Типовые условия перфоманс-контрактов
Рассмотрение основных условий перфоманс-контрактов, которые позволяют выделить энергосервисные компании среди строительных фирм. Выявление их преимуществ в сравнении с подрядным или хозяйственным способом проведения мероприятий по энергосбережению.
Подобные документы
Классификация и назначение кадровой документации. Правила оформления приема на работу, перевода работника на другую должность, увольнения. Требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), ведению и оформлению трудовых книжек и личных карточек.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014Определение необходимости предварительного бизнес-плана, в котором рассматриваются потребности, характеристики и основные параметры проекта, требования, критерии, уровень риска, внешняя среда. Изучение этапа заключения контрактов и осуществления торгов.
статья, добавлен 20.02.2019Рассмотрение методики основанной на неразборчивой логике, учитывает требования к определенной должности, которые позволяют совместно использовать экспертную и статистическую информацию для построения функций принадлежности при отборе на руководящий пост.
статья, добавлен 25.08.2020Виды трудовых процессов, принципы их организации. Структура производственной операции, ее оптимизация. Условия труда в компании. Виды трудовых движений работников. Понятие условий труда, факторы их определения. Проектирование рациональных режимов отдыха.
курсовая работа, добавлен 21.09.2017Формы конкурентных преимуществ. Стратегии достижения конкурентных преимуществ по М. Портеру. Анализ основных производственных и экономических показателей. Возможные пути совершенствования ООО "Ингода". Понятие и сущность конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Исследование эффективности организации работы кадрового делопроизводства и обоснование путей его совершенствования. Ведение личных дел, подготовка служебных контрактов, обработка персональных данных. Ведение личных карточек государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.01.2022Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников набора персонала. Основные каналы поиска и привлечения кандидатов, пути покрытия потребностей в руководящих кадрах. Организационные и кадровые изменения, перемещения, окончание сроков контрактов.
реферат, добавлен 19.10.2023Рассмотрение структуры внутренних ресурсов компании. Изучение организационной структуры управления. Стратегический анализ внешней среды и непосредственного окружения компании. Анализ основных конкурентов и клиентов. Формирование дерева целей компании.
реферат, добавлен 27.12.2016Изучение источников и методов набора персонала. Рассмотрение основных этапов построения системы отбора персонала. Анализ особенности профессионального отбора руководителей. Выявление недостатков в системе предприятия, мероприятий по её усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015Определение понятия должностного оклада, как выраженного в денежной форме размера оплаты труда работника. Выявление недостатков в работе торгового предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Рассмотрение основных обязанностей персонала.
отчет по практике, добавлен 10.06.2014Анализ инфраструктуры бизнес-центра, особенности стиля помещений. Типы контрактов, применяемых на предприятии, причины их выбора и делегирование права контроля собственности. Оценка трансакционных механизмов и организационной деятельности предприятия.
отчет по практике, добавлен 28.04.2015Анализ системы управления и кадрового потенциала предприятия. Характеристика основных типов стиля руководства менеджера. Сущность экономической службы предприятия, ее задачи и функции. Проведение SWOT-анализа, определение главных преимуществ фирм.
отчет по практике, добавлен 27.01.2014Основные функции энергоменеджмента. Сбор энергетической информации. Факторы успешной работы по проведению энергосберегающих мероприятий на предприятии. Принципы распределения обязанностей и ответственности за проведение работ по энергосбережению.
реферат, добавлен 19.09.2013Роль планирования в жизни общества, его отдельных подсистем и элементов. Анализ роли и места планирования в функционировании национальной экономики. Выявление особенностей стратегического планирования экономики в разных странах. Стратегии крупных фирм.
статья, добавлен 01.03.2019Университеты в терминах институциональной теории. Университет и профессора, агентские проблемы. Контракты в сфере образования. Теоретическое моделирование контрактов теньюр. Эффективная кадровая политика и теньюр. Борьба с оппортунизмом профессоров.
диссертация, добавлен 28.12.2016Оценка сложности функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода. Схема заключения контрактов c руководителями предприятий. Государственное регулирование оплаты и система вознаграждений труда.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Понятие и сущность компании, описание её возможного развития. Обновление состава руководства компании, создание условий для генераций новых идей. Создание "генератора идей" в компании. Характеристика, особенности и применение кооперативного хакатона.
статья, добавлен 11.02.2016Особенности формирования и использования финансовых ресурсов в строительных компаниях. Способы эффективного управления финансовым циклом. Основные механизмы финансового менеджмента. Отраслевая специфика компаний, которые работают в строительной сфере.
статья, добавлен 21.02.2018Реструктуризация - один из эффективных рыночных инструментов развития успешного бизнеса. Характеристика основных принципов проведения реструктуризационных мероприятий на предприятии. Порядок формирования антикризисной программы управления компанией.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Рассмотрение принципа отбора и подбора кадров. Характеристика основных направлений развития персонала. Классификация методов мотивации работников. Выявление необходимых условий для их обучения. Этапы адаптации персонала. Оценка готовых сотрудников.
реферат, добавлен 01.01.2015Факторы и критерии, влияющие на стратегию компании. Оценка и определение преимуществ стратегии. Экономические, социальные, политические и юридические; конкурентные условия. Стратегии изменения курса и реструктуризации, связанной диверсификации.
реферат, добавлен 16.09.2015Формирование цены при заключении сделок с глобальными строительными контракторами методом тендера. Баланс контрактной цены при продолжительном контракте. Проблемы ценообразования при составлении контрактов генподрядчиком высшего уровня и пути их решения.
реферат, добавлен 08.05.2010Основные этапы развития мировой экономики. Конкуренция и возрастающее влияние инновационной деятельности. Продукты интеллектуального труда. Оптимизация использования ресурсов. Реализация мероприятий по энергосбережению. Повышение мотивации сотрудников.
учебное пособие, добавлен 12.05.2014- 124. Тенденции развития теории рисков применительно к деятельности инвестиционно-строительных компаний
Особенности регионального инвестиционно-строительного комплекса. Анализ преимуществ и недостатков методов традиционного риск-менеджмента применительно к деятельности инвестиционно-строительных компаний. Совершенствование системы управления рисками.
статья, добавлен 29.05.2016 Рассмотрение геологических, географических условий проведения работ. Разработка методики их выполнения. Составление проектно-сметной документации на выполнение сооружения ствола на поле шахты. Расчет основных технико-экономических показателей и расценок.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015