Знак соответствия и знак обращения на рынке

Маркировка в случае прохождения оценки соответствия требованиям ГОСТов знаком органом сертификации. Правила нанесения и применения знака. Формы подтверждения соответствия. Срок действия декларации. Функции органа по сертификации. Результаты испытаний.

Подобные документы

  • Суть подходов к деловой оценке управленческого персонала промышленных организаций. Исследование установления соответствия результативности труда и факторов ее обеспечения требованиям должности в зависимости от профессиональных этапов деятельности штата.

    автореферат, добавлен 01.04.2018

  • Показатели уровня качества и методы их оценки. Понятие показателей уровня качества товара. Показатели уровня качества и методы их оценки. Понятие качества продукта с позиций его соответствия требованиям потребителя. Показатели экологичности товара.

    контрольная работа, добавлен 22.04.2011

  • Понятие о сертификации, ее цели и основные виды. Особенности и порядок сертификации импортной продукции. Рассмотрение документов, необходимых для проведения сертификации импортной продукции в системе ГОСТ Р. Назначение и общее описание сертификатов.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2016

  • Анализ отечественного и зарубежного опыта применения методов оценки управленческого персонала. Определение степени соответствия занимаемой должности. Пути совершенствования работы кадровой службы, контроля за соблюдением трудового законодательства.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2016

  • Наем новых работников, удовлетворение потребности фирмы в персонале. Формирование требований к персоналу и подготовка описания работы. Целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик человека требованиям рабочего места.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2011

  • Нормативная база документационного обеспечения управления, характеристика её отдельных документов. Перечень реквизитов и их расположение в документах. Требования к оформлению документов, анализ соответствия делопроизводства нормативным требованиям.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2014

  • Собеседование как ключевой метод отбора персонала. Рекомендации по проведению собеседования. Профессиональные методы и приемы невербального поведения, используемые для наиболее объективной оценки уровня соответствия кандидата предложенной должности.

    контрольная работа, добавлен 13.01.2020

  • Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Метод рейтинговых поведенческих установок и оценки по решающей ситуации. Типичные ошибки при аттестации.

    реферат, добавлен 24.01.2017

  • Понятие и сущность сертификации в Российской Федерации. Значение сертификации продукции и оборудования в управлении качеством. Сущность и принципы аккредитации. Характеристика участников сертификации и аккредитации. Анализ сертификата на продукцию.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2015

  • Отсутствие полной идентификации объектов защиты в системе обеспечения информационной безопасности - одна из причин возникновения критичных рисков для сертификации активов компании. Методика оценки результативности интегрированной системы менеджмента.

    статья, добавлен 20.05.2017

  • Перечень основных регуляторных актов. Цель и принципы построения УкрСЕПРО. Организационная структура государственной системы сертификации. Функции испытательных лабораторий, информационного центра, органов по сертификации продукции и систем качества.

    презентация, добавлен 03.12.2013

  • Методы определения профессионального соответствия работника вакантной или занимаемой должности. Функциональное назначение и критерии оценки деловой активности персонала. Требование к процессу проведения аттестации и оценки сотрудников организации.

    лекция, добавлен 05.12.2013

  • Аспекты методов оценки качества деятельности. Особенности метода свободной балльной оценки. Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Разработка кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2017

  • Понятие и цели сертификации. Примеры сертифицирования. Обязательная и добровольная сертификация. Порядок проведения сертификации работ и услуг, ее участники. Этапы проведения работ по сертификации систем качества. Сертификация производств, ее значение.

    контрольная работа, добавлен 01.06.2010

  • Характеристика порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Оценка обеспеченности работников спецодеждой и специальной обувью.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2013

  • Сущность и принципы кадрового аудита как проверки кадровой документации, которая ведется на предприятиях с наемным персоналом, на предмет ее соответствия требованиям законодательства. Его виды и цели, сроки и этапы проведения, нормативное обоснование.

    презентация, добавлен 21.09.2016

  • Анализ задач стимулирования труда наемного персонала, предотвращения "утечки мозгов", индексации заработной платы в условиях инфляции, обеспечение соответствия уровня квалификации персонала жестким требованиям современной экономики переходного периода.

    контрольная работа, добавлен 30.01.2017

  • Порядок формирования кружков качества, особенности их деятельности и структура. Подготовка руководителя кружка, его основные обязанности. Сущность и уровни сертификации, ее формы и значение. Управление качеством молочной продукции в ОАО "Кобринский МСЗ".

    контрольная работа, добавлен 20.12.2012

  • Методика бизнес-планирования в конкурентных условиях ведения бизнеса. Критерии соответствия инвестиционного предложения требованиям стратегического партнера. Обоснование проекта развития строительной компании в сегменте производства бетонных оснований.

    дипломная работа, добавлен 10.01.2017

  • Сущность понятия "качество", организация системного управления качеством на предприятии: определение критериев и показателей. Надежность как основополагающий критерий изделий. Определение, функции и задачи сертификации, содержание схем сертификации.

    реферат, добавлен 12.02.2011

  • Основное понятие термина аттестация, его особенности, характеристика, суть и предназначение. Установление соответствия работника требованиям занимаемой должности, уровню квалификации. Приведение человеческого ресурса в соответствие со стратегией фирмы.

    дипломная работа, добавлен 24.04.2014

  • Основные понятия и сущность сертификации систем качеств. Цели, условия проведения, объекты и порядок проведения экспертизы. Анализ обязанностей экспертов, председателя комиссии и заявителя. Состав и организация работ по сертификации систем качеств.

    реферат, добавлен 28.05.2014

  • Общая характеристика предприятия и производимой продукции. Анализ соответствия организационной структуры управления методологическим требованиям, организации технологического процесса. Особенности процесса разработки и принятия управленческих решений.

    отчет по практике, добавлен 26.02.2012

  • Организация работы по поиску и отбору кандидатов. Исследование методов привлечения персонала. Традиционные и нетрадиционные технологии отбора кандидатов. Определение степени соответствия личных качеств привлекаемого кандидата требованиям должности.

    реферат, добавлен 17.04.2012

  • Проведение профессиональной оценки имущества. Международные стандарты оценки. Добровольная сертификация персонала. Определение квалификации работника с целью проверки его соответствия занимаемой должности. Профессиональная компетентность специалиста.

    контрольная работа, добавлен 01.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.