Социальный механизм формирования ценностно-мотивационной структуры личности руководителя органов государственной военной службы
Социологический анализ современного состояния социального механизма по формированию ценностно-мотивационной структуры личности руководителя органов государственной военной службы. Изучение социально-экономических, политических проблем офицерских кадров.
Подобные документы
Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Основные понятия и особенности управленческой деятельности директора предприятия. Определение основных качеств руководителя, их влияние на методы управления персоналом. Современный подход к эффективному кадровому обеспечению государственной службы.
курсовая работа, добавлен 30.05.2015Мотивационные аспекты в системе государственной службы. Перспективы управления человеческими ресурсами. Социализация ценностей государственной службы (сотрудников). Основные предложения для повышения мотивации сотрудников государственной службы.
статья, добавлен 12.02.2019Разработка организационных процедур, направленных на оптимизацию принимаемых кадровых решений. Практико-прикладной аспект кадрового обеспечения как социально-управленческой деятельности. Принципы муниципальной службы как звена государственной службы.
реферат, добавлен 28.09.2014Исследование ценностно-мотивационной составляющей и ее связи с удовлетворенностью трудом на примере сотрудников медицинского центра г. Владивостока. Связь ценностной сферы работников здравоохранения с содержанием и гигиеническими факторами деятельности.
статья, добавлен 17.02.2019Психологические качества личности руководителя, его внешний вид. Оценка имиджа образовательного учреждения руководителем и сотрудниками. Место и роль имиджа руководителя современного образовательного учреждения, его структура и подходы к формированию.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Нормативные документы, определяющие принципы и технологии кадровой политики органов государственной власти. Основные показатели оценки эффективности процесса поиска и отбора новых работников. Способы предотвращения и преодоления конфликтов интересов.
контрольная работа, добавлен 03.10.2016Деятельность кадровой службы в системе управления государственных органов Республики Казахстан. Принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Отбор и квалификация государственных служащих. Система мотивации современных чиновников.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Сущность трех важных переменных психологического портрета руководителя. Характеристика основных стилей управления: авторитарный, демократический, либеральный. Классификация личности руководителя американским психологом М. Шоу и основные формы авторитета.
реферат, добавлен 27.10.2013Личность и организация: аспекты их взаимодействия. Процесс формирования культуры личности современного менеджера. Особенности личной культуры менеджера как современного руководителя. Решение проблем формирования инновационной управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 31.03.2012Основные направления профилактики деструктивных организационных конфликтов, подходы к разработке соответствующей системы. Формирование и анализ конфликтологической компетентности руководителя как стратегический метод управления конфликтами и стрессами.
статья, добавлен 02.06.2018Рассмотрение организации системы управления персоналом государственной службы. Характеристика основных функций органов управления персоналом (универсальные и специфические). Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом.
реферат, добавлен 17.03.2012Анализ текущих изменений в системе управления кадрами государственной гражданской службы России. Изучение изменений набора методов и инструментов кадрового менеджмента в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к служебной деятельности.
статья, добавлен 26.07.2020- 39. Работа с документами в управлении кадров и государственной службы губернатора Красноярского края
Определение сущности кадровой документации - совокупности форм (документов), отражающих наличие и движение персонала. Рассмотрение процесса организации делопроизводства в управлении кадров и государственной службы губернатора Красноярского края.
дипломная работа, добавлен 23.05.2016 Государственное регулирование трудовых и кадровых отношений. Неудовлетворенность кадров отношением к профессиональным способностям в обществе. Управление кадровым потенциалом Самарской области. Программа развития государственной службы в области.
статья, добавлен 25.03.2018Рассмотрение понятия управленческого решения. Определение особенностей механизма воздействия личности руководителя на процесс разработки управленческих решений. Установление ответственности руководителя. Характеристика управленческих ошибок руководителей.
реферат, добавлен 22.02.2016Социально-психологический статус (происхождение) как предпосылки реализации личности в менеджменте. Изучение влияния общих способностей на эффективность управленческой деятельности. Эмоциональная уравновешенность, стрессоустойчивость руководителя.
реферат, добавлен 18.11.2013Основные причины возникновения проблемы корпоративной культуры государственной службы. Особенности национальной системы оценки общественного благосостояния стран Европейского Союза. Методика расчета рейтинга руководителя органа исполнительной власти.
дипломная работа, добавлен 10.02.2019- 44. Анализ мотивационной структуры и трудовых интересов руководителей и сотрудников на удаленной работе
Проведение анализа мотивационной структуры, а также выделение содержательных характеристик трудовых интересов как сотрудников, так и руководителей, работающих дистанционно. Содержание дистанционной работы, чтобы респонденты считали свой труд интересным.
статья, добавлен 28.01.2023 Психологическая структура, состав и содержание деятельности руководителя, система его управленческих функций и их главные закономерности. Основные компоненты психологической структуры личности руководителя - восприятие, память, мышление, интеллект.
учебное пособие, добавлен 29.01.2016Оценка личности руководителя: биографические характеристики, способности и черты личности. Доминантность, способность влиять на людей. Профессиональная этика руководителя. Роль культуры речи среди правил приличия. Лидерские и организаторские способности.
реферат, добавлен 19.02.2012Изучение сути и основных составляющих коммуникативной компетентности и потенциала руководителя. Эмоционально-психологическая саморегуляция, перцептивные навыки личности, идентификация. Классификация невербальных средств общения персонала и руководителя.
реферат, добавлен 18.10.2013Изучение этических основ управления служебным коллективом органов внутренних дел. Определение роли этического компонента в обеспечении лидерства руководителя и формировании его позитивного имиджа. Анализ традиционных духовно-нравственных ценностей.
дипломная работа, добавлен 02.04.2024Исследование проблем формирования органов муниципальной власти. Походы к отбору кадров и формированию резерва. Усиление требований к профессионализму муниципальных служащих, эффективности их обучения. Использование механизмов продвижения по службе.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие и виды государственной службы. Методы конкурсного подбора и зачисления кадров на государственную службу. Анализ состава и структуры кадров Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите. Подготовка кадрового резерва предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016