки эффективности системы внутреннего контроля. Источники информации, методы и этапы проведения аудита. Отчет о проведении аудиторской проверки.
курсовая работа, добавлен 09.03.2016Цели, принципы и этапы кадрового менеджмента. Этапы управления персоналом. Роль кадрового менеджмента в современной организации. Краткая характеристика основ элементов системы управления человеческими ресурсами, основные школы и концепции данной сферы.
реферат, добавлен 29.10.2015Характеристика численности и состава персонала организации. Анализ системы управления коллективом. Определение рекомендаций по формированию системы развития персонала в организации. Оценка методики формирования системы управления трудовой карьерой.
отчет по практике, добавлен 09.05.2016Теоретические аспекты проблемы мотивации персонала. Оценка и анализ финансового и экономического положения предприятия, выявление недостатков в стимулировании его работников. Мероприятия и предложения по улучшению мотивационного и кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 29.08.2010Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Особенность типов обучения персонала на предприятии. Суть кадрового управления организации. Основные причины текучести кадров. Анализ системы приспособления работников на примере сети аптек.
дипломная работа, добавлен 29.11.2015Сущность и значение кадрового потенциала предприятия. Качественные и количественные характеристики работников организации. Особенность совершенствования организации труда и рабочих мест как основа эффективного использования кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 22.06.2020Общая характеристика кадров предприятия, раскрытие сущности, определение целей и анализ задач кадрового планирования. Исследование методов формирования персонала, планирование потребности и учет имеющихся кадров. Планирование деловой карьеры персонала.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011