Нормативная база и методы аттестации государственных и муниципальных служащих в учреждениях
Понятие, сущность, цели и принципы аттестации. Характеристика основных методов оценки деятельности работника. Порядок подготовки, проведения и принятия решения по результатам аттестации государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации.
Подобные документы
Теоретические основы адаптации специалистов на государственной гражданской службе Российской Федерации. Адаптация государственных гражданских служащих Российской Федерации с позиции подхода социальной идентичности. Понятие наставничества, его цели.
дипломная работа, добавлен 24.08.2020Теоретические основы аттестации персонала организации: понятие системы, виды, формы и методы аттестации. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала: общие направления, календарный план мероприятий, оценка эффективности.
дипломная работа, добавлен 04.05.2014Сущность и особенности оценки кадров предприятия. Экономическая эффективность проведенных мероприятий по совершенствованию системы аттестации. Аттестация как одна из наиболее распространенных форм оценки персонала. Изучение основных проблем аттестации.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Изучение понятия аттестации персонала, как мероприятия управления персоналом, призванное оценить соответствие уровня труда работника требованиям выполняемой деятельности. Разработка предложений по совершенствованию методики аттестации в МВД города Уфы.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Сущность и понятие системы аттестации персонала бюджетных организаций, технология ее проведения. Организационная структура, количественный и качественный состав персонала школы. Анализ системы аттестации педагогических кадров образовательного учреждения.
дипломная работа, добавлен 20.01.2018Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Современные кадровые технологии в органах власти. Оценка труда и применение методов мотивации для повышения эффективности управления.
статья, добавлен 21.02.2018Сущность компетентностно-ориентированного подхода в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих. Преимущества и недостатки дистанционного обучения. Разработка модели образовательного процесса переподготовки муниципальных служащих.
статья, добавлен 17.12.2019Оценка эффективности труда работников и их соответствия занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Утверждение порядка проведения аттестации.
статья, добавлен 25.09.2017Аттестация персонала: понятия, характеристика, цели, этапы, методы и критерии. Направления деятельности, особенности и оценка системы управления персоналом организации. Основные проблемы и мероприятия по оптимизации аттестации сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012Цели и принципы деловой оценки персонала. Нетрадиционные методы аттестации. Подготовка к собеседованию аттестуемого сотрудника. Индивидуальный план развития. Форма регистрации достижений, аттестационного листа. Сравнительные методы в аттестации персонала.
контрольная работа, добавлен 17.03.2011Характеристика системы оценки деятельности административных государственных служащих корпуса, предполагающая их оценку на систематической и ежегодной основе с унификацией критериев оценки. Рекомендации по составлению ключевых целевых индикаторов.
статья, добавлен 15.12.2021Понятие и формы аттестации персонала. Методология и методы оценки труда управленческих кадров. Организация аттестации управленческого персонала. Обязательная аттестация для руководителей унитарных предприятий. Проведение специализированных семинаров.
реферат, добавлен 12.12.2014Цели аттестации и роль руководителя. Степень благоприятности межличностных отношений руководителя и подчиненного. Подготовка и проведение аттестации персонала в организации. Разработка и внедрение организационно-технического паспорта аттестации.
реферат, добавлен 30.03.2016Сущность и значение аттестации как формы оценки персонала. Периодичность проведения аттестации, характеристика этапов её проведения, определение её целей и задач. Состав рабочих групп экспертной и аттестационной комиссий, специфика экспертной оценки.
реферат, добавлен 26.04.2016Основные методы проведения оценки и аттестации персонала, их сфера применения, преимущества и недостатки. Психологические методы, деловые игры, метод критического инцидента. Рекомендации по развитию личностных и профессиональных качеств работников.
статья, добавлен 03.06.2017Основы и принципы организации оплаты труда государственных служащих. Нормативно-правовое обеспечение организаций оплаты труда государственных служащих. Состав фонда оплаты труда гражданских служащих. Оплата труда государственных служащих в городе Москве.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Понятие системы аттестации персонала предприятия, ее значение, методы и цели. Функции аттестации как социального механизма. Основные этапы и требования к ее проведению. Состав аттестационной комиссии. Виды оценки деятельности работников организации.
реферат, добавлен 08.06.2020Понятие, сущность и задачи муниципальной службы в Российской Федерации. Особенность научной организации трудового процесса городских служащих. Денежное содержание работников как фактор мотивации. Методы нематериального стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.
статья, добавлен 24.12.2018Организация проведения аттестации персонала предприятия как фактора развития. Эффективность проведения аттестации педагогических работников. Анализ эффективности существующей системы организации проведения аттестации персонала в МБОУ "Прогимназия № 1".
курсовая работа, добавлен 25.05.2016Освещены вопросы оказания государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам путем организации деятельности многофункциональных центров. Программа обучения и повышения квалификации служащих органов государственной и муниципальной власти.
статья, добавлен 03.12.2020- 97. Анализ системы аттестации персонала предприятия и разработка предложений по ее совершенствованию
Система аттестации персонала в организации. Цели аттестации и роль руководителя. Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "Тандер". Анализ существующей системы аттестации персонала в сети магазинов "Магнит", предложения по ее улучшению.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011 Поощрение государственных служащих в Российской Федерации: понятие, основания. Награждение государственными наградами, объявление благодарности. Поощрения и награждения государственного органа. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Персонал организации как основной актив наряду с материальными, научно-техническими и информационными ресурсами. Традиционные и нетрадиционные методы проведения оценки и аттестации персонала, определение сферы их применения, преимущества и недостатки.
статья, добавлен 07.11.2018- 100. Аттестация персонала
Основные понятия и этапы аттестации персонала в организации. Рекомендации по совершенствованию системы аттестации работников на предприятии. Методы оценки качества работы аттестуемых работников. Анализ принципов, используемых в аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010