Необхідність і сутність влади в менеджменті

Влада і лідерство в менеджменті - реальна можливість впливати на поведінку інших, змінювати її у визначеному напрямі. Аналіз залежності влади від особистості, на яку спрямований управлінський вплив. Переконання і участь як перспективні форми впливу.

Подобные документы

  • Визначення особистих якостей управлінського лідера, що призводять до підвищення ефективності діяльності керівників організації. Створення моделі управлінського лідера, що включає визначення влади законних повноважень та влади особистісного авторитету.

    статья, добавлен 08.09.2020

  • Дослідження впливу мережевого підходу та концепцій соціальної взаємодії на теорію державного управління. Визначення видів управлінських взаємодій у системі органів виконавчої влади та критеріїв ефективності використання координаційного механізму.

    автореферат, добавлен 19.07.2015

  • Значення фінансово-економічної коментуючої функції в менеджменті для прийняття оперативних і стратегічних управлінських рішень. Сутність, місце і роль контролінгу в управлінні підприємством, його мета, принципи і об’єкти. Етапи розробки бюджетів.

    реферат, добавлен 27.12.2012

  • Зміст та сутність поняття "лідерство". Кроскультурна взаємодія лідерських стилів і форм поведінки в залежності від ситуаційних факторів. Функції та адекватний вибір ролей для ефективної діяльності команди. Удосконалення якостей лідера майбутнього.

    статья, добавлен 21.02.2022

  • Розгляд основних проблем взаємодії органів влади з громадськістю в напрямку забезпечення доступу до інформації. Дослідження інструментів, за допомогою яких інформація про діяльність органів влади поширюється серед громадськості. Робота органів влади.

    статья, добавлен 12.10.2017

  • Значення майстерності ораторського мистецтва для менеджера, принципи його застосування на практиці. Особливості та засоби досягнення ефективної комунікації, основні прийоми ділового спілкування та виступу, види аргументації та методи переконання.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2015

  • Обґрунтування необхідності використання інформаційно-пошукової системи в менеджменті архівної справи ЗВО. Розробка діаграм потоків даних для усвідомлення процесу автоматизації пошуку інформації в архівних фондах ЗВО. Методи моделювання бізнес-процесів.

    статья, добавлен 14.09.2020

  • Особливості добору кадрів у Сполучених Штатах Америки та Японії. Основні моделі управління персоналом у світовому менеджменті. Оцінка рівнів фундаментальної підготовки працівників. Метод досліджень Чикагської школи бізнесу. Етапи просування по службі.

    презентация, добавлен 29.05.2017

  • Принципи управління соціотехноекономічною системою. Вплив керуючої системи на виробничо-господарську діяльність керованої для забезпечення їхнього взаємного оптимального поточного функціонування та розвитку. Поняття та типи управлінських рішень.

    реферат, добавлен 21.01.2018

  • Дослідження зовнішніх проявів поведінки носіїв культури та внутрішніх чинників цієї поведінки в крос-культурному менеджменті. Вивчення універсальних властивостей поведінки людей. Пошук крос-культурних відмінностей і порівняння особливостей людей.

    статья, добавлен 12.10.2018

  • Сутність керування операціями. Класифікація операційних систем. Системний підхід у менеджменті. Фінансові методи поточного та оперативного управління операційною системою. Мотивація праці як складова трудових відносин. Форми та види заробітної плати.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2012

  • Психологічний аспект діяльності менеджера. Зв'язок між словом менеджера та образом, що виникає у свідомості слухача. Розпорядче слово як знаряддя влади та впливу. Вибір манери усного розпорядження. Необхідність продемонстрування поваги до підлеглого.

    статья, добавлен 21.01.2018

  • Дослідження наукових підходів до проблем формування іміджу центральних органів виконавчої влади. Обґрунтування основних принципів формування позитивного іміджу центральних органів виконавчої влади (стратегічність, справедливість, стабільність, довіра).

    статья, добавлен 04.10.2017

  • Аналіз основ механізму мотивації людини до високопродуктивної праці. Дослідження потреби причетності (співучасті) як доволі широко відомого і добре вивченого соціального мотиву, який має суттєвий вплив на людську поведінку. Аналіз потреби влади і успіху.

    доклад, добавлен 13.11.2016

  • Сутність матеріально-технічного забезпечення, його складові, задачі, форми та основні принципи. Розрахунок потреби у матеріальних ресурсах. Головні переваги та недоліки форм забезпечення. Поняття збутової діяльності, зміст функцій та напрямки дії.

    реферат, добавлен 27.01.2010

  • У статті проведено дослідження особливостей управління поставками й узагальнено принципи управління якістю й асортиментом у менеджменті поставок промислового підприємства, до яких віднесли обґрунтованість, комплексність і послідовність та етичність.

    статья, добавлен 31.08.2022

  • Лідерство як тип управлінської взаємодії, оснований на ефективному для даної ситуації поєднанні влади. Включення психологічних механізмів трудової мотивації - риса демократичного стилю управління. Фактори які впливають на манеру поведінки керівника.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2015

  • Аналіз суті поняття "лідерство" в управлінні проектами. Теорії ситуаційного лідерства та можливість адаптації їх змісту в проектну діяльність. Модель застосування стилів лідерської поведінки менеджера проекту з урахуванням етапів життєвого циклу проекту.

    статья, добавлен 16.11.2018

  • Менеджер і вимоги, запропоновані до нього. Особисті і ділові якості. Функції менеджера в процесі організації його праці та форми влади, використовувані їм. Інструменти впливу на підлеглих та аспекти лідерства в організації управлінського процесу.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2014

  • Чинники ефективності та якості управлінських рішень. Дослідження основних сучасних наукових підходів до прийняття управлінського рішення в менеджменті. Виявлення їх переваг та недоліків, які виникають під час практичного застосування на підприємствах.

    статья, добавлен 04.03.2019

  • Сутність поняття "організаційна структура управління" і основні фактори, що впливають на вибір (проектування) організаційних структур. Сутність революційних та еволюційних змін у менеджменті. Зміни у практиці управління підприємствами в Україні.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2015

  • Дослідження управлінського фактору в діяльності підприємств. Умови та критерії впливу на економічну поведінку українських компаній. Мотивація власника та менеджера до інвестування у розвиток інфраструктури бізнес-середовища. Аналіз форм отримання доходів.

    статья, добавлен 28.12.2018

  • Аналіз досвіду прийняття рішень на мікрорівні. Сутність і місце системи підтримки прийняття рішень у фінансовому менеджменті. Класифікація й аналіз моделюючих засобів систем підтримки прийняття фінансових рішень, сутність побудови структурних моделей.

    автореферат, добавлен 22.04.2014

  • Основні теоретичні підходи та методологічні аспекти лідерства щодо забезпечення клієнтоорієнтованоості організації. Аналіз формування сервісної організаційної культури в органах публічної влади України для забезпечення якості адміністративних послуг.

    статья, добавлен 26.06.2016

  • Мотивація як функція менеджменту. Специфіка засобів мотивації та мотивуючих факторів, принципів впливу на мотивацію людей та методів поліпшення параметрів роботи. Роль відділу кадрів в управління людськими ресурсами фірми на прикладі політики IBM.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.