Организационная культура как фактор эффективного социального контроля
Организационная (корпоративная) культура как фактор эффективного социального контроля, основные понятия и определения. Сущность социального контроля. Социальный контроль через социализацию и через групповое давление. Типы группового взаимодействия.
Подобные документы
Раскрытие проблематики гуманитаризации общественной сферы на современном этапе социального развития. Основные мотивационно-волевые и смыслообразующие основания объекта управленческого воздействия. Организационная культура как основной объект управления.
статья, добавлен 26.01.2020Сущность термина "контроль". Роль контроля в социальном управлении. Цели, методы, принципы контроля. Применение аспектного подхода к процессу контроля в организации. Понятие политического и правового контроля. Контроль как часть управленческого процесса.
контрольная работа, добавлен 17.01.2011Сущность и формы контроля. Масштаб допустимых отклонений и принцип исключения. Поведенческие аспекты контроля. Характеристики эффективного и управленческого контроля. Организационно-методические основы создания системы контроллинга на предприятии.
реферат, добавлен 28.09.2011Сущность, функции, формы и основные характеристики эффективной системы управленческого контроля. Текущее состояние системы управленческого контроля в ООО "Чарли-Н". Разработка мероприятий и пути совершенствования эффективного контроля на предприятии.
дипломная работа, добавлен 15.09.2012Эволюция управленческой мысли. Сущность и значение контроля в системе управления. Этапы процедуры контроля как процесса, обеспечивающего достижение целей организации. Характеристика эффективного контроля на местном уровне и международном масштабе.
контрольная работа, добавлен 27.02.2010Сущность и смысл контроля, методы его осуществления: по объему, по периодичности, по уровню управления. Оценка труда служащих. Основные этапы контроля в менеджменте, его роль и функции в процессе управления. Характеристики эффективного контроллинга.
курсовая работа, добавлен 11.11.2010Сущность и виды контроля. Организационно-методические основы создания системы контролинга на предприятии. Последовательность этапов и характеристики эффективного контроля, его поведенческий аспект. Цели и задачи контроля ежегодных планов и прибыльности.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Корпоративная культура как сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами конкретной организации и задающих общие рамки поведения. Формирование, управление и рекомендации по изменению организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Организационная культура как неписаные правила, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации. Модель В. Сате. Влияние культуры на коммуникации. Модель Т. Питерса—Р. Уотермана. Модель Т. Парсонса. Модель Квина—Рорбаха.
задача, добавлен 21.12.2009Значение функции контроля в системе управления. Работа по выявлению и устранению причин возникновения отклонений. Виды контроля и области его применения. Основные характеристики эффективного контроля. Корректировка деятельности фирмы для достижения цели.
курсовая работа, добавлен 26.12.2012Основные понятия контроля, учета, анализа, а также их содержание как функции менеджмента. Принципы действия функций контроля. Характеристики эффективной системы контроля. Оперативный, финансовый и статистический учеты. Цели экономического анализа.
краткое изложение, добавлен 08.06.2011Проблема контроля в теории научного управления, ее основные принципы. Понятия, сущность и виды контроля. Анализ реализации функции контроля предприятия. Использование функциональных менеджеров, осуществляющих контроль по специализированным направлениям.
реферат, добавлен 03.05.2016Сущность и основные концепции контроля. Разработка процедуры контроля. Анализ контроля на примере ООО "Электроника". Анализ хозяйственной деятельности и контроля на предприятии. Разработка рекомендаций по совершенствованию контроля над персоналом.
курсовая работа, добавлен 15.08.2012Основные черты транснациональных корпораций. Формирование эффективного социального партнерства (СП) в организационной культуре транснациональных корпораций как фактор для успешного выполнения персоналом их стратегических задач. Анализ содержания СП.
статья, добавлен 19.05.2018Раскрытие содержания понятия организационной культуры как совокупности эффективных моделей поведения, приобретенных организацией в процессе деятельности и разделяемых большинством сотрудников. Анализ структуры проектного управления и методов контроля.
реферат, добавлен 08.12.2010Характеристика основных этических проблем современного менеджмента. Сущность социальной ответственности организации перед обществом и особенности социального эффекта социального контроля. Особенности формирования корпоративной культуры в организации.
реферат, добавлен 12.11.2012Оценка роли социального развития организации в обеспечении её успешного функционирования. Место организационной культуры в управлении предприятием. Методы создания благоприятной атмосферы и повышения уровня организационной культуры внутри коллектива.
статья, добавлен 11.12.2020Контроль как наиболее важный компонент контура управления организацией. Знакомство с особенностями форм, методов, а также принципов системы эффективного контроля в процессе управления. Общая характеристика основных задач управления организацией.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Общая характеристика, понятие, сущность и смысл, методы и процесс управленческого контроля. Установка стандартов, сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами. Принятие решения о действиях, характеристика эффективного контроля.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Теоретические основы организации контроля на предприятии: базовые принципы, задачи, субъекты и процедуры. Характеристика эффективного управленческого контроля как составной части менеджмента на примере Общества с ограниченной ответственностью "Классика".
курсовая работа, добавлен 08.10.2013Организационная культура личности как основа любой организации. Виды организационных культур. Передача и изменение культуры. Организационная культура как микроструктура фирмы. Основные характеристики организационной культуры, принципы формирования.
реферат, добавлен 15.01.2010Реализация и оценка стратегического плана. Организация взаимодействия и полномочия. Построение организаций. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Процесс и поведенческие аспекты контроля. Характеристики эффективного контроля.
контрольная работа, добавлен 17.11.2008Культура организации и организационная культура, связь между ними и их ориентация на внешнюю и внутреннюю среду. Основные требования к менеджерам производства и функциональным менеджерам (руководителям и специалистам функциональных служб), их задачи.
курсовая работа, добавлен 08.06.2012Основные функции стратегического планирования. Реализация и оценка стратегического плана. Характеристики эффективного контроля. Организация взаимодействия и полномочия. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Поведенческие аспекты контроля.
курсовая работа, добавлен 12.03.2010Теоретический аспект понятия "организационная культура". Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Организационная культура с точки зрения менеджеров. Организационная культура и внешняя среда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010