Развитие корпоративного управления с помощью сервисов электронного голосования

Рассмотрены способы участия собственников в собраниях акционеров российских корпораций, условия, способствующие цифровизации процессов голосования. Проведен анализ практики применения сервисов электронного голосования в российских публичных компаниях.

Подобные документы

  • Сущность трудовой мотивации и методика материального стимулирования работы персонала, способы повышения эффективности управления в российских и зарубежных компаниях. Технологии совершенствования системы мотивации менеджеров отдела продаж компании.

    дипломная работа, добавлен 15.12.2015

  • Сущность и классификация мотивов и стимулов в сфере труда, возможности их применения для управления поведенческой стратегией работников. Содержание основных теорий мотивации. Различные подходы к построению премиальной системы в российских компаниях.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2012

  • Механизм управления талантами как фактор повышения конкурентоспособности персонала. Инструменты для развития сотрудников в российских и международных компаниях. Условия создания эффективной кадровой политики, способствующей развитию креативной личности.

    статья, добавлен 26.06.2020

  • Анализ целенаправленного стратегического представления истории развития компании в качестве корпоративного нарратива. Представления о деятельности организаций и национально-культурных установках. Суть корпоративного нарратива российских и китайских фирм.

    статья, добавлен 18.01.2021

  • Выполнена углубленная оценка текущей транспарентности корпоративного управления российских генерирующих компаний электроэнергетики в интересах долгосрочных инвесторов. Применены методологии Standard&Poor’s, Spencer Stuart и Transparency International.

    статья, добавлен 21.07.2021

  • Анализ социально-экономических преобразований, происходящие в российском обществе, новизна задач стоящих перед работниками кадровых служб предприятий. Основные элементы стратегии управления персоналом. Характеристика моделей кадрового менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Характеристика человеческих ресурсов. Концепция управления персоналом на предприятии. Эволюция кадрового менеджмента в российских компаниях. Формирование и совершенствование внутрифирменного механизма управления ресурсами в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2015

  • Принципы разработки элементов электронного портфолио. Структура электронного портфолио Омского государственного университета путей сообщения. Структура и функции метрологической службы предприятия, организации, учреждения. Обзор стандарта ИСО 9001.

    отчет по практике, добавлен 18.02.2019

  • Определение понятия управления персоналом в организации. Анализ теорий управления кадрами в социологии управления. Исследование особенностей управления развитием персонала в российских корпорациях, а также разработка рекомендаций по его совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 22.07.2017

  • Основные подходы, применяемые при определении корпоративного управления (КУ). Анализ роли КУ для деятельности компаний, определение направлений развития в данной области, а также сравнение практики КУ в Республике Казахстан с общемировыми тенденциями.

    статья, добавлен 23.05.2018

  • Качество корпоративного управления, как условие инвестиционной привлекательности компании. Функции совета директоров по нейтрализации конфликтов разных экономических интересов. Направления, способствующие формированию профессионального совета директоров.

    статья, добавлен 28.09.2016

  • Основные черты транснациональных корпораций. Формирование эффективного социального партнерства (СП) в организационной культуре транснациональных корпораций как фактор для успешного выполнения персоналом их стратегических задач. Анализ содержания СП.

    статья, добавлен 19.05.2018

  • Основные понятия системы корпоративного управления, важность ее построения для устойчивого развития корпораций. Требования регулирующих документов и специфические требования, предъявляемые к системе корпоративного управления в кредитных организациях.

    статья, добавлен 29.07.2018

  • Гендерное неравенство как социально-экономический феномен. Гендерные аспекты в управлении человеческими ресурсами: сравнение европейского и российского опыта. Изучение примеров HR практик, учитывающих гендерные факторы в трех российских компаниях.

    статья, добавлен 23.10.2017

  • Механизм защиты прав акционеров, функции и задачи совета директоров - основные факторы, от которых зависит развитие определенной модели корпоративного управления в рамках национальной экономики. Типичная управленческая структура германской компании.

    статья, добавлен 09.07.2015

  • Изучение понятия и сущности современной корпорации. Организационно-правовые формы корпораций. Органы управления корпорацией, принципы корпоративного управления на примере открытого акционерного общества. Корпоративное управление в сегодняшней России.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2017

  • Проблема разработки концептуальных основ формирования региональной социокультурной модели социального партнерства в системе дополнительного образования. Игра голосования с характеристической функцией. Математический аппарат теории кооперативных игр.

    статья, добавлен 30.05.2017

  • Создание Центрального института труда и разработка его коллективом концепции трудовых установок. А.В. Гличев - один из создателей теории управления качеством в России. Становление и развитие квалиметрии. Концепция экономико-статистического направления.

    доклад, добавлен 28.05.2013

  • Основные понятия, принципы и классификация систем электронного документооборота. Требования по объему информации. Автоматизация административного управления организацией. Механизм иерархического хранения данных. Характеристика программного обеспечения 1С.

    реферат, добавлен 12.11.2014

  • Результаты развития корпоративного бизнеса. Интеграционные процессы в формировании корпораций, их характеристика и особенности. Модели корпорации: англо-американская, японская и немецкая. Тактика слияния и поглощения корпораций: теоретические основы.

    реферат, добавлен 21.01.2013

  • Проведение групповой экспертизы при ранжировании альтернатив на порядковой и более сильных шкалах. Анализ процедуры голосования на основе принципа максимального правдоподобия, являющимся одним из вариантов метода экстраполяции экспертных оценок.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Анализ факторов корпоративного управления, изучение новаций в сфере корпоративного управления в России. Прикладные рекомендации в области корпоративного законодательства. Задачи системы корпоративного управления и участники корпоративных отношений.

    презентация, добавлен 23.02.2014

  • Изучение особенностей методов и способов японского управления кадрами. Исследование особенностей и характерных черт управления персоналом в японской компании "Тойота". Определение степени возможности применения японского опыта в российских компаниях.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2021

  • Трудности использования индивидуального плана преподавателя как инструмента управления. Концепция электронного плана учителя. Обеспечение соответствия индивидуального плана критериям и целям. Реализация электронного индивидуального плана преподавателя.

    статья, добавлен 16.06.2015

  • Концепция корпоративного управления. Основные участники корпоративных отношений. Англо-американская, немецкая, японская и российская модели корпоративного управления, их преимущества и недостатки. Доминирование банковского участия в промышленном секторе.

    статья, добавлен 24.07.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.