Влияние инновационной культуры на формирование и реализацию стратегии предприятия
Программа преобразования консервативной культуры в инновационную через мотивацию персонала и преодоление сопротивления изменениям. Материальная и моральная мотивация трудовой деятельности творческого научного работника. Реализация инновационной стратегии.
Подобные документы
Теоретические аспекты существования и развития организационной культуры при разработке и внедрении стратегии. Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии. Анализ организационной культуры ООО ТД "Первомайский", преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Разработка принципов и методов диагностики и изменений корпоративной культуры как средства активизации инновационной деятельности предприятий промышленного профиля. Формы анализа и моделирования инновационных процессов - матрицы корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 15.04.2018Комплекс целей и методов воздействия государственных структур на экономику и общество. Эффективная реализация наступательной инновационной стратегии. Национализация интеллектуальной собственности. Направления инновационной политики, ее регулирование.
контрольная работа, добавлен 22.03.2012- 29. Программа мотивации торгового персонала в стратегии развития предприятий автомобилестроения Китая
Рассмотрение проблем мотивации торгового персонала и их значения в общей стратегии развития данной компании на международных рынках. Изучение влияния наличия социальных пакетов и возможности профессионального и карьерного роста на мотивацию персонала.
статья, добавлен 05.06.2018 Рассмотрение основных условий для успешной разработки и использования нововведений. Характеристика инновационной стратегии развития предприятия. Определение значения качества кадрового состава и его интеллектуального потенциала для стратегии развития.
статья, добавлен 22.03.2019Раскрытие понятия стратегического управления. Изучение видов, характеристик стратегических изменений, направленных на развитие бизнеса и преодоление конкуренции. Анализ факторов, определяющих выбор стратегии и методов преодоления сопротивления изменениям.
контрольная работа, добавлен 18.12.2013Сущность, типы, концепции и стратегии мотивации, структуризация потребностей. Принципы построения мотивационного механизма. Формы стимулирования трудовой деятельности персонала. Анализ мотивационных процессов на предприятии и пути их усовершенствования.
дипломная работа, добавлен 03.07.2012Человеческий фактор в управлении малым бизнесом: роль человеческого фактора в реализации стратегии, мотивация персонала, методы улучшения мотивации и повышения результативности организации, взаимосвязь организационной культуры и стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Теоретические основы стратегии инновационной деятельности. Анализ страхового рынка в Российской Федерации. Общая характеристика деятельности предприятия "Росгосстрах". Оценка необходимости и разработка новой тактики в системе управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.08.2014Исследование процесса составления перспективного плана развития организации, исходя из особенностей влияния внешней среды и внутреннего потенциала. Этапы разработки инновационной стратегии. Анализ управления инновационной деятельностью ОАО "Геолан".
контрольная работа, добавлен 22.11.2012Барьеры на пути к успешным организационным изменениям. Типы реакции работников на предстоящие преобразования. Разработка критериев оценки уровня потенциального сопротивления персонала организационным изменениям на начальном этапе внедрения нововведений.
статья, добавлен 05.05.2016Формы и виды мотивации инновационной деятельности, их значение в инновационном менеджменте. Анализ процесса мотивации инновационной деятельности в банке. Способы мотивации инновационной деятельности в России на государственном и региональном уровнях.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Методы планирования инновационной деятельности предприятия. Ознакомление с понятийным аппаратом и отличиями в категориях "кадры", "персонал", "трудовые ресурсы", "кадровый потенциал" и "трудовой коллектив". Признаки инновационно активного персонала.
статья, добавлен 30.10.2016Понятие и значение мотивации персонала предприятий. Основные методы стимулирования труда. Управление мотивационным процессом инновационной деятельности. Характеристика основных направлений деятельности и организационной структуры ОАО "Гостиница Тюмень".
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Разработка целевой стратегии предприятия как условие ее эффективной деятельности. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование организационной культуры. Формулирование и выбор стратегии предприятия, ее отличительные черты и этапы реализации.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Очерк элементов, взаимодействующих на мотивацию трудовой деятельности персонала. Понятие факторов обеспечения должного уровня трудовой активности, со стороны руководителя предприятия. Рекомендации по организации стимулирования трудового коллектива.
статья, добавлен 11.11.2013Понятие, сущность сопротивления, использование концепции силового поля по К. Левину. Формы и методы преодоления сопротивления работников изменениям. Принципы управления изменениями. Разработка и реализация программы управления сопротивлением изменениям.
реферат, добавлен 24.03.2015Анализ инновационной деятельности персонала предприятий и организаций. Способы развития научно-технической и потребительской деятельности. Описание роли инновационного менеджера как субъекта активизации инновационной деятельности персонала предприятия.
статья, добавлен 21.02.2019Мотивация как движущая сила человеческого поведения и фактор стимулирования его деятельности. Особенности управления мотивационным процессом инновационной деятельности персонала в системе услуг на региональном рынке на примере гостиницы "Тюмень".
курсовая работа, добавлен 09.02.2013Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы. Основные виды трудовой мотивации работников: материальная, социальная (моральная), организационная. Значение термина "вознаграждение" и его относительные ценности. Система стимулирования труда.
контрольная работа, добавлен 27.02.2013Особенности, характеристика и сущность стратегии. Рассмотрение основных типов стратегического планирования: наступательную, оборонительную, имитационную. Определение значения выбора путей реализации планирования. Методов выбора инновационной стратегии.
реферат, добавлен 17.02.2009Сущность таких понятий, как стимулирования и мотивация в области инновационной деятельности. Зарубежный опыт стимулирования научно-технической и инновационной деятельности. Препятствия развития инновационной активности. Управление инновациями в компании.
статья, добавлен 01.04.2019Значение и разработка инновационной стратегии, методы ее выбора (терминологического, лексического анализа и др.). Выборы приоритетных направлений исследований и разработок. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Принятие управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 22.09.2014Целенаправленная деятельность по определению приоритетов перспективного развития организации и их достижению. Изучение особенностей инновационной деятельности организации и взаимосвязей между основными элементами единой организационной стратегии.
статья, добавлен 25.03.2018Влияние высшего руководящего звена на организационную культуру корпорации. Рассмотрение функций руководителя в организации. Обеспечение мотивации персонала в повседневной трудовой деятельности. Финансовые показатели и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015