Формування колективу організації. Колектив як соціальна група
Дослідження соціально-психологічних методів управління організацією. Аналіз прийомів і способів дії на процес формування і розвитку самого колективу і окремих працівників. Механізми здійснення внутрішніх і зовнішніх контактів, підтримки згуртованості.
Подобные документы
Реалізація методів менеджменту у межах системи виробничих відносин між працівниками трудового колективу. Вертикальні та горизонтальні зв’язки працівників як реалізація їх зацікавленості у праці. Норми і нормативи, що використовують у практиці менеджменту.
реферат, добавлен 24.01.2018Формування функцій менеджменту на підприємстві, їх характеристика. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Проектування комунікацій, механізми управління групами працівників. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 27.07.2015Теоретико-методичне дослідження усталеності умов функціонування колективу, особливостей сфери керівництва і природно-закладених характеристик на розвиток людського капіталу в рамках виробничої компанії. Діагностика типів інтелекту персоналу в організації.
статья, добавлен 25.12.2016Виявлення методів і засобів, які застосовуються в системі соціально-психологічного управління в агробізнесі на сучасному етапі розвитку. Аналіз заходів, що сприяють поліпшенню соціального становища й психологічного стану працівників аграрних підприємств.
статья, добавлен 27.04.2021Особливості механізму поведінки особистості з високим та низьким рівнем емоційного інтелекту. Розгляд схильності таких особистостей до творчого пошуку. Значення креативного менеджменту для формування творчого, потужного колективу та для розвитку фірми.
статья, добавлен 08.11.2022Роль соціального регулювання як засіб вдосконалення соціальних відносин у колективі. Стимулювання колективної, особистої ініціативи працівників, їх інтересу до праці. Ефективність комплексного застосування методів впливу на колектив і окремих працівників.
статья, добавлен 21.02.2018Почуття захищеності у дружніх та альтруїстичних міжособистісних відносинах - підґрунтя ефективної діяльності організації. Міжособистісні відносини всередині колективу - важливий комунікативно-конативний компонент соціально-психологічного клімату.
статья, добавлен 24.12.2021Дослідження стратегічних підходів щодо аналізу зовнішніх і внутрішніх чинників бізнес-концепції. Порівняльний аналіз зовнішніх і внутрішніх чинників класичних бізнес-моделей. Переваги та недоліки обраних методів бізнес-моделювання інноваційного розвитку.
статья, добавлен 27.09.2022Визначення поняття і розкриття змісту корпоративної культури, опис чинників її формування. Місія, стратегія і мета підприємства як основні компоненти корпоративної культури. Вивчення системи управління корпоративним етикетом колективу і заходами фірми.
контрольная работа, добавлен 12.02.2013Соціальне планування у зарубіжному менеджменті. Регулювання внутрішньо групових і групових відносин. Управління окремими явищами і сторонами окремого життя, в якому відбувається формування суспільної свідомості, психологічної взаємодії в колективі.
статья, добавлен 29.01.2016Аналіз динаміки показників ефективності управління людськими ресурсами у готелі "Рось", склад персоналу, управління діловою кар'єрою працівників. Система перепідготовки і підвищення кваліфікації спеціалістів. План соціального розвитку трудового колективу.
реферат, добавлен 10.04.2013Використання людського фактору на підприємстві, врахування особистісних, соціально-психологічних, мотиваційних особливостей працівників. Підвищення ефективності методів підготовки управлінського персоналу. Вивчення особистості працівника в організації.
статья, добавлен 16.07.2017Формування лояльності працівників до організації, типи організацій, стиль управління в них. Особливості формування лояльності працівників. Організація емпіричного дослідження, опис, процедура проведення. Порівняння лояльності працівників в організаціях.
курсовая работа, добавлен 07.06.2009Розуміння управління, як прийняття й реалізації рішень, спрямованих на забезпечення спільних дій колективу. Огляд сучасної теорії рішень як пошуку завдань менеджменту. Аналіз класифікації стратегій в умовах кризи. Розгляд чинників процесу планування.
контрольная работа, добавлен 22.08.2013Оптимізація організаційних структур управління у складі комплексу заходів з підвищення ефективності діяльності на ринку. Аналіз інструментарію формування й використання структур управління як передумов набуття організаціями компетентності на ринку.
статья, добавлен 08.01.2024Формування функцій та використання методів менеджменту на підприємстві ПП "Фармакс", організація праці менеджерів. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень та управління групами працівників. Пропозиції з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Аналіз психологічних передумов формування інноваційного стилю управління розвитком персоналу. Визначення ролі творчості в процесі формування інноваційного стилю управління персоналом. Аналіз взаємозв’язку між емоціями та творчою активністю працівників.
статья, добавлен 30.06.2020Соціальні аспекти регулювання та впливу на досягнення ефективного використання трудового потенціалу підприємства. Класифікація соціально-психологічних методів управління. Пошук методів активізації потенціалу працівників сільськогосподарських підприємств.
статья, добавлен 30.01.2017Розкриття суті соціально-психологічних проблем, що виникають в процесі колективної діяльності. Обґрунтування залежності психологічного клімату в колективі від практикованого керівником стилю управління. Розробка методичних рекомендацій для керівників.
реферат, добавлен 20.12.2014Наразі актуальним є питання оцінки ефективності поточних ринкових умов управління, працездатності керівників та створюваних ними організаційно-економічних систем. У процесі управління використовується безліч різноманітних методів, підходів та прийомів.
статья, добавлен 18.12.2023Визначення ефективності впровадження стратегії управління персоналом на основі врахування найбільш впливових зовнішніх і внутрішніх факторів. Характеристика соціально-економічних умов розвитку країни. Основні елементи регіонального ринку робочої сили.
автореферат, добавлен 29.08.2014Формування концептуальних підходів до вдосконалення системи процесного управління підприємствами. Узгодження внутрішніх та зовнішніх інтересів стейкхолдерів, залучення соціальних інвестицій. Ідея розвитку соціально та екологічно відповідального бізнесу.
статья, добавлен 08.05.2018Розвиток стратегічного управління організацією як різновид управлінських процесів розвитку організації. Сучасні проблеми та оцінка тенденцій даного процесу в Україні. Напрями вдосконалення сучасних тенденцій стратегічного управління організацією.
статья, добавлен 21.05.2023Дослідження сутності корпоративної культури та її ролі в стратегічному управлінні цілями організацій. Аналіз основних прийомів та правил адаптації підприємства до вимог зовнішнього середовища та формування внутрішніх відносин між групами працівників.
статья, добавлен 15.12.2010Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Відбір працівників як важливий елемент формування трудового колективу. Професійне навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Шляхи удосконалення кадрової роботи.
курсовая работа, добавлен 10.12.2012