Таланты и война за них
Проблема квалифицированных кадров в Российской Федерации. Исследование особенностей работы с персоналом в организациях. Управление наиболее перспективными сотрудниками в компании, их поиск и развитие. Попытки переманивания персонала у конкурентов.
Подобные документы
Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. Виды коучинга для организации. Характеристика инновационных методов развития кадров. Современные методы обучения персонала компании: мозговой штурм, метафорическая игра и баскет-метод.
курсовая работа, добавлен 26.03.2021Изучение особенностей методов и способов японского управления кадрами. Исследование особенностей и характерных черт управления персоналом в японской компании "Тойота". Определение степени возможности применения японского опыта в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 29.01.2021Психологические аспекты управления. Основы психологии личности, малых групп и коллективов, ее содержание и исследование. Конфликтные ситуации и пути их разрешения. Набор персонала и отбор кадров. Профориентация и адаптация, продвижение персонала.
отчет по практике, добавлен 29.04.2013Организация процесса аттестации персонала предприятия. Цели работы и типы кадрового резерва. Принципы формирования резерва. Планирование карьеры, понятия и концепции обучения персонала. Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Основные факторы, влияющие на управление развитием персонала. Толкование и определения вовлеченности персонала. Развитие персонала и его вовлеченность в жизнедеятельность организации. Жизненный цикл компании по Л. Грейнеру. Принципы системного подхода.
диссертация, добавлен 26.08.2020Развитие трудового потенциала: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, самообразование и образование. Проблемы качественного воспроизводства кадров высшей квалификации. Задачи образования в области подготовки квалифицированных кадров.
курсовая работа, добавлен 01.06.2009Государственная гражданская служба Российской Федерации. Анализ использования персонала организации на примере Арбитражного суда г. Москвы, обеспечивающая система ее менеджмента. Работа с текучестью кадров. Согласование льгот сотрудников аппарата суда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2013Исследование особенностей организации найма, отбора и набора персонала, его деловой оценки, профориентации и адаптации. Изучение процедуры принятия на работу и этапов отбора кадров. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением.
статья, добавлен 29.04.2019Принципы подбора и расстановки персонала. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Оплата и стимулирование труда. Вид и количество вознаграждений, предлагаемых организацией. Развитие потенциала кадров. Управление деловой карьерой в организации.
лекция, добавлен 30.09.2013Поведение в организациях: группы и межличностные отношения. Разработка организационной структуры и формирование культуры. Внутренняя и внешняя среда организации. Оценка должности, поиск и отбор персонала. Система его компенсации и стимулирования.
курс лекций, добавлен 17.11.2013Работа с персоналом на предприятии: основные методы и их характеристика. Порядок отбора персонала: оценка текучести кадров, определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров. Основные этапы работы с персоналом и мотивация его деятельности.
реферат, добавлен 18.11.2014Надобность перестройки системы управления персоналом в зависимости от требований, предъявляемых рынком. Рациональное использование всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении компании. Постоянное развитие кадров и поиск новых подходов к правлению им.
статья, добавлен 12.08.2018Задачи и назначение службы управления персоналом, направления деятельности, функциональные обязанности и технология работы. Развитие кадров (подготовка и повышение квалификации, планирование карьеры, оценка). Организация рациональной системы учета кадров.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014Управление персоналом туристической фирмы. Значение субъективных факторов в формировании турпродукта. Планирование и подбор персонала. Анализ состава и структуры персонала "ООО Надежда". Внешнее и внутреннее движение кадров. Матричная структура управления
курсовая работа, добавлен 04.02.2009Общеэкономическая характеристика ООО "КАЗПЭЙ". Анализ численности и структуры персонала предприятия, характеристика системы управления и мероприятия по ее совершенствования. Подходы и направления решения проблемы нехватки квалифицированных кадров.
отчет по практике, добавлен 26.10.2011Управление персоналом, как часть общего управления. Формирование клиентоориентированности персонала для повышения конкурентоспособности. Кадровая политика и планирование ее работы. Адаптация персонала и оценка его результативности в организации.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Человек в традиционном и современном производственном процессе. Факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Управление персоналом как специфическая сфера управления: подходы, этапы, инструменты. Понятие и тенденции развития персонала.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Теоретико-методологические аспекты управления персоналом. Технологии формирования кадрового состава. Управление профессиональным и социальным развитием кадров. Социально-психологический климат в коллективе. Специфика проведения оценки персонала фирмы.
курс лекций, добавлен 26.04.2011Рассмотрение организации системы управления персоналом в банковской сфере, актуальных проблем управления персоналом и путей их решения. Создание и обеспечение условий, при которых будет наиболее эффективна интеллектуальная и физическая работа человека.
статья, добавлен 02.03.2019Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Привлечение и набор кандидатов на работу в организацию. Методы набора персонала из внутреннего источника. Организация отбора претендентов на вакантную должность. Основные типы беседы по найму. Подбор и расстановка персонала. Адаптация персонала.
контрольная работа, добавлен 31.08.2012Рассмотрение особенностей организации поиска работы среди молодежи – выпускников вузов по специальности "Управление персоналом". Выявление тенденций в поведении выпускников и проблема неопределенности при осуществлении поиска работы или подготовки к нему.
статья, добавлен 05.05.2019Сущность и роль системы управления персоналом. Элементы системы управления персоналом международной компании, кадровая политика. История и общая характеристика компании "Nestle S.A.". Актуальные проблемы управления персоналом в международных организациях.
дипломная работа, добавлен 11.06.2017Содержание понятия мотивации и управление персоналом. Основные теории мотивации труда. Анализ мотивации УЖКХ администрации г. Оренбурга. Анализ работы отдела кадров по мотивации персонала. Пути совершенствования системы мотивации персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012Изучение положений системы управления персоналом. Анализ методов и критериев набора кадров в организации. Исследование основных теорий мотивации. Рассмотрение методов оценки персонала. Обучение, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014