Системоутворюючі взаємозв’язки організаційної культури і управління людськими ресурсами
Досліджено підходи зарубіжних та вітчизняних вчених щодо значення і місця організаційної культури в досягненні цілей організації в ринковому середовищі. Обґрунтовано використання конкретного категоріального апарату у визначенні системних зв’язків.
Подобные документы
Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.
автореферат, добавлен 01.08.2014Виникнення і розвиток управління людськими ресурсами. Становлення кадрового менеджменту як професійної діяльності протягом XX століття. Перетворення управління персоналом на управління людськими ресурсами. Теорії управління про роль людини в організації.
реферат, добавлен 20.05.2010Порівняння підходів до характеристики елементів організаційної культури. Місце корпоративної культури в структурі організації. Передумовами формування корпоративної культури на сучасних українських підприємствах. Декларація корпоративної місії.
статья, добавлен 28.08.2012Аналіз структури організаційної культури. Поєднання різних сфер діяльності, які дають можливість ефективного поєднання до внутрішніх перспектив бізнесу, інноваційних та фінансових перспектив. Класифікація організаційної культури корпоративних підприємств.
статья, добавлен 25.12.2016Вивчення механізмів трансформації організаційної культури підприємств в умовах воєнного стану. Формування сприятливих умов для адаптації, розвитку, мотивації персоналу, як передумов подолання кризи. Індикатори адаптивної функції організаційної культури.
статья, добавлен 02.07.2024Характеристика наукових основ ролі організаційної культури (ОК) діяльності підприємств торгівлі. Аналіз впливу персоналу, керівників та факторів зовнішнього середовища на роль організаційної культури підприємств торгівлі. Відношення керівництва до ОК.
статья, добавлен 27.11.2017изначення й обґрунтування інституціональних основ формування та розвитку організаційної культури у вітчизняному публічному управлінні та актуальності їх упровадження. Вивчення специфічних особливостей внутрішньої інтеграції службовців у колективі.
статья, добавлен 04.02.2019Сутність, особливості та механізми стратегічного управління на рівні держави та регіону, принципи та значення процесу планування. Ефективність та шляхи прийняття управлінських рішень, етапи формування державної організаційної структури та її значення.
статья, добавлен 30.07.2016Поняття організаційної культури, що відбиває сучасний стан розробки проблеми. Вісім визначень, що відображають тлумачення організаційної культури в сучасній теорії управління. Патерн базових уявлень, що набуваються групою при вирішенні проблем адаптації.
статья, добавлен 15.05.2018Визначення, поняття і принципи побудови організаційної культури. Зарубіжний досвід утворення і функціонування організаційної культури. Аналіз економічного і фінансового стану товариства з обмеженою відповідальністю "Фоззі-фуд" та супермаркета "Сільпо".
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Аналіз сучасних підходів до управління людськими ресурсами в освіті України на основі стратегічного розвитку. Розгляд практичних аспектів запровадження Гарвардської моделі управління людськими ресурсами в діяльність державних органів управління освітою.
статья, добавлен 03.12.2017Стратегічне управління людськими ресурсами. Визначення напрямів, способів використання персоналу для досягнення цілей фірми. Отримання конкурентної переваги в результаті створення доданої вартості. Управління підприємством на основі компетентності.
статья, добавлен 07.11.2020Аналіз ролі та місця організаційної культури в системі змін на підприємствах легкої промисловості. Суть розробки стратегічних цілей компанії. Використання технічних інноваційних методик для забезпечення конкурентної переваги та ефективності роботи.
статья, добавлен 28.01.2017- 64. Чинники формування організаційної культури сучасних логістичних підприємств: загальне та особливе
Розвиток теоретико-методологічних положень щодо формування організаційної культури підприємств і організацій та вироблення пропозицій щодо аналітики чинників, які на це впливають і які потрібно враховувати в діяльності логістичних підприємств.
статья, добавлен 19.01.2024 Основні принципи, типи та фактори забезпечення організаційної культури. Етапи формування ціннісних орієнтацій, норм, правил та традицій в організації. Аналіз формулювання іміджу компанії. Особливість структури кадрової системи в діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 22.08.2017Основні принципи сучасної системи управління людськими ресурсами: орієнтація на висококваліфіковану робочу силу, демократія діяльності персоналу та ін. Головні завдання організації в управлінні персоналом. Функції управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 14.06.2017Аналіз досвіду органів публічної влади Канади з формування клієнтоорієнтованої культури. Вплив організаційної культури на формування компетенцій. Основні атрибути культури досконалості у наданні послуг у державному секторі. Емоційна залученість персоналу.
статья, добавлен 04.12.2018Характеристика особливостей трансформації організаційної культури підприємств. Розробка структурно-логічної моделі управління організаційною культурою підприємства. Аналіз трансформації організаційної культури підприємства з позицій теорії синергетики.
статья, добавлен 27.04.2021Дослідження факторів, які впливають на ефективність формування організаційної культури. Застосування різних теоретичних положень в сфері адаптивного управління з використанням ситуаційного підходу. Стиль правління в організаціях інноваційного типу.
статья, добавлен 29.08.2017Умови становлення етичних норм у системі організаційної культури та особливості прийняття етичних стандартів, їх включення в стратегію освітньої організації. Документаційне забезпечення та інформаційний супровід етико-моральних засад діяльності коледжу.
статья, добавлен 21.11.2021Значення цифровізації в процесі управління людськими ресурсами та напрями цифровізації для процесу управління людськими ресурсами в сучасній організації. Впровадження цифрових технологій у процеси управління персоналом підприємств і організацій.
статья, добавлен 10.10.2023Теоретичні аспекти формування організаційної культури готелю. Види діяльності готелю та зовнішні і внутрішні правила розпорядку його роботи. Прийняття загальних рішень стратегічного характеру генеральним директором. Виконання дій щодо прийому гостей.
курсовая работа, добавлен 08.04.2019Формування трудового потенціалу транспортного підприємства, рекомендації його упровадження через інструментарій організаційної культури на підставі розробленої моделі управління трудовим потенціалом компанії. Визначення економічного потенціалу фірми.
статья, добавлен 25.07.2020Принципи формування організаційної структури управління, особливості її формування на підприємствах вугільної промисловості. Значення ієрархії цілей у діяльності організації та будування дерева цілей. Оцінка ефективності управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 02.05.2011Дослідження основних характеристика та особливостей управління розвитком організаційної культури загальноосвітнього навчального закладу як основи прогнозування його позитивного іміджу. Визначення принципів прийняття управлінських рішень керівниками школи.
статья, добавлен 15.12.2017