Типовые условия перфоманс-контрактов
Рассмотрение основных условий перфоманс-контрактов, которые позволяют выделить энергосервисные компании среди строительных фирм. Выявление их преимуществ в сравнении с подрядным или хозяйственным способом проведения мероприятий по энергосбережению.
Подобные документы
Определение инструментов управления успешным бизнесом. Ознакомление с особенностями продуктово-рыночных стратегий роста компании. Исследование сущности диверсификации. Рассмотрение основных опций, которые может выбрать менеджер для решения проблем.
лекция, добавлен 17.11.2015Классификация и назначение кадровой документации. Правила оформления приема на работу, перевода работника на другую должность, увольнения. Требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), ведению и оформлению трудовых книжек и личных карточек.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Определение необходимости предварительного бизнес-плана, в котором рассматриваются потребности, характеристики и основные параметры проекта, требования, критерии, уровень риска, внешняя среда. Изучение этапа заключения контрактов и осуществления торгов.
статья, добавлен 20.02.2019Виды трудовых процессов, принципы их организации. Структура производственной операции, ее оптимизация. Условия труда в компании. Виды трудовых движений работников. Понятие условий труда, факторы их определения. Проектирование рациональных режимов отдыха.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Рассмотрение методики основанной на неразборчивой логике, учитывает требования к определенной должности, которые позволяют совместно использовать экспертную и статистическую информацию для построения функций принадлежности при отборе на руководящий пост.
статья, добавлен 25.08.2020Формы конкурентных преимуществ. Стратегии достижения конкурентных преимуществ по М. Портеру. Анализ основных производственных и экономических показателей. Возможные пути совершенствования ООО "Ингода". Понятие и сущность конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Рассмотрение структуры внутренних ресурсов компании. Изучение организационной структуры управления. Стратегический анализ внешней среды и непосредственного окружения компании. Анализ основных конкурентов и клиентов. Формирование дерева целей компании.
реферат, добавлен 27.12.2016Исследование эффективности организации работы кадрового делопроизводства и обоснование путей его совершенствования. Ведение личных дел, подготовка служебных контрактов, обработка персональных данных. Ведение личных карточек государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.01.2022Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников набора персонала. Основные каналы поиска и привлечения кандидатов, пути покрытия потребностей в руководящих кадрах. Организационные и кадровые изменения, перемещения, окончание сроков контрактов.
реферат, добавлен 19.10.2023Изучение источников и методов набора персонала. Рассмотрение основных этапов построения системы отбора персонала. Анализ особенности профессионального отбора руководителей. Выявление недостатков в системе предприятия, мероприятий по её усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015Определение понятия должностного оклада, как выраженного в денежной форме размера оплаты труда работника. Выявление недостатков в работе торгового предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Рассмотрение основных обязанностей персонала.
отчет по практике, добавлен 10.06.2014Анализ инфраструктуры бизнес-центра, особенности стиля помещений. Типы контрактов, применяемых на предприятии, причины их выбора и делегирование права контроля собственности. Оценка трансакционных механизмов и организационной деятельности предприятия.
отчет по практике, добавлен 28.04.2015Анализ системы управления и кадрового потенциала предприятия. Характеристика основных типов стиля руководства менеджера. Сущность экономической службы предприятия, ее задачи и функции. Проведение SWOT-анализа, определение главных преимуществ фирм.
отчет по практике, добавлен 27.01.2014Основные функции энергоменеджмента. Сбор энергетической информации. Факторы успешной работы по проведению энергосберегающих мероприятий на предприятии. Принципы распределения обязанностей и ответственности за проведение работ по энергосбережению.
реферат, добавлен 19.09.2013Роль планирования в жизни общества, его отдельных подсистем и элементов. Анализ роли и места планирования в функционировании национальной экономики. Выявление особенностей стратегического планирования экономики в разных странах. Стратегии крупных фирм.
статья, добавлен 01.03.2019Университеты в терминах институциональной теории. Университет и профессора, агентские проблемы. Контракты в сфере образования. Теоретическое моделирование контрактов теньюр. Эффективная кадровая политика и теньюр. Борьба с оппортунизмом профессоров.
диссертация, добавлен 28.12.2016Оценка сложности функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода. Схема заключения контрактов c руководителями предприятий. Государственное регулирование оплаты и система вознаграждений труда.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Понятие и сущность компании, описание её возможного развития. Обновление состава руководства компании, создание условий для генераций новых идей. Создание "генератора идей" в компании. Характеристика, особенности и применение кооперативного хакатона.
статья, добавлен 11.02.2016Особенности формирования и использования финансовых ресурсов в строительных компаниях. Способы эффективного управления финансовым циклом. Основные механизмы финансового менеджмента. Отраслевая специфика компаний, которые работают в строительной сфере.
статья, добавлен 21.02.2018Реструктуризация - один из эффективных рыночных инструментов развития успешного бизнеса. Характеристика основных принципов проведения реструктуризационных мероприятий на предприятии. Порядок формирования антикризисной программы управления компанией.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Рассмотрение принципа отбора и подбора кадров. Характеристика основных направлений развития персонала. Классификация методов мотивации работников. Выявление необходимых условий для их обучения. Этапы адаптации персонала. Оценка готовых сотрудников.
реферат, добавлен 01.01.2015Факторы и критерии, влияющие на стратегию компании. Оценка и определение преимуществ стратегии. Экономические, социальные, политические и юридические; конкурентные условия. Стратегии изменения курса и реструктуризации, связанной диверсификации.
реферат, добавлен 16.09.2015Формирование цены при заключении сделок с глобальными строительными контракторами методом тендера. Баланс контрактной цены при продолжительном контракте. Проблемы ценообразования при составлении контрактов генподрядчиком высшего уровня и пути их решения.
реферат, добавлен 08.05.2010Основные этапы развития мировой экономики. Конкуренция и возрастающее влияние инновационной деятельности. Продукты интеллектуального труда. Оптимизация использования ресурсов. Реализация мероприятий по энергосбережению. Повышение мотивации сотрудников.
учебное пособие, добавлен 12.05.2014Рассмотрение геологических, географических условий проведения работ. Разработка методики их выполнения. Составление проектно-сметной документации на выполнение сооружения ствола на поле шахты. Расчет основных технико-экономических показателей и расценок.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015