Стили руководства

Содержание и сущность понятия "психологический климат коллектива". Его структура, факторы и показатели. Взаимосвязь понятий первичная группа и коллектив. Характеристика стилей руководства, их влияние на духовную атмосферу, эмоциональный настрой персонала.

Подобные документы

  • Рассмотрение феномена социально-психологического климата в коллективе как преобладающего в группе или коллективе относительно устойчивого настроя её членов. Его проявление во всех многообразных формах их деятельности, групповом настрое и суждениях.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Принципы изучения малой группы как объекта психологического исследования. Основные характеристики трудового коллектива. Важные факторы, влияющие на работу и функционирование группы. Особенности взаимоотношений между сотрудниками в трудовом коллективе.

    дипломная работа, добавлен 13.05.2013

  • Влияние и лидерство в психологии. Характеристика основных личностных черт руководителя. Роль руководителя в эффективной работе коллектива, феномен лидерства. Авторитарный и демократический стили руководства. Различия в понятиях лидерства и руководства.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2015

  • Анализ группового поведения на личное мнение. Исследование комплекса методов управленческого воздействия. Рассмотрение характера делового общения с подчиненными. Методика ситуационного руководства. Сопоставление внешнего конформизма внутреннему решению.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2015

  • Психологические механизмы восприятия и понимания в межгрупповом общении. Характеристика интерактивной стороны общения. Изучение основных стилей руководства. Анализ психологических проблем руководства. Стратегия налаживания взаимоотношений с подчиненными.

    контрольная работа, добавлен 04.12.2014

  • Теоретический анализ педагогического коллектива: психологическая структура и функции. Методы формирования положительного психологического климата. Диагностика социально-психологического климата педагогического коллектива, факторы, влияющие на него.

    курсовая работа, добавлен 11.08.2018

  • Социально-психологический климат в коллективе и программа по его улучшению. Руководитель в системе управления. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2010

  • Определение малой группы и ее классификация. Коллектив, как малая группа. Проблема и стили "лидерства". Понятие "лидер". Межличностные отношения в коллективе и определение их системы методом социометрии. Рекомендация "Пути сплочения коллектива".

    контрольная работа, добавлен 13.04.2010

  • Коллектив как тип социальной общности и совокупность индивидов, его отличительные особенности. Социально-психологический климат в коллективе и факторы, на него влияющие. Конфликты в спортивной команде, их природа и пути разрешения, задачи тренера.

    реферат, добавлен 19.11.2011

  • Характеристика основных мотивационных состояний человека: установки, интересы, желания, стремления. Рассмотрение целенаправленного поведения личности. Оценка социально-психологической сущности понятий "социальная группа", "малая группа", "коллектив".

    контрольная работа, добавлен 10.03.2014

  • Зависимость морально-психологического климата от особенностей личности и стиля деятельности руководителя. Процедура и комплекс методов исследования индивидуальных качеств менеджера. Аспекты, влияющие на морально-психологический климат коллектива.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2015

  • Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива, теоретических исследований по данной проблеме. Изучение зависимости социально-психологического климата в трудовом коллективе от уровня развития социальной рефлексии руководителя.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2015

  • Изучение стилей руководства: традиционный и современный подходы. Содержание понятий мотива и мотивации. Виды мотивов. Стиль управления, ориентированный на задачу, которую необходимо выполнить. Личностно-ориентированный и авторитарный стиль управления.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2010

  • Группа как важнейшая форма социального объединения людей, ее характеристика, структура и признаки. Психологическая сущность феномена руководства и лидерства в группе. Управление коллективом дизайнеров, психологические особенности данной группы.

    реферат, добавлен 22.01.2011

  • Психологические характеристики группы. Основные направления и методы изучения групп. Коллектив как специфическая социальная группа по А.С. Макаренко. Стадии развития коллектива: притирка, эффективность, результативность, мастерство, старение, смерть.

    реферат, добавлен 15.03.2013

  • Основа и сущность лидерства. Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации. Основные стили руководства: авторитарный, демократический и либеральный. Формы власти и влияния. Основные концепции лидерства.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2012

  • Оценка эффективности организации труда. Реализация программы подбора кадров. Психофизиологическая совместимость участников групп. Возникновение конфликтных ситуаций как показатель социально-психологического климата коллектива. Разрешение конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2014

  • Влияние характера взаимоотношений детей младшего школьного возраста на психологический климат в классе начальной школы. Мотивы общения ребенка со сверстниками. Влияние совместных игр, спортивных и музыкальных мероприятий на формирование коллектива.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

  • Стиль управления как составная часть эффективного руководства. Основные стили руководства. Формирование эффективного стиля руководства. Эмпирическое исследование влияния стиля руководителя на подчиненных. Организация и анализ результатов исследования.

    курсовая работа, добавлен 28.07.2010

  • Важнейшее направление повышения эффективности роли и значения человеческого фактора в условиях современного производства лежит в сфере оптимизации управления морально-психологическим климатом трудового коллектива. Поощрение и наказание-метод воздействия.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2009

  • Анализ взаимосвязи удовлетворенности взаимоотношениями в служебном коллективе сотрудников органов внутренних дел в сельских и городских подразделениях с уровнем эмоционального выгорания и предпочитаемой стратегией поведения в конфликтных ситуациях.

    статья, добавлен 23.04.2017

  • Морально-психологический климат в коллективе. Уровень психологического давления коллектива на своих членов и степень конформизма. Побудительные мотивы деятельности людей, которые влияют на формирование морально-психологического климата в коллективе.

    контрольная работа, добавлен 09.11.2016

  • Психология коллектива как целостное социально-психологическое образование. Понятия "психологическая атмосфера", "социально-психологический климат". Служебные отношения военнослужащих как основа взаимодействия личного состава в бою и повседневной жизни.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Исследование морально-психологического климата в коллективе, анализ и выявление совокупности личностно-деловых качеств руководителя и его стиля работы. Методы, факторы и критерии влияющие на психологический климат влияние климат в организации.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2010

  • Характеристика программы актуализации стиля руководства, детерминированного темпераментом офицера. Особенности основных критериев и показателей стиля руководства, детерминированного темпераментом офицеров. Факторы совершенствования стиля руководства.

    автореферат, добавлен 17.08.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.