Організації в соціально-економічному просторі сучасного українського суспільства: оптимізація управління
Напрямки оптимізації управлінських стратегій розвитку організаційних утворень в соціально-економічній сфері та технологій їх реалізації в умовах України. Механізми становлення, перетворення, функціонування організацій в соціально-економічному просторі.
Подобные документы
Теоретичні засади управління підприємствами в контексті завдань сталого розвитку економіки. Методологічний базис соціально орієнтованого управління діяльністю підприємств. Дослідження вітчизняної практики соціально орієнтованого управління підприємствами.
автореферат, добавлен 13.08.2015Роль малого та середнього промислового підприємництва в соціально-економічному розвитку. Аналіз державної підтримки та методи застосування китайської моделі менеджменту управлінської структури сектору. Перспективи стратегічного розвитку промисловості.
автореферат, добавлен 29.10.2015Необхідність включення політики соціальної відповідальності підприємства в стратегію управління. Основні цілі, завдання функціонування системи соціально відповідальної діяльності підприємства. Алгоритм прийняття рішень щодо реалізації соціальних програм.
статья, добавлен 14.10.2018соціально-екологічні аспекти інноваційного управління у сфері надрокористування. Напрями екологічного аудита, який є інструментом для визначення того, наскільки виробнича діяльність відповідає державним і міжнародним стандартам сталого розвитку.
статья, добавлен 26.07.2024Оптимізація системи прийняття управлінських рішень на підприємствах будівельної галузі України в важких економічних умовах. Розглянуто основні напрямки оптимізації системи прийняття управлінських рішень на прикладі будівельної компанії ТОВ "Донгарантбуд".
статья, добавлен 17.01.2024Визначення сутності соціально-психологічних методів управління. Розгляд їх структурних особливостей. Характеристика дуального зв'язку між станом розвитку підприємства та застосуванням методології соціально-психологічного впливу на трудовий колектив.
статья, добавлен 16.06.2022Підбор людей до колективу з ціллю формування ефективної команди. Види трудових колективів, етапи життя і стадії їх розвитку. Поняття груп і їх значення. Соціально-психологічні методи управління колективом. Оцінка стану трудової дисципліни в організації.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Дослідження феномену бюрократичної культури в контексті розвитку наукових уявлень про бюрократію. Процес формування соціально-орієнтованої моделі публічного управління в Україні та соціально-орієнтованої комунікативної культури публічного управління.
статья, добавлен 01.04.2021Аналіз соціально-трудових відносин в Україні (у Полтавській області). Причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактика соціально-трудових конфліктів на базі стратегічного державного управління з урахуванням особливостей регіонів.
статья, добавлен 27.04.2021Наукові підходи до спостереження, оцінки і керування поведінкою соціально-економічних систем в умовах динамічних змін. Напрямки трансформації концепцій управління цими системами як стійкими і життєздатними в середовищі ринкової самоорганізації.
статья, добавлен 06.02.2019Особливості управління соціально-економічним розвитком персоналу підприємства в умовах сталого розвитку. формування працівника нового типу, який повинен мати високу професійну компетентність, загальну ерудицію, стратегічне мислення, технічну грамотність.
статья, добавлен 24.03.2024Визначення складових, заходів, особливостей та способів посилення соціально відповідального управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Створенням сприятливого та безпечного робочого середовища для забезпечення розвитку творчих здібностей.
статья, добавлен 11.09.2024- 38. Організаційно-економічні основи соціально відповідального управління промисловими підприємствами
Принципи удосконалення організаційно-економічних основ соціально відповідального управління промисловими підприємствами в умовах ринку. Впровадження технологій формування людського та соціального капіталів підприємств машинобудівної та хімічної галузей.
автореферат, добавлен 08.09.2013 Обґрунтування адекватних сучасним умовам форми і методи реалізації державної регіональної політики, орієнтовані на забезпечення комплексного і збалансованого соціально-економічного розвитку регіонів України і пом'якшення міжрегіональних диспропорцій.
автореферат, добавлен 28.08.2015Виявлення методів і засобів, які застосовуються в системі соціально-психологічного управління в агробізнесі на сучасному етапі розвитку. Аналіз заходів, що сприяють поліпшенню соціального становища й психологічного стану працівників аграрних підприємств.
статья, добавлен 27.04.2021Дослідження перспектив формування управлінських підходів у сфері цифровізації діяльності бізнес-компаній на рівні регіонів, міст на сучасному етапі соціально-економічного розвитку. Обґрунтування впливу цифровізації на покращення економічних показників.
статья, добавлен 11.01.2023Забезпечення продовольчої безпеки України. Розробка та реалізація стратегії поведінки аграрних підприємств в зовнішньому та внутрішньому економічному просторі. Оцінка ефективності використання ресурсного потенціалу прибуткових кластерів Харківської обл.
статья, добавлен 04.12.2023Розроблення ефективних управлінських рішень як умова забезпечення ефективного функціонування організації або влади, формування раціональних організаційних структур, проведення правильної кадрової політики, регулювання соціально-психологічних відносин.
статья, добавлен 19.12.2022Особливості впливу зовнішнього середовища на розвиток соціально-економічних систем, що досягається побудовою моделі багаторівневого управління. Роль організаційної культури в реалізації соціально-економічного механізму ефективності менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Розглядання соціально-економічних мотивацій підприємництва, методів їх реалізації, розробка рекомендацій щодо побудови механізмів реалізації соціальних мотивацій розвитку і функціонування підприємств, а також підвищення продуктивності роботи персоналу.
автореферат, добавлен 25.02.2014Діяльність працівників в умовах воєнного стану. Шляхи адаптації персоналу до нових умов діяльності, формування заходів з метою утримання професійних кадрів та недопущення їх емоційного вигорання. Використання соціально-психологічних методів менеджменту.
статья, добавлен 01.03.2024Дослідження підходів щодо оцінки соціально-економічного ефекту оцінки персоналу організації. Місце та значення оцінки персоналу в системі управління персоналом сучасної організації. Розвиток оціночної компетентності оцінюваних, корегування їх самооцінки.
статья, добавлен 01.01.2019Дослідження інформаційної, організаційної, комунікаційної й соціально-психологічної підтримки учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. Визначення сутності м’яких факторів управління в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 06.04.2019Зростання значення організаційних засад в інформаційній підготовці та реалізації управлінських стратегічних планів і проектів. Залежність організаційних засад інформаційного забезпечення управління від законодавчо-нормативної бази у сфері інформації.
статья, добавлен 30.01.2022Зміст соціально-економічних процесів на підприємстві, взаємозв’язок їх основних інтегральних характеристик: економічного розвитку, потенціалу підприємства та якості трудового життя персоналу. Когнітивна модель управління соціально-економічним розвитком.
автореферат, добавлен 06.09.2013