Підготовка робітників за професією "Адміністратор"
Розгляд професійних знань і навичок щодо виконання організаційних функцій в офісі. Ознайомлення з інформаційно-документаційним та бездокументаційним забезпеченням діяльності організації. Розвиток практичних навичок ефективної взаємодії з людьми.
Подобные документы
Аналіз технології управління знаннями, факторів, які впливають на процес управління знаннями. Розгляд концепцій розвитку менеджменту знань, концепції явного і неявного знання, інформаційного менеджменту. Роль знань в інноваційній діяльності організації.
статья, добавлен 03.03.2018Висвітлення етико-психологічних та моральних аспектів управлінської діяльності. Аналіз запровадження нової етики управлінської діяльності та надання практичних рекомендацій, зорієнтованих на якісне виконання адміністративних функцій в закладах освіти.
статья, добавлен 29.10.2016Освітня послуга як організований процес навчання для одержання необхідних знань, навичок і вмінь. Специфіка, класифікація та характеристика освітніх послуг. Розробка ефективної системи управління якістю освітніх послуг та задоволення потреб споживачів.
статья, добавлен 28.09.2020З'ясування функцій організації та принципів побудови організаційної структури. Формування підрозділів організаційної структури. Повноваження і обов'язки за централізованої і децентралізованої організаційних структур. Стратегія організаційних змін.
курсовая работа, добавлен 09.08.2015Аналіз індивідуальних цінностей, які впливають на поведінку працівників в організації. Методи соціального впливу та морального стимулювання. Класифікація навичок за Г. Мінцбергом. Рекомендації щодо спілкування із представниками різних типів особистості.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Підготовка майбутніх офіцерських кадрів прикордонного відомства України до професійної взаємодії. Захист державного кордону, ієрархічність професійних відносин та зв’язків. Підтримка зв’язків із військовими та правоохоронними структурами держави.
статья, добавлен 10.06.2020Набуття вміння та адміністративних навичок до організації роботи апарату управління. Еволюція вимог суспільства до професійних якостей менеджера. Вертикальний розподіл праці. Діяльність керівника нижчої ланки. Розпорядження і прийняття рішень менеджером.
реферат, добавлен 20.03.2012Розгляд та аналіз структурних елементів корпоративної культури підприємства. Визначення мети її існування - мотивації робітників до ефективної праці, що сприяє досягненню цілей підприємства. Ознайомлення з класифікаційними типами корпоративної культури.
презентация, добавлен 26.05.2021Розгляд передумов, які формують низький рівень реалізації державою функцій менеджменту інвестицій на ринку ІТ-послуг. Створення організаційних структур з управління аспектами інвестиційної діяльності. Вплив держави на розвиток інформаційних технологій.
статья, добавлен 02.11.2018Особливість визначення переліку спеціальних знань, умінь та навичок необхідних державному службовцю для виконання посадових обов’язків. Дослідження принципів професіоналізму та компетентності, які характеризують кадровий потенціал урядової служби.
статья, добавлен 29.08.2017Розгляд змісту таких понять як "організація" ("організовувати") та "організаційні засади". Управлінський аспект організації та його характеристика. Сутність поняття "внутрішньо-організаційних засад забезпечення діяльності науково-дослідних установ".
статья, добавлен 14.10.2016Загальна класифікація і характеристика стилів керівництва. Дослідження німецьких вчених щодо залежності між результатами праці і стилем керівництва. Короткий опис стилів менеджменту: адміністратор-менеджер, угодовці-менеджери, доброзичливий автократ.
реферат, добавлен 06.11.2011Визначення зовнішні та внутрішні фактори організації, які зумовлюють розвиток персоналу. Процес професійного навчання працівників для підготовки їх до виконання виробничих функцій, професійно-кваліфікаційного просування, формування резерву керівників.
статья, добавлен 13.10.2022Аналіз організації системи управління комплексним забезпеченням економічної безпеки підприємства (КЗЕБП). Визначення системи управління, принципи її організації та функціонування. Модель взаємодії керуючої та керованої підсистем системи управління КЗЕБП.
статья, добавлен 01.10.2018Перелік "гнучких" та "твердих" навичок та вмінь, необхідних для ефективної діяльності сучасного менеджера. Дослідження впливу особистісних якостей керівника на процес управління персоналом на підприємстві та їх значення у процесі формування команди.
статья, добавлен 18.03.2018Нормативно-правова база діяльності референта. Місце фахівців з референтської діяльності в системі професійної класифікації України. Сукупність знань та навичок для професійної діяльності референта. Аналіз завдань фахівців інформаційного забезпечення.
курсовая работа, добавлен 29.11.2017Розробка моделі, виявлення і прогнозування взаємодії особистісного фактора з іншими чинниками ефективної діяльності організації, а також залежності його від характеру та середовища її діяльності. Класифікація і типологізація соціальних організацій.
автореферат, добавлен 30.09.2013Організаційні зміни, пов'язані з впровадженням і корекцією стратегії організації. Загрози успішної реалізації організаційних змін. Фактори, що впливають на проведення організаційних змін. Визначення соціальної ефективності діяльності організації.
практическая работа, добавлен 12.02.2014Дослідження функцій системи стратегічного управління підприємством. Рівні кваліфікації менеджменту та їх значення для успіху підприємницької діяльності. Ознайомлення з методикою оцінювання потенціалу організації. Індикатори стратегічної діяльності.
реферат, добавлен 19.02.2014Етапи формування організаційно-інформаційної моделі діяльності організацій соціокультурної сфери. Система інформаційно-аналітичного забезпечення їх діяльності. Рекомендації щодо побудови системи прийняття управлінських рішень в даних організаціях.
статья, добавлен 03.02.2018Розвиток основних положень менеджменту знань як важливої складової фахової підготовки майбутніх учителів. Дослідження комплексу управлінських дій по організації пізнавальної діяльності, управлінню і самоуправлінню оволодінням професійними знаннями.
статья, добавлен 30.12.2020Пошуки методології та інструментів оцінки знань і навичок персоналу, ефективності їх діяльності. Переваги застосування компетентнісного підходу в управлінні бізнес-процесом. Розробка асоціативної моделі компетенцій для фахівців в сфері ІТ-технологій.
статья, добавлен 18.08.2023Методичні вказівки щодо виконання лабораторних робіт по оформленню текстів службових та організаційних документів, розпорядчої, фінансово-облікової, господарсько-договірної та господарсько-претензійної документації і конструюванню бланком організації.
методичка, добавлен 19.07.2017Узагальнення і розвиток науково-теоретичних положень, розробка та обґрунтування методичних і практичних рекомендацій щодо організації і впровадження заходів управління податковими платежами на малому підприємстві, підвищення ефективності його діяльності.
автореферат, добавлен 14.10.2015Закономірності перехідного періоду в державі, його етапи, задачі промислових підприємств щодо їх підприємницької діяльності. Зміни видів структури функцій, необхідних для виконання виробничо-господарської діяльності підприємства на різних етапах розвитку.
статья, добавлен 29.09.2016