Управление стрессами в современной организации

Стресс и его особенности. Классификация стрессовых ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью. Предотвращение психологических расстройств сотрудника, повышение его работоспособности. Использование знаний психогигиены в управлении персоналом.

Подобные документы

  • Изучение организационной структуры и форм организации работы в управлении персоналом организации. Характеристика нормативной и методической документации, регламентирующей процессы управления персоналом предприятия, системой и порядком документооборота.

    отчет по практике, добавлен 16.07.2015

  • Понятие "стресс", виды, формы проявления, причины возникновения и стадии стресса. Профессиональный стресс, причины возникновения стресса на рабочем месте. Факторы, влияющие на стрессоустойчивость в коллективе. Методы управления стрессом в мебельном салоне

    курсовая работа, добавлен 29.10.2010

  • Эволюция концепции управления персоналом. Развитие персонала как одна из функций управления персоналом в связи с возросшей ролью человеческого фактора в производстве. Сочетание рациональности организации с удовлетворенностью работника своей деятельностью.

    реферат, добавлен 27.10.2014

  • Типы, главные причины и влияние на деятельность персонала конфликтов. Основания возникновения стресса на работе и методы борьбы с ним. Типичные конфликты между руководителем и подчиненными. Мероприятия по управлению спорными ситуациями в организации.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2011

  • Понятие стресса и его особенности: физиологические механизмы, последствия для работника, причины возникновения и признаки. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Мирный". Анализ существующего уровня стресса на нем. Рекомендации по его снижению.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2010

  • Особенности системы управления персоналом как инновации. Мотивация труда и повышение эффективности работы на предприятии. Развитие и поддержка менеджментом стремления работников к постоянному повышению квалификации. Управление деловой карьерой сотрудника.

    курсовая работа, добавлен 12.10.2015

  • Место управления персоналом в системе современного менеджмента, подходы к его организации на предприятии. Концепции теории человеческого капитала. Виды кадровой политики и организационных структур. Подбор персонала, обеспечение его работоспособности.

    учебное пособие, добавлен 02.04.2010

  • Технологии проведения реинжиниринга на предприятии. Организационно-экономическая сущность задач управления персоналом. Методы поддержания работоспособности персонала. Деятельность по нормированию труда в управлении персоналом. Назначение аттестации.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2014

  • Формирование науки об управлении персоналом. Роль человека в организации. Анализ проблем производственного менеджмента. Принципы и методы построения эффективной системы руководства кадрами. Особенности планирования и организации работы с клиентами.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2012

  • Описание стресса как особого психологического состояния: понятие, природа и причины возникновения. Характеристика его разновидностей. Власть и влияние: понятие, виды и источники власти. Роль факторов внешней среды в управлении деятельностью организации.

    реферат, добавлен 26.11.2020

  • Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Отдача кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Управление персоналом как область практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Миссия, цели и политика предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2014

  • Основные аспекты управления персоналом в организации, его функции. Талант как самое значимое конкурентное преимущество компании. Воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированную на приведение в соответствие возможностей сотрудников.

    статья, добавлен 21.05.2016

  • Исследование природы и типов конфликтов в организации. Изучение причин и последствий межгруппового конфликта. Методы разрешения конфликтной ситуации. Причины стресса и снижение его уровня. Модель и этапы процесса управления изменениями в организации.

    лекция, добавлен 10.09.2013

  • Понятие, структура и классификация конфликтов. Причины возникновения конфликтных ситуаций и особенности управления ими. Стрессы, их виды и влияние на людей. Анализ межличностных конфликтов между сотрудниками НОУ "Арт", мероприятия по их ликвидации.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Рассмотрение стратегического управления как процесса реализации решений, основанных на сопоставлении ресурсного потенциала организации с возможностями внешнего окружения. Изучение основных особенностей управления конфликтами и стрессами в организации.

    реферат, добавлен 09.11.2013

  • Факторы конкурентоспособности организации. Модели и методы по подбору персонала при управлении предприятием. Выбор ситуационной модели, социологических и психологических методов управления персоналом. Информационная система службы подбора сотрудников.

    статья, добавлен 24.03.2018

  • Сущность процесса управления персоналом в организации. Методы управления персоналом. Анализ влияния процесса управления персоналом на повышение эффективности труда. Особенности влияния уровня квалификации на результаты труда государственного служащего.

    дипломная работа, добавлен 26.03.2014

  • Мотивация и стимулирование как факторы эффективного управления персоналом. Переход на модель оплаты труда за результат. Методика измерения лояльного отношения сотрудника к организации на основе применения шкалы равнокажущихся интервалов Луи Терстоуна.

    курсовая работа, добавлен 12.06.2016

  • Понятие обеспечения условий для адаптации нового сотрудника и реализации его профессионального потенциала. Принципы распределение рабочих кадров по структурным подразделениям организации. Особенности командной работы. Управление мотивацией персонала.

    лекция, добавлен 05.12.2013

  • Теоретические аспекты управления персоналом: его функции и методы. Простейшие способы эффективного управления персоналом. Понятия современной молодежи о функциях управления персоналом. Анализ функций управления на примере конкретного руководителя.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2015

  • Общая характеристика управления персоналом организации, его обучение, переподготовка и повышение квалификации. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации, профессиональное развитие и современные технологии обучения сотрудников организации.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2011

  • Особенности формирования системы управления персоналом, ее важность в организационной системе организации. Повышение образовательного и квалификационного уровней персонала, формирующих основу для конкурентоспособности и стабильности работы организации.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Теоретические аспекты управления персоналом. Характеристика подходов в управлении персоналом. Управление человеческими ресурсами в советский период. Кадровая политика в организации. Характеристика основных проблем управления персоналом, методы их решения.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2009

  • Теоретические аспекты понятия "управление персоналом": сущность и цели, субъекты и объекты. Пути и средства построения отношений руководителя с персоналом, стили лидерства. Анализ роли руководителя в деятельности организации на примере компании "АЛЛО".

    курсовая работа, добавлен 24.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.