Модели организационных изменений: эволюционно-эпистемологическая перспектива
Рассмотрение проблемы концептуальной разрозненности моделей организационных изменений и определение эволюционно-эпистемологической перспективы исследования организаций. Разработка и возможности внедрения авторских моделей организационных изменений.
Подобные документы
Эволюция понятия "система". Черты организаций. Открытые и закрытые системы. Промышленная организация как открытая система. Внешняя среда организации. Характеристика организационной культуры. Цель подбора работников. Тенденции организационных изменений.
реферат, добавлен 22.10.2012Сущность и строение организационной системы. Типология организационных структур управления. Конструирование и позиционирование линейных и функциональных связей структуры. Основные принципы и особенности процесса формирования организационных структур.
реферат, добавлен 12.09.2011Сущность и понятие организационных структур. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Виды организационных структур, их достоинства и недостатки. Распределение работ между менеджерами. Методы проектирования организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Понятие и принципы построения организационных структур. Требования к эффективной деятельности предприятия. Внутренние и внешние факторы, влияющие на формирование элементов развития организации. Типы организационных структур: преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 08.12.2014Понятие и принципы организационных структур управления. Принципы и факторы построения управленческих структур. Виды и проектирование организационных структур управления, тенденции их развития. Факторы, определяющие требования к организационным структурам.
курсовая работа, добавлен 25.04.2012- 106. Оптимизация организационной структуры для повышения операционной эффективности в крупных корпорациях
Исследование принципов оптимизации организационных структур для улучшения операционной эффективности крупных корпораций. Успешные примеры внедрения структурных изменений в компаниях, последствия трансформаций. Изменение численного состава "Газпрома".
статья, добавлен 17.12.2024 Анализ причин возникновения необходимости внедрения организационных и технических инноваций. Рассмотрение роли и важности в экономическом развитии предприятия нововведения организационных и технических инноваций. Применение технических инноваций.
статья, добавлен 03.02.2021Определение путей, способных вывести отечественное лесное машиностроение на инновационный путь развития. Использование теории управления организационными изменениями при решении проблем вписывания машиностроительных предприятий в рыночные отношения.
статья, добавлен 30.05.2017Виды организационных культур: клановой, адхократической, иерархической, рыночной. Параметры осуществления аттестации в различных организационных культурах. Показатели, характеризующие квалификацию работника. Пример аттестационного листа сотрудника.
реферат, добавлен 20.03.2020Основные тенденции развития и роль организационных структур управления производством. Факторы, определяющие выбор определенного типа организационных структур (высокий уровень диверсификации, получение доходов от привлечения капиталов), этапы их эволюции.
реферат, добавлен 14.11.2012Классификация типов организационных структур управления предприятием. Теоретические основы понятий механистических, органистических и штабных организационных структур: краткое описание, выявление особенностей, анализ их достоинств и недостатков.
реферат, добавлен 01.04.2011Факторы, влияющие на организационную структуру организации. Принципы построения организационных структур управления в менеджменте. Классические и современные типы организационных структур управления. Оценка эффективности организационных решений.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Анализ типов организационных изменений. Характеристика порядка и условий проведения реинжиниринга бизнес-процессов. Описание алмазной модели системы внутрифирменного управления. Изучение сетизации как отказа от вертикальных структур организации.
презентация, добавлен 28.08.2016Рассмотрение общих подходов к преодолению сопротивления стратегическим изменениям. Исследование содержания основных стратегий реализации стратегических планов. Характеристика методов преодоления сопротивления изменениям по Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру.
реферат, добавлен 11.05.2014Понятие проектирования организационных систем. Подходы к организационному проектированию, его основные задачи. Оценка методологии и эффективности проектирования организационных систем. Разработка организационного проекта создания группы организаций.
курсовая работа, добавлен 27.06.2012Организационная культура - как эффективный стратегический инструмент для управления персоналом. Выявление проблемы и необходимости культурных изменений, изучение методов и путей диагностики и совершенствования организационной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Понятие организационных структур, их отличия друг от друга сложностью, формализацией и соотношением централизации и децентрализации. Подходы к происхождению типов организационных структур. Внешняя и внутренняя среда организации, методы управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Понятие и принципы построения организационных структур, основные факторы, влияющие на процесс их развития. Отношения между элементами структуры управления в различных организационных структурах (матричных и дивизиональных), их преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 07.10.2013Быстрое развитие и изменение как одна из основных проблем управления современным предприятием или организацией. Методика разрешения конфликта через решение проблемы. Формирование целей и миссии деятельности предприятия, требования к структуре управления.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Характеристика организационных изменений и диагностика в их потребности. Сущность конфликта как отсутствия согласия между двумя или более сторонами. Описание основных видов: внутриличностный, межличностный. Существующие методы управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Понятие, значение, определение организационных структур управления, факторы, влияющие на их формирование, методы проектирования. Анализ существующей структуры управления на исследуемом предприятии, разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Разработка концептуальной схемы выбора методов и инструментов стратегического анализа на основе динамического подхода. Изучение основных организационных моделей. Поиск путей лучшего взаимодействия внутри организации и с субъектами внешнего окружения.
статья, добавлен 26.06.2018Анализ диагностики системы и структуры управления. Особенности бизнес-процессов и текущего уровня использования информационных технологий. Обоснование модели и методов проведения изменений. Проблемы исполнения модификаций и источников сопротивления.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Применение методик прогнозирования на молокоперерабатывающих предприятиях. Разработка проекта по внедрению системы прогнозирования предприятия с целью оптимизации его работы. Факторы влияния на организацию и планирование хозяйственной деятельности.
статья, добавлен 12.04.2019Понятие и сущность организации, ее жизненный цикл, подчинение законам. Эффективность организационных изменений. Кризисы, их сущность и особенности на разных этапах существования организации. Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013