Внутрішній трудовий розпорядок як складно-організована система
Теоретичні підходи до визначення змісту внутрішнього трудового розпорядку як складно-організованої трудо-правової системи. Нормування праці, організація, обслуговування робочих місць, створення належних умов праці. Заходи забезпечення трудової дисципліни.
Подобные документы
Дослідження внутрішнього трудового розпорядку як об’єктивної сторони дисципліни праці. Характеристика нормативно-правових актів, що регулюють відносини внутрішнього трудового розпорядку на підприємствах. Особливість статутів і положень про дисципліну.
статья, добавлен 20.08.2013Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009Недопущення дискримінації у сфері праці. Забезпечення зайнятості працівників та їх захисту від безробіття. Вивчення змісту і значення принципів правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Додержання інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 09.01.2019Аналіз специфіки рис сучасного стану правового регулювання трудової дисципліни. Ретроспективний аналіз правового регулювання дисципліни праці. Визначення ролі правил внутрішнього розпорядку у врегулюванні дисципліни праці на окремому підприємстві.
статья, добавлен 07.07.2020Проаналізовано сутність юридичної відповідальності. Надано авторське визначення юридичної відповідальності за порушення внутрішнього трудового розпорядку. Вказано на недоліки вітчизняного законодавства у цій сфері. Види трудової відповідальності.
статья, добавлен 20.09.2021Роль централізованого, локального регулювання трудового розпорядку у процесі вдосконалення трудового законодавства України. Тенденції розвитку вітчизняного трудового законодавства щодо правового регулювання організації праці на підприємствах, в установах.
статья, добавлен 31.08.2022Проблематика дисципліни праці. Головні особливості дисципліни праці, обґрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення зазначеному терміну. Виконання людьми певної системи правил трудової кооперації.
статья, добавлен 28.08.2016Дослідження таких принципів правового регулювання трудового розпорядку, як: додержання інтересів працівників і роботодавців, поєднання централізованого й локального правового регулювання розпорядку, доступність та безперервність професійного розвитку.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз різних підходів до трудо-правового явища охорони праці. Визначення прийнятності широкого підходу до охорони праці для цілей наукового трудо-правового дослідження охорони праці. Оцінка соціальної спрямованості трудового права як галузі права.
статья, добавлен 25.08.2018Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Організація охорони праці на виробництві. Чинники виробництва - фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні, соціальні і механічні. Забезпечення належних умов роботи для працівників, які перебувають у шкідливих умовах праці, жінок, неповнолітніх осіб.
дипломная работа, добавлен 20.10.2011Ознаки, правове регулювання та методи забезпечення дисципліни праці. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності. Заохочення працівника за трудові заслуги. Заходи впливу на порушників трудової дисципліни, порядок їх застосування.
курсовая работа, добавлен 08.02.2019Забезпечення дисципліни праці на підприємствах, в установах, організаціях різних форм власності та організаційно-правових форм. Визначення місця дисциплінарної відповідальності у правовому механізмі забезпечення дисципліни праці у трудовому праві.
статья, добавлен 05.04.2018Переконання та заохочення як методи забезпечення трудової дисципліни. Аналіз вручення ордену держави за визначні робочі досягнення Герою України. Позбавлення Президентом державних нагород. Економічні та організаційні методи надання дисципліни праці.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Визначення правової природи поняття "безпека праці". Огляд змісту права працівників на безпечні і здорові умови праці, правового значення безпеки праці як умови трудового договору, правового механізму забезпечення права працівників на безпеку праці.
автореферат, добавлен 28.08.2015Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Проблематика впровадження та правового забезпечення гідної праці у вимірі сучасної доктрини трудового права. Визначення закономірностей і тенденцій, наявних та потенційних потреб подальшого розвитку сфери забезпечення гідних умов праці в Україні.
статья, добавлен 07.09.2022Наукові підходи до дослідження категорії "справедливість" як категорії трудового права. Теоретичні аспекти аналізу правової категорії "умови праці". Визначення основних критеріїв, які формують справедливі умови праці згідно із законодавством України.
статья, добавлен 22.09.2017- 20. Дисципліна праці
Законодавчі умови створення організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи. Методи забезпечення трудової дисципліни. Вивчення основних видів дисциплінарних стягнень. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності.
презентация, добавлен 20.05.2016 Інститут дисципліни праці як невід’ємний складник предмета трудового права. Знайомство з питаннями правового регулювання дисципліни праці в процесі розвитку законодавства про працю. Характеристика діяльності відомого вченого-правознавця Л.С. Таля.
статья, добавлен 18.03.2021Стаття присвячена дослідженню поняття "безпечні умови праці" як трудо-правової категорії. Зроблено висновок, що безпечні умови праці слід розглядати як умови праці, за яких виключено вплив на працівників шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
статья, добавлен 14.03.2021Юридична відповідальність за порушення норм внутрішнього трудового розпорядку як важіль впливу на працівника. Розгляд головних особливостей наукової інтерпретації юридичної відповідальності за порушення внутрішнього трудового розпорядку в Україні.
статья, добавлен 17.10.2021Розгляд становлення та визначення сутності сфери охорони праці за загальними положеннями трудового права. Аналіз підходів та нормативних документів до структури трудо-правового інституту охорони праці. Сучасні тенденції розвитку прав праці в Україні.
статья, добавлен 14.07.2022Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011